Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2015-Учебная-практика_документы_отчетность.doc
Скачиваний:
16
Добавлен:
27.05.2015
Размер:
154.11 Кб
Скачать

Итоги учебной практики

В период с «__» по «__» _________г. я проходил(а) учебную практику в ____________________________ в должности ______________________.

В указанный период мною были изучены следующие вопросы:

За время прохождения практики мною были выполнены:

….

В процессе прохождения практики и при выполнении практических обязанностей столкнулся со следующими трудностями:

При прохождении практики я научился:

Подпись________________________/_____________

Дата _______________________

Образец отзыва куратора практики в принимающей организации

ОТЗЫВ

об учебной практике

студента 2 курса ____________________, гр. _______

направления подготовки

«Фундаментальная и прикладная лингвистика» Института филологии и МКК

Волгоградского государственного университета

Студент _____________________________(ФИО студента) прошел производственную практику в ________________________________ (полное название учреждения или организации) с _____ по _____ 20____ в объеме 72 часа.

Обязанности практиканта включали следующее:  1. __________________________________________  2. __________________________________________  3. __________________________________________  4. __________________________________________ 

За время прохождения практики студент(ка) ____________________________ показал(а) себя ____________________________________ работником.  Задания, поручаемые практиканту выполнялись / не выполнялись в срок (нужное подчеркнуть). Считаю, что практикант справился / не справился с профессиональными задачами (нужное подчеркнуть).

Дополнительные замечания и пожелания*:  1. __________________________________________  2. __________________________________________  3. __________________________________________  Подпись ответственного лица _________________________________/________________ 

Должность ____________________________ 

Дата_________________

МП

* Руководителю организации / подразделения рекомендуется оценить:

- качество выполнения индивидуальных заданий;

- способность проявлять инициативу, самостоятельно решать поставленные задачи;

- отношение к работе, умение работать в трудовом коллективе;

- морально-психологические качества.