- •1. Влияние факторов внешней среды на экономическую устойчивость предпринимательских структур.
- •2. Основные виды, формы и субъекты предпринимательской деятельности.
- •3. Понятие и классификация показателей эффективности производства.
- •4. Общая характеристика фирмы, цели и задачи функционирования.
- •5. Ценовая политика фирмы в рыночной экономике.
- •6. Организационно-правовые формы коммерческих организаций.
- •7. Резервы и пути снижения затрат фирмы в современных условиях
- •8. Акционерные общества, их виды и экономическая эффективность.
- •9.Классификация и структура затрат, включаемых в себестоимость продукции.
- •10. Прибыль фирмы, и ее виды. Налогообложение прибыли.
- •11. Понятие и характерные черты предпринимательства.
- •12. Пути и факторы повышения эффективности производства.
- •13. Организационно-экономические формы объединения фирм, их цели и эффективность.
- •14. Себестоимость продукции, ее виды.
- •15. Экономическая эффективность инвестиционной деятельности.
- •16. Преимущества малых и средних фирм.
- •17. Проблемы развития малого бизнеса в России, пути их решения.
- •18. Особенности и порядок разработки инвестиционных проектов, источники их финансирования.
- •19. Капитальные вложения, их состав и структура.
- •20. Виды инвестиций: реальные, финансовые (прямые и портфельные).
- •21.Внутренняя среда фирмы, основные факторы ее формирования.
- •22. Понятие инвестиций, их значение для развития фирмы
- •23. Основные характеристики внешней среды фирмы, глобализация и формирование экономики знаний.
- •24. Ресурсы фирмы, их состав и классификация.
- •25. Тенденции изменения структуры капитала фирмы и конкурентных преимуществ.
- •26. Рыночная модель фирмы. Основные параметры модели.
- •27.Общая и производственная структура фирмы, ее виды и типы.
- •28. Цели и виды инновационной деятельности. Роль нововведений в достижении конкурентоспособности фирмы.
- •29. Сущность нтп и нтр. Основные направления нтп.
- •30. Влияние рыночных факторов на деятельность фирмы.
- •31. Сущность маркетинга. Маркетинг и изучение рынков товаров и услуг.
- •32. Сущность и содержание логистики.
- •33. Планирование материально-технического обеспечения фирмы.
- •34. Понятие конкурентоспособности фирмы. Внешние и внутренние факторы обеспечения конкурентоспособности.
- •35. Показатели уровня использования производственной мощности. Пути улучшения использования производственных мощностей фирмы.
- •36. Экономическая сущность и состав основных фондов фирмы.
- •37. Производственная мощность фирмы, ее виды и методика расчета.
- •38. Понятие, разделы и показатели производственной программы фирмы.
- •39. Понятие и виды износа основных фондов.
- •40. Назначение и содержание предпринимательского бизнес-плана.
- •41. Структура основных фондов и факторы, ее определяющие. Методы оценки основных фондов.
- •42. Амортизация как целевой механизм возмещения износа. Методы расчета амортизационных отчислений.
- •43. Стратегическое планирование.
- •44. Сущность, задачи и особенности внутрифирменного планирования.
- •45. Система показателей использования и динамики основных фондов
- •46. Формы и системы заработной платы.
- •47. Формы воспроизводства и совершенствования основных фондов.
- •48. Экономическая сущность оборотных средств, и их значение для деятельности фирмы.
- •49. Факторы, влияющие на уровень производительности труда.
- •50. Производительность труда как главный показатель эффективности использования трудовых ресурсов фирмы.
- •51. Понятие и состав оборотных фондов и фондов обращения.
- •52. Структура оборотных средств и определяющие ее факторы.
- •53. Понятие трудовых ресурсов. Состав и структура персонала фирмы.
- •54. Значение экономии материальных ресурсов, источники и пути экономии.
- •55. Показатели использования оборотных фондов. Материалоемкость продукции, ее влияние на эффективность производства.
52. Структура оборотных средств и определяющие ее факторы.
Оборотные средства - совокупность оборотных фондов и фондов обращения, выраженных в денежной форме. К оборотным фондам относятся производств. запасы, незаверш. производство, полуфабрикаты, расходу будущих периодов. Нормир. оборот. средства: производств. запасы, незаверш. производство, полуфабрикаты, расходы будущих периодов, готовая продукция на складе. Ненормир. оборот. средства: готовая продукция отгруженная и неоплаченная, средства в расчетах, денежные средства. В составе оборот. средств промышл. предприятия значит. место принадлежит произв. запасам. Произв. запасы – сырье и материалы, покупные полуфабрикаты, вспомогат. материалы, топливо. Оборотн. средства бывают собств. и заемные, нормир. и ненормир. Собств. средства можно рассчит. двумя способами: 1) 3 раздел – (4+5); 2) 3-1.
Структура ОС – доля каждого элемента в % по отношению к общей стоимости ОС.
53. Понятие трудовых ресурсов. Состав и структура персонала фирмы.
Трудовые ресурсы предприятия (персонал) – это совокупность всех физических лиц, которые состоят с предприятием как с юридическим лицом в регулируемых договором найма отношениях.
По уровню квалификации рабочих можно разделить неквалифицированных, малоквалифицированных, квалифицированных и высококвалифицированных. Квалификация определяется разрядами. Специалисты делятся по квалификационным категориям: специалист 1, 2, 3-й категории и без категории. Руководители распределяются по структурам управления и звеньям управления. По структурам управления руководители подразделяются на линейные и функциональные, по звеньям управления – на высшего, среднего и низового звена.
Специалисты – это работники, занятые инженерно-техническими, экономическими работами: инженеры, экономисты, бухгалтеры, юрисконсульты и т.д.
Служащие – это работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание: делопроизводители, кассиры, табельщики, учетчики и т.д.
Руководители осуществляют управление предприятием. Трудовые ресурсы предприятия высшего уровня - директора и их заместители. Среднее звено представлено начальниками смен, цехов, участков. Низовой уровень представляют мастера, бригадиры.
Служащие занимаются техническим обслуживанием производства (чертежники, счетоводы, делопроизводители).
Соотношение перечисленных категорий работников в общей их численности, выраженное в процентах, называется структурой кадров. Структура кадров также может определяться по возрасту, полу, уровню образования, стажу работы, квалификации и другим признакам.
54. Значение экономии материальных ресурсов, источники и пути экономии.
Различают источники и пути экономии материальных ресурсов. Источники экономии показывают, за счет чего может быть достигнута экономия
пути (или направления) экономии - каким образом, при помощи каких мероприятий может быть достигнута экономия.
На каждом предприятии, в организации имеются резервы экономии материальных ресурсов. Под резервами следует понимать возникающие или возникшие, но еще не использованные (полностью или частично) возможности улучшения использования материальных ресурсов.
С точки зрения сферы возникновения и использования резервов экономии материальных ресурсов они могут быть подразделены на три группы: общеэкономические, межотраслевые и внутрипропзводственные (цеховые, заводские, отраслевые).
Различают внутренние (собственные) источники материальных ресурсов и внешние.
К внутренним источникам относят сокращение отходов сырья, использование вторичного сырья, собственное изготовление материалов и полуфабрикатов, экономию материалов в результате внедрения достижений научно-технического прогресса.
К внешним источникам относят поступление материальных ресурсов от поставщиков в соответствии с заключенными договорами.
Рациональное использование (потребление) и экономия сырья, материалов, топлива и энергии являются одними из важнейших условий перехода экономики на интенсивный путь развития.
Рациональное использование материальных ресурсов – это качественная характеристика их потребления на разумном уровне, который можно было бы признать общественно необходимым, а рационализация потребления материальных ресурсов – это непрерывный процесс совершенствования их использования, связанный с развитием производства.
В наиболее общем виде экономия материальных ресурсов – это повышение уровня их полезного использования, выражающееся в снижении удельного расхода материалов на единицу потребительского свойства (эффекта) выпускаемой продукции при повышении или сохранении качества и технического уровня продукции.
Пути экономии:
· использование достижений научно - технического прогресса для доведения технического состояния производства до высшего мирового уровня, применение высокоэффективной техники и безотходных технологий, повышение качества продукции;
· улучшение организации производства и потребления материальных ресурсов, совершенствование учета и отчетности, применение современных методов планирования и оптимизации ресурсоиспользования, повышение трудовой дисциплины;
· прогрессивная структурная и инвестиционная политика, обеспечивающая преимущественный рост результатов производства по сравнению с материальными затратами;
· использование всех элементов хозяйственного механизма для повышения материальной заинтересованности трудовых коллективов в наиболее рациональном расходовании ресурсов, снижении потерь их при добыче и обработке, транспортировке и хранении;