- •Рабочая программа дисциплины «Учебная практика»
- •035800 Фундаментальная и прикладная лингвистика
- •Раздел 1. Пояснительная записка
- •1.1. Краткая характеристика дисциплины
- •1.2. Исходный уровень компетенций, необходимый для прохождения учебной практики
- •1.3. Перечень планируемых результатов
- •1.4. Организация и руководство практикой
- •1.5. Формы работы
- •1.6. Виды контроля
- •1.7. Методика формирования результирующей оценки
- •1.8. Методические пояснения
- •Раздел 2. Структура производственно-практической деятельности
- •2.1. Объем дисциплины и виды деятельности
- •2.2. Содержание и структура практики
- •Виды контроля
- •Раздел 3. Фонд оценочных средств
- •3.1. Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы
- •3.2. Методика формирования шкалы оценивания и критерии оценки
- •3.3. Образцы отчетной документации по учебной практике
- •Отчет об учебной практике студента _________________________________________ гр. _______
- •1. Общая характеристика организации – базы прохождения практики
- •2. Рабочее место и должностные обязанности практиканта
- •3. Выполнение работ по месту прохождения практики
- •4. Выполнение самостоятельной работы
- •Итоги учебной практики
1.4. Организация и руководство практикой
Для организации практики назначается руководитель из числа сотрудников кафедры, который осуществляет связь с представителями принимающих организаций и учреждений, готовит приказ о распределении и сроках прохождения практики, проводит установочную и итоговую конференции, информирует о программе практики, проводит проверку документов, выставляет зачет.
При определении мест прохождения практики с принимающими организациями заключается договор о проведении практики, при желании студента пройти практику по индивидуальному плану представляется гарантийное письмо и заключается договор о проведении практики.
Не позднее пяти календарных дней после окончания практики (включая выходные и праздничные дни) студент представляет руководителю практики следующие документы: дневник практики, отчет по практике по установленной форме с заключением руководителя принимающей организации (подразделения).
В течение недели после окончания практики руководитель осуществляет проверку отчетных документов, составляет общий отчет о выполнении программы практики (сроки проведения, количество студентов, характеризует места проведения практики, реквизиты договоров на проведение практик, анализирует виды деятельности, отзывы с мест прохождения практик, предложения по совершенствованию организации и проведения практики). В зачетную ведомость и зачетную книжку студентов руководитель практики выставляет итоговую оценку. Отчеты студентов, отзывы от предприятий, учреждений, организаций о результатах прохождения практики хранятся на кафедре.
1.5. Формы работы
Учебная практика проводится в государственных, муниципальных, общественных, коммерческих и некоммерческих предприятиях, учреждениях и организациях, структурных подразделениях Университета по профилю подготовки студентов. Ее формами могут быть индивидуальная и групповая работа по профилю подготовки на рабочем месте в принимающей организации или в системе удаленного доступа (консультации с сотрудниками учреждения, выполнение под контролем куратора заданий заказчика).
Самостоятельная работа предусматривает изучение устава учреждения, направлений и распорядка деятельности принимающего учреждения (его подразделения), ведение дневника практики, подготовку отчетных документов.
1.6. Виды контроля
Вид контроля |
Сроки |
Формы контроля |
текущий: установочный инструктаж консультации |
1-я неделя
в течение всей практики (не менее 3-х раз) |
контроль за соблюдением сроков практики, содержанием, формами деятельности; методическая помощь студентам при выполнении индивидуальных заданий; обсуждение трудностей и рекомендации по их преодолению; |
итоговый зачет |
17 неделя семестра |
выставляется на основании проверки отчетных документов и с учетом отзыва руководителя принимающей организации (подразделения) |
1.7. Методика формирования результирующей оценки
После проверки отчетных документов и отзыва руководителя учреждения / подразделения с места прохождения практики руководитель практики выставляет зачет в специальную ведомость и зачетную книжку.
Критерии для оценивания результатов практики:
- качество выполнения заданий, полученных по месту прохождения практики;
- наличие отчета студента о прохождении практики;
- содержание и качество отчетных материалов студента;
- наличие позитивного отзыва, полученного от руководителя принимающей организации (подразделения).
Зачет выставляется если:
оценка деятельности |
наличие и содержание отчетных документов |
- студент продемонстрировал умение решать задачи, поставленные перед ним, что нашло отражение в отзыве руководителя принимающей организации; - полученные результаты в полном объеме соответствуют полученным заданиям; - студент полностью выполнил сроки прохождения практики |
- студент представил все требуемые отчетные материалы в полном объеме и в срок; - отчет изложен системно, логично, достоверно; - отчетные материалы соответствуют программе практике и полученным заданиям; - отчет сопровождается образцами выполненных студентов работ (бумажная / электронная версия, ссылка на сайт в Интернете) |
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, предъявляют официальный документ, подтверждающий право на изменение сроков прохождения практики, и проходят практику в свободное от учебы время (на основании приказа).
Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, считаются имеющими академическую задолженность.