Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономика фирмы отвты.doc
Скачиваний:
70
Добавлен:
26.05.2015
Размер:
285.7 Кб
Скачать

11. Понятие и характерные черты предпринимательства.

Предпр-во является главной движущей силой экономического и социального развития. Основные особенности: 1) предприн-во как особый вид деят-ти (предполагает наличие качеств: творческий образ мышления и отношения к делу, проявление инициативы и стремление к новаторству, поиск нетрадиц-х решений и способность к новым рисковым видам деят-ти, готовность взять на себя ответ-ть); 2) предпр-во как самостоятельный вид деят-ти (предполагает свободу в выборе форм и сферы деят-ти, самост-ть в принятии хоз. решений и выборе средств их реализации, в выборе источников финансир-я, в установлении уровня цен и тарифов, распоряжение прибылью от предпр-кой деят-ти); 3) пред-во как хозяйственная деят-ть (предпол-ет организацию и управление хоз. процессом, независимо от вида и сферы деят-ти фирмы); 4) предпр-во как организованная деят-ть на постоянной основе (т.е. это системат-ая, стабильная, организованная хоз. деят-ть с ориентацией на дельнейшее развитие и расширение); 5) предпр-во как ответственность.

12. Пути и факторы повышения эффективности производства.

Понятия эк. эффект и эк. эффективность тесно связаны между собой и отн. к числу важнейших показателей рын. экономики.

Эк. эффект – это полезный результат деятельности выраженный в стоимостной оценке (прибыль, экономия затрат и ресурсов)

Эк. эффективность - ко­личественное соотношение двух величин — результатов хозяйствен­ной деятельности и произведенных затрат, величина относительная. Эффективность (Э) = (Результат (Р) / Затраты (З)) * 100%.

Существуют следующие пути повышения эффективности общественного производства:

1.освоение достижений новейшего этапа научно-технической революции и совершенствование на этой основе средств производства, повышение их отдачи; 2.реализация форм и методов научной организации труда на предприятиях (повышение квалификации работников, совершенствование разделения и кооперации труда, рационализация трудовых процессов, нормирование труда);

3.внедрение рациональной системы специализации и кооперирования производства; 4.развитие инициативы и самостоятельности трудовых коллективов;

5.осуществление структурной и организационной перестройка национальной экономики; 6.совершенствование хозяйственного механизма, системы и методов управления; 7.совершенствование стимулирования труда, усиление мотивации труда, укрепление трудовой и технологической дисциплины;

8.использование преимуществ международного разделения труда.

Различают следующие факторы, повышения эффективности производства:

научно-технические (ускорение НТП, автоматизация, роботизация, применение ресурсосберегающих технологий);

организационно-экономические (специализация и кооперация производства, рациональное размещение производительных сил, экономические методы управления хозяйственной деятельностью);

социально-психологические (гуманизация производства, образовательный и профессиональный уровень кадров, формирование определенного стиля экономического мышления);

внешнеэкономические (международное разделение труда, взаимопомощь и сотрудничество стран).