4.1. Организационная структура.

Планируется, что ателье будет работать без пооперационного разделения труда в одну смену.

Административно-управленческий персонал представлен директором ателье и бухгалтером, работающим на полставки ввиду небольшого коллектива работающих.

Основной процесс производства осуществляют рабочие швейного цеха: один закройщик обеспечивает кроем четырех швей.

Вспомогательное производство обеспечивают кладовщик и слесарь-наладчик, который также содержится на полставки.

Штатное расписание

Таблица № 6

Должность	Количество человек	Месячный оклад в рублях	Производство
Директор	1	4000	управление
Бухгалтер	0,5	2000	управление
Закройщик	1	4000	основное
Швея	4	3000	основное
Кладовщик	1	1500	вспомогательное
Слесарь-наладчик	0,5	700	вспомогательное
Всего	8	24200

Должностные обязанности персонала.

Каждый сотрудник ателье в соответствии с занимаемой должностью имеет свои четкие обязанности, которые способствуют лучшей организации труда.

Директор - являясь учредителем ООО, осуществляет полное руководство производственным процессом и персоналом ателье:

- занимается кадровыми вопросами (прием и увольнение сотрудников), при необходимости присутствует при сдаче готового изделия клиенту, вместе с закройщиком контролирует качество изготовления заказов по установленным техническим нормативам и ГОСТам, заключает контракты с поставщиками и клиентами.

Бухгалтер - содержится на полставки ввиду небольшого коллектива, ведет все финансовые операции предприятия:

- бухгалтерский учет,

- расчет с поставщиками сырья и материала,

- начисление и выдача заработной платы сотрудникам ателье.

Закройщик - первым встречает заказчика:

- он предлагает клиенту модель будущего изделия в соответствии с особенностями его фигуры, возраста и выбранной ткани,

- снимает с заказчика мерки,

- на основе базовых делает индивидуальные лекала,

- производит раскрой ткани и примерку полуфабриката изделия.

Швея - непосредственный исполнитель всех технологических операций изготовления изделия:

- обработка фасонных линий,

- подготовка изделия к примерке,

- соединение основных деталей и отделочных элементов,

- окончательная влажно-тепловая обработка готового заказа.

Кладовщик – приемщик - по созданному закройщиком эскизу модели:

- оформляет квитанцию оплаты заказа и расхода материалов на его изготовление,

- выдает закройщику ткань,

- принимает выполненный заказ на склад готовой продукции, извещает об этом клиента,

- в конце рабочего дня убирает помещения.

Слесарь – наладчик - содержится на предприятии на полставки, так как в его обязанности входит проводить профилактические осмотры технологического оборудования по поддержанию его в надлежащем рабочем состоянии.

При формировании коллектива ателье, будут учитываться такие качества сотрудников, как:

- квалифицированность в своей области деятельности,

- дисциплинированность - способность подчиняться требованиям устава общества,

- вежливость в обслуживании клиентов,

- аккуратность внешнего вида,

- коммуникабельность и порядочность в общении с коллегами.