- •Пособие
- •3. Критерии оценки ответов
- •II. Вопросы к госэкзамену и дидактические единицы
- •1. Развитие досуговых форм в древней Руси (х-хуп вв.).
- •2. Петровские реформы в области просвещения и досуга.
- •3. Основные факторы, тенденции развития и формы социально-культурной деятельности в период с 1917-1945 гг.
- •4. Социально-культурные процессы в послевоенный период до распада ссср (1946-1991 гг.).
- •5. Средства массовой информации как субъект скд.
- •6. Семья как изначальный социально-культурный институт.
- •7. Основные теоретические понятия скд (определение, цели, функции, характерные черты, принципы).
- •8. Общая характеристика основных видов скд.
- •9. Понятия досуга, функции и основные модели культурно-досуговой деятельности.
- •10. Тенденции развития современной индустрии досуга.
- •11. Общая характеристика ресурсной базы скд.
- •12. Система учреждений скс
- •13. Современная процессы в сфере культуры и государственная политика.
- •14. Теоретические основы, понятие и структура технологии скд.
- •15. Классификация технологий скд.
- •16. Общая характеристика методов, средств и форм скд.
- •17. Культуpотвоpческие технологии (организация любительского художественного, технического, прикладного творчества и т.Д.).
- •18. Сущность рекреативных технологий и их использование в социально-культурном процессе (организация игровой, развлекательной, физическо-оздоpовительной и т.П. Деятельности).
- •19. Этнонаправленные технологии – инструмент межнационального обмена и сотрудничества.
- •20. Технологии подготовки и организации массовых форм (праздников, зрелищ, представлений, обрядов, фестивалей и т.Д.).
- •21. Технология организации семейного досуга в учреждениях социально-культурной сферы.
- •22. Технология организации работы с детьми в учреждениях социально-культурной сферы.
- •23. Технология работы с подростками в учреждениях социально-культурной сферы.
- •24. Технология организации молодежного досуга в учреждениях социально-культурной сферы.
- •25. Технология организации работы с людьми пожилого возраста в кду.
- •26. Технология организации работы любительских объединений в учреждениях культуры.
- •27. Технология организации художественного самодеятельного творчества в учреждениях культуры.
- •28. Технологии социокультурного проектирования.
- •29. Технологии проведения детских культурно-досуговых программ.
- •30. Методика организации игровых программ для разновозрастных групп населения.
- •31. Классификация выставок по основным признакам: географическому, тематическому (отраслевому), территориальному, временному признакам.
- •32. Методика проведения экскурсий
- •33. Выставочная деятельность как инструмент маркетинга.
- •34. Общая характеристика организации художественного образования и воспитания детей и подростков
- •35. Методическое обеспечение скд в современных условиях.
- •36. Общая характеристика и инфраструктура досуга за рубежом.
- •38. Историческое развитие и социокультурное значение этикета: понятие, функции, принципы
- •39. Сущность и особенности коммуникативной культуры организатора социокультурной деятельности
- •40. Этика и этикет делового общения
- •41. Особенности речевого и поведенческого этикета в деловом взаимодействии
- •42. Формы делового общения
- •43. Признаки и функции фольклора
- •44. Историческое развитие традиционного русского фольклора
- •45. Народные календарные праздники и обряды славян
- •47. Основные жанры и виды внеобрядового фольклора славян.
- •48. Общая характеристика социологических исследований скд
- •49. Программа социологических исследований: общие требования и элементы построения.
- •50. Методика социальной диагностики взаимоотношений в обществе.
- •51. Менеджмент – социально-экономические функции и цели. Современный взгляд на классификацию школ менеджмента
- •52. Государственная политика в управлении сферой культуры: собственность, администрирование, законодательство, стимулирование, информация
- •54. Методы, принципы и технология планирования в учреждении социокультурной сферы
- •55. Учреждения социально-культурной сферы как объект управления
- •56. Формирование мотивационных условий деятельности персонала и специалистов в социально-культурной сфере
- •57. Сущность, задачи, структура и функции контролинга в организациях социально-культурной сферы
- •58. Методы и принципы управления организацией социально-культурной сферы
- •59. Содержание труда и функции менеджера социально-культурной сферы
- •60. Современные стили руководства и технологии управления персоналом в учреждении культуры
- •61. Формы финансирования социокультурных учреждений
- •62. Механизмы финансирования социокультурной деятельности
- •63.Управление инновациями в организации социально-культурной сферы
- •64. Современные информационные и коммуникационные системы в социально-культурном менеджменте
- •65. Целевые программы в системах планирования социально-культурной деятельности
- •66. Заработная плата работников учреждений культуры: тарифная сетка, стимулирующие выплаты, социальные гарантии
- •67. Ценообразование в скс
- •68. Технология предпринимательства и экономическое обеспечение скс
- •69. Экономическое пространство социальной сферы. Продукция отраслей скс.
- •70. Нормативно-законодательное обеспечение экономической деятельности учреждений скс
- •71. Коммерческая деятельность учреждений скс в современных условиях.
- •72. Некоммерческие ск организации: определение, формы, особенности функционирования и условия развития
- •73. Основные и оборотные фонды в ск учреждениях и анализ их использования
- •74. Особенности налогообложения учреждений ск сферы
- •75. Маркетинговые стратегии, тактика и технологии в социально-культурной сфере: общая характеристика
- •76. Ценовая и товарная политика в организациях социально-культурной сферы
- •1. Эффект при увеличении спроса
- •2. Эффект при росте нововведений и производительности труда
- •77. Организация маркетинговой деятельности в культурно-досуговых учреждениях
- •78. Маркетинговые исследования в социокультурной сфере и деятельности учреждений культуры
- •Содержание
73. Основные и оборотные фонды в ск учреждениях и анализ их использования
Понятие основных фондов. Структура основных фондов в социальной сфере. Принципы эксплуатации основных фондов в социальной сфере. Износ основных фондов (физический и моральный). Оценка основных фондов: первоначальная, восстановительная, остаточная и балансовая стоимости. Показатели эффективности использования основных фондов.
Структура оборотных фондов. Специфика использования оборотных фондов в процессе производства нематериальных благ и услуг. Источники формирования оборотных фондов. Анализ использования оборотных фондов.
74. Особенности налогообложения учреждений ск сферы
Налоговая система РФ. Налог на прибыль. Налог на добавленную стоимость. Налог на имущество. Дорожные налоги. Земельный налог. Налоговые льготы.
Налоговый учет. Некоммерческая организация признается плательщиком налога на прибыль, при этом особых правил его исчисления для некоммерческих организаций гл. 25 Налогового кодекса РФ (далее - НК РФ) не устанавливает. Поэтому, если некоммерческая организация, осуществляющая деятельность в области культуры, получает прибыль, то ей придется исчислить с нее налог и платить его в бюджет. При этом под прибылью некоммерческой организации, в соответствии со ст. 247 НК РФ, признаются полученные доходы, уменьшенные на величину произведенных расходов, которые определяются в соответствии с гл. 25 НК РФ.
Некоммерческие организации осуществляют свою деятельность за счет средств целевого финансирования и целевых поступлений. С точки зрения гл. 25 НК РФ все доходы некоммерческой организации делятся на налогооблагаемые доходы и доходы, не учитываемые при налогообложении.
К налогооблагаемым доходам относятся доходы от реализации товаров (работ, услуг) и имущественных прав, а также внереализационные доходы. Вместе с тем из состава налогооблагаемых доходов исключаются доходы в виде имущества, полученного налогоплательщиком в рамках целевого финансирования.
Но, чтобы иметь возможность не облагать средства целевого финансирования налогом на прибыль, у некоммерческой организации должны выполняться два условия - эти средства должны быть использованы лишь по назначению, и организация должна вести раздельный учет полученных и использованных средств целевого назначения. При отсутствии такого учета некоммерческая организация, получившая средства целевого финансирования, обязана их включить в налоговую базу на дату их получения.
Средства, полученные в рамках целевого финансирования и использованные не по целевому назначению, включаются в налоговую базу в составе внереализационных доходов на основании п. 14ст. 250 НК РФ.
Помимо средств целевого финансирования при определении налоговой базы по налогу на прибыль не учитываются и целевые поступления (п. 2ст. 251 НК РФ). Глава 25 НК РФ относит к целевым поступлениям, не учитываемым при налогообложении, целевые поступления из бюджета, целевые поступления на содержание некоммерческих организаций, ведение ими уставной деятельности, поступившие безвозмездно от других организаций (или) физических лиц и использованные указанными получателями по назначению.
В отношении такого вида целевых поступлений, как членские взносы, необходимо иметь в виду положения, предусмотренные уставом некоммерческой организации. Если они расходуются на цели, не предусмотренные уставом, то организация на основании п. 14 ст. 250 НК РФ должна учесть их при налогообложении в составе внереализационных доходов.
Как известно, некоммерческие организации ведут свою деятельность в рамках сметы доходов и расходов, составляемой ими ежегодно исходя из предполагаемых поступлений и направлений расходования денежных средств. Одним из источников финансирования некоммерческой организации являются членские взносы учредителей. Если в течение года часть средств, поступивших от учредителей, осталась неиспользованной, то они включаются в смету доходов и расходов организации, составляемую на следующий год. Причем они также не учитываются в налоговой базе по налогу на прибыль.