- •Учебно-методическое пособие
- •Маршрутная карта изучения дисциплины по Модулю 3
- •1. Современное состояние проблемы моделирования систем
- •2. Принципы моделирования
- •3. Классификация моделей
- •4. Моделирование систем
- •5. Математическое моделирование
- •5.1. Математические схемы моделирования систем
- •5.2. Непрерывно-детерминированные модели (d-схемы)
- •5.3. Дискретно-детерминированные модели (f-схемы)
- •5.4. Дискретно-стохастические модели (р-схемы)
- •5.5. Непрерывно-стохастические модели (q-схемы)
- •5.6. Сетевые модели (n-схемы)
- •5.7. Комбинированные модели (а-схемы)
- •6. Анализ результатов машинного моделирования
- •6.1. Корреляционный анализ результатов моделирования
- •6.2. Регрессионный анализ результатов моделирования
- •6.3. Дисперсионный анализ результатов моделирования
- •6.4. Вопросы для самоконтроля
- •7. Методические указания для выполнения практического задания №1. «Построение простейших моделей»
- •Пример выполнения задания
- •Приложение 1. Варианты заданий
- •8. Методические указания для выполнения практического задания №2. «Построение регрессионной модели» с использованием табличного процессора Microsoft Excel
- •9. Методические указания для выполнения индивидуального задания №1. «Построение регрессионной модели» средствами языка программированияTurbo Pascal
- •Приложение 2. Варианты заданий
- •10. Основные понятия теории баз данных
- •10.1. Базы данных и системы управления базами данных. Модели данных
- •10.2. Основы проектирования реляционных баз данных
- •10.3. Этапы проектирования реляционной базы данных
- •1. Анализ предметной области
- •10.4. Вопросы для самоконтроля
- •11. Основы работы с субд Microsoft Access
- •11.1. Объекты базы данных Microsoft Access
- •11.2. Работа с таблицами
- •11.3. Работа с формами
- •11.4. Работа с запросами. Запросы на выборку
- •Имя поля: выражение
- •11.5. Итоговые запросы и запросы на изменение данных
- •Создание запроса на удаление записей таблицы
- •Создание запроса на обновление записей таблицы
- •Создание запроса на создание новой таблицы
- •11.6. Работа с отчетами
- •11.7. Вопросы для самоконтроля
- •12. Методические указания для выполнения практического задания №3. «Работа с таблицами и формами базы данных Microsoft Access»
- •13. Методические указания для выполнения практического задания №4. «Работа с запросами на выборку в базе данных Microsoft Access»
- •14. Методические указания для выполнения практического задания №5. «Работа с итоговыми запросами и запросами на изменение таблиц в базе данных Microsoft Access. Создание отчетов»
- •15. Методические указания для выполнения индивидуального задания №2. «Базы данных»
- •16. Вопросы для подготовки к защите индивидуального задания №2
- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Вариант 11
- •Вариант 12
- •Вариант 13
- •Вариант 14
- •Вариант 15
- •Вариант 16
- •Вариант 17
- •Вариант 18
- •Вариант 19
- •Вариант 20
- •Вариант 21
- •Вариант 22
- •Вариант 23
- •Вариант 24
- •Вариант 25
- •Вариант 26
- •Вариант 27
- •Вариант 28
- •Вариант 29
- •Вариант 30
Вариант 19
База данных «Штатное расписание» |
Описание предметной области При составлении штатного расписания имеющиеся в организации штатные единицы распределяются по подразделениям. Каждая штатная единица характеризуется названием должности, размером должностного оклада, процентом надбавки за ненормированный рабочий день. Каждое подразделение характеризуется наименованием, типом, процентом надбавки за вредные условия труда. Заработная плата для каждой штатной единицы вычисляется как Оклад *(1+ Процент надбавки за вредные условия труда + Процент надбавки за ненормированный рабочий день). С начисленной заработной платы вычитается подоходный налог, равный 13 процентам от размера начисления. |
База данных должна включать таблицы ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, ШТАТНЫЕ_ЕДИНИЦЫ, РАСПРЕДЕЛЕНИЕ_ШТАТНЫХ_ЕДИНИЦ, содержащие следующую информацию: |
Наименование подразделения |
Тип подразделения (цех, отдел, бригада и т.д.) |
Процент надбавки 1 (за вредные условия труда, зависит от подразделения, принимает значения от 0 до 100%) |
Наименование штатной единицы |
Должностной оклад для данной штатной единицы |
Процент надбавки 2 (за ненормированный рабочий день, устанавливается для конкретной штатной единицы от 0 до 100%) |
Отпуск (количество дней отпуска в году, устанавливается для конкретной штатной единицы) |
ЗАДАНИЕ НА ВЫПОЛНЕНИЕ
|
Кроме исходных базовых таблиц база данных должна содержать следующие объекты:
ФОРМЫ | |||
Номер формы |
Тип формы |
Назначение формы | |
1 |
Автоформа в столбец |
Отображает данные из таблицы ШТАТНЫЕ_ЕДИНИЦЫ | |
2 |
Форма с подчиненной формой |
Отображает данные из таблиц ШТАТНЫЕ_ЕДИНИЦЫ и РАСПРЕДЕЛЕНИЕ_ШТАТНЫХ_ЕДИНИЦ | |
ЗАПРОСЫ | |||
Номер запроса |
Тип запроса |
Какую задачу решает запрос | |
1 |
Запрос на выборку |
Выбирает из таблицы ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ информацию о подразделениях, имеющих тип «отдел» или «цех», для которых Процент надбавки 1больше 50 % | |
2 |
Запрос на выборку |
Выбирает из таблицы ШТАТНЫЕ_ЕДИНИЦЫ информацию о штатных единицах с окладом от 3000 до 5000 руб. и значением в поле Процент надбавки 2равным 20% | |
3 |
Запрос на выборку |
Выбирает из таблицы ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ информацию о подразделениях, для которых тип подразделения равен «отдел» или значение в поле Процент надбавки 1равно 100% | |
4 |
Запрос с параметром |
Выбирает из таблицы ШТАТНЫЕ_ЕДИНИЦЫ информацию о штатных единицах с наименованием «бухгалтер» и заданной величиной оклада. Величина оклада вводится при выполнении запроса | |
5 |
Запрос с параметром |
Выбирает из таблицы ШТАТНЫЕ_ЕДИНИЦЫ информацию о штатных единицах, имеющих наименование «инженер», для которых Процент надбавки 2имеет значение из некоторого заданного диапазона. Нижняя и верхняя границы диапазона задаются при выполнении запроса | |
6 |
Запрос с вычисляемыми полями |
Вычисляет размер подоходного налога с начисленной заработной платы для каждой распределенной штатной единицы в соответствии с таблицей РАСПРЕДЕЛЕНИЕ_ШТАТНЫХ_ЕДИНИЦ. Включает поля Наименование подразделения, Наименование единицы, Оклад, Процент надбавки 1, Процент надбавки 2, Размер зарплаты, Налог. Сортировка по полюНаименование подразделения | |
|
|
| |
7 |
Итоговый запрос |
Выполняет группировку по полю Тип подразделенияв таблице ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ. Для каждой группы вычисляет среднее значение по полюПроцент надбавки 1 | |
8 |
Итоговый запрос |
Выполняет группировку по полю Наименование штатной единицыв таблице ШТАТНЫЕ_ЕДИНИЦЫ. Для каждой группы вычисляет минимальное и максимальное значения по полюОтпуск | |
9 |
Запрос на создание базовой таблицы |
Создает таблицу ШТАТНЫЕ_ЕДИНИЦЫ _ИНЖЕНЕР, содержащую информацию о штатных единицах с наименованием «инженер» | |
10 |
Запрос на создание базовой таблицы |
Создает копию таблицы ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ с именем КОПИЯ_ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ | |
11 |
Запрос на удаление |
Удаляет из таблицы КОПИЯ_ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ записи, в которых значение в поле Процент надбавки 1меньше 50% | |
12 |
Запрос на обновление |
Увеличивает значение в поле Процент надбавки 1таблицы КОПИЯ_ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ на 10% для подразделений с наименованием «Цех сборки» | |
ОТЧЕТЫ | |||
Номер отчета |
Тип отчета |
Назначение отчета | |
1 |
Автоотчет в столбец |
Отображает все поля таблицы ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ | |
2 |
Отчет, созданный средствами Мастера отчетов |
Отображает поля таблиц ШТАТНЫЕ_ЕДИНИЦЫ и РАСПРЕДЕЛЕНИЕ_ШТАТНЫХ_ЕДИНИЦ с группировкой по полю Наименование единицы |