081100 «Государственное и муниципальное управление». Квалификация (степень) – Бакалавр

Рассмотрено и утверждено на заседании кафедры

Протокол № 1 от «__» августа 2013 года

Заведующий кафедрой ……………………………………….

А.И. Бортенев

НАИМЕНОВАНИЕ РАЗДЕЛА

№ СТР.

Раздел 1. Рабочая программа учебной дисциплины

3

1.1.

Пояснительная записка

3

1.2.

Тематический план учебной дисциплины

5

1.3.

Содержание учебной дисциплины

6

1.4.

Организация самостоятельной работы

10

1.5.

Список литературы

12

Раздел 2. Методические рекомендации по изучению дисциплины для студентов

27

2.1.

Рекомендации по использованию материалов учебно-методического комплекса

27

2.2.

Пожелания к изучению отдельных тем курса

28

2.3.

Рекомендации по работе с литературой

28

2.4.

Разъяснения по работе с тестовой системой курса

29

2.5.

Советы по подготовке к экзамену (зачету)

29

Раздел 3. Учебно-методические материалы лекционного курса

30

Раздел 4. Материалы практических заданий по темам

45

Раздел 5. Материалы текущего, промежуточного и итогового контроля

52

Раздел 6. Словарь терминов (глоссарий)

55

Роль и место учебной дисциплины в структуре учебного плана (междисциплинарные связи)

Данная учебная дисциплина принадлежит к правовому циклу дисциплин.

Изучение данной учебной дисциплины тесно связано с такими дисциплинами, как “Правоведение”, “Гражданское право”, “Предпринимательское право”

Учебная дисциплина тесно связана и опирается на такие ранее изученные дисциплины, как “Правоведение”, “Гражданское право”

Для изучения дисциплины необходимы знания в области юридических наук.

Знания и навыки, получаемые студентами в результате изучения дисциплины, необходимы для выработки на практике эффективных управленческих решений и снижения правовых рисков в управлении организации.

Соответствие учебной программы требованиям ФГОС

Данная программа построена в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта

Цель и задачи учебной дисциплины

Целью учебной дисциплины «Трудовое право» является формирование правильного понимания смысла и содержания норм трудового законодательства в их системе, выработка навыков практического, применения полученных знаний и самостоятельного поиска решения спорных ситуаций, а также критический анализ норм Трудового Кодекса РФ.

Основными задачами данного учебного курса являются:

• Формирование у студентов содержательного представления об объекте, предмете науки «Трудовое право», о методах правового регулирования социально-трудовых отношений, системе и структуре трудового законодательства, его функциях в современном обществе.

• Выработка навыков самостоятельного правового анализа юридических фактов, процессов в сфере трудовых отношений.

• Развитие способностей к научно - исследовательской деятельности.

• Передача студентам комплекса умений по практическому применению теоретического и практического материала.

Требования к результатам обучения

В результате изучения предмета «Трудовое право» студент должен знать:

1. Концепцию современного трудового права России по регулированию социально-трудовых отношений.

2. Основные источники трудового права России.

3. Категории и понятия трудового права.

4. Основные подотрасли и институты трудового права.

5. Система защиты трудовых прав работника и работодателя.

6. Международно-правовое регулирование труда.

Студент, прошедший курс обучения, должен уметь:

1. Давать правильную квалификацию правовым отношениям, входящим в предмет трудового права.

2. Выявить и проанализировать основные проблемы применения норм трудового права.

3. Давать структурную характеристику трудовым отношениям.

4. Анализировать трудовые отношения в динамике.

Студент должен приобрести следующие навыки:

1. Разработки проектов коллективных и трудовых договоров, а также различных локальных актов применения норм трудового права.

2. Работы с нормативными актами и документами.

3. Пользования справочными правовыми системами.

4. Обобщения, анализа и представления трудоправовой информации.

Общие компетенции (ОК).

Профессиональные компетенции (ПК).

Объем и сроки изучения учебной дисциплины, отчетность.

Учебная дисциплина “Трудовое право” общим объемом 52 часа изучается в течение 1 семестра.

Изучение дисциплины заканчивается экзаменом в 6 семестре.