Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
English (1).docx
Скачиваний:
16
Добавлен:
21.05.2015
Размер:
69.31 Кб
Скачать

Слова 5.

Финансовые потребности

Financial needs

Арендная плата

Rent

Стоимость

Cost

Изготовитель

Manufacturer

Оптовый торговец

Wholesaler

Розничный торговец

Retailer

Торговая сделка

Transaction

Доход от продаж

Sales revenue

Товарные запасы

Supplies

Товары

Merchandise

Слияние мероприятий

Merger

Определение

Determination (Definition)

Оборудование

Inventory

Оборудование

Equipment (facility)

Продажа

Marketing

Доход

Income

Прибыль

Profit

Расход

Expense

Срок

Term

Кратко-срочное финансирование

Short term financing

Долгосрочное финансирование

Long term financing

Деньги

Cash

Оборот денег

Cash flow

Обеспечивать

To provide

Изменяться

To vary

Покупка

Purchase

В наличии

To be available

Предлагать

To offer

Заменять

Replace

Влиять

Affect

Коллегиальный

Ultimate (алтимэт)

Устарелый

Obsolete

Неэффективный

Inefficient

Непредвиденный

Unanticipated

Тщательный

Careful

Слова 6.

Ссуда,

Loan

Давать ссуду

Offer a loan

процент

Interest

Процентная ставка

Interest rate

Необеспеченное финансирование

Unsecured financing

Покупать в кредит

To buy on credit

Условия кредита

Credit terms

Счет фактура

Invoice

Основная сумма

Prime Sum

Деловая операция

Transaction

Торговый кредит

Trade credit

Долговое обязательство

Promissory note

Коммерческая бумага

Commercial paper

Тратта

Draft

условия

Terms

обеспечение

Collateral

заёмщик

Borrower

трассат

Drawee

трассант

Drawer (Дроя)

кредитоспособность

Credit standing

Тратта на предъявителя

Sight draft

Срочная тратта

Time draft

U6 Ex. 4

  1. Sources of unsecured short term financing include trade credits, promissory notes, bank loans, commercial papers, and commercial drafts.

  2. Trade credit is payment delay that a supplier grants to it’s customers.

  3. Promissory note is a written pledge by borrower to pay a certain sum of money to a creditor.

  4. Unlike trade credit, however, promissory notes usually require the borrower to pay interests.

  5. Commercial banks offer unsecured short-term loans to their customers at interests rates that vary with each borrower’s credit rating.

  6. A commercial paper is a short-term promissory note issued by a large corporations.

  7. A commercial paper is secured only by the reputation of the issuing firm; no collateral is involved.

  8. A commercial draft is a written order requiring a customer to ray a specified sum of money to a supplier.

  9. Commercial draft usually used when the supplier is insure about the customer’s credit standing.

Unit 7

Рус

Англ

Бухгалтерский учет

Accounting

Своевременная и точная информация

Accurate and timely information

Акционер

Stock holder

Кредитор

Lender

Агентство

Agency

Отчет

Report

Балансовый отчет

Balance schet

Отчет о доходах

Income statement

Отчетный период

Accounting period

Счетоводство

Bookkeeping

Финансовая информация

Financial information

Прибыль

Revenue

Выгода

Profit

Прибыль от инвестиций

Return on investment

Дебиторская задолженность

Accounts receivables

Обязательство

Obligation

Денежное обязательство

Liabilities

Платёжная ведомость

Pay roll

Акция

Stock

Активы

Assets

Долг

Debt

Ежегодный отчет

Annual report

Доходность

Profitability

Собственный акц капитал

Owners’ equity

Одобрять

Approve

Сравнивать

Compare

Подтверждать

Confirm

Занимать

Borrow

Обрабатывать

Process

Unit 8

Управление производством

Operation management

Производственная фирма

Manufacturing firm

Производимые товары

Output goods

Услуги

Services

Исследование и развитие

Research and development

Срок службы

Life cycle

План реализации идей

Design planning

Варианты производственной продукции

Product line

Производственная мощность.

Production capacity

Издержки производства

Production cost

Рыночный спрос

Market demand

Календарное планирование

Scheduling

Сырьё

Raw material

Запас

Stock

Клиент

Customer

Задача

Task

Конвейер

Assembly line

Машина

Machine

Обеспечивать

Ensure

Выполнять

Perform

Минимизировать

Minimize

Сравнивать

Compare

Выбирать

Select

Концентрироваться

Focus

Требовать

Require

Быть необходимым

Be needed

Решать проблемы

Solve problems

Создавать

Create

Unit 9

Оценивать

Pricing

Распределение

Distribution

Продвигать

Promoting

Товары и услуги

Goods and services

Клиент

Customer

Собственность на продукцию

Ownership of products

Покупатель

Buyer

Продавец

Seller

Способность

Ability

Рынок потребителей

Consumer market

Промышленный рынок

Industrial market

Целевой рынок

Target market

Комплекс маркетинга

Marketing mix

Цена товара

Price of the product

Поощрение ингридиента

Promotion ingredient

Сегмент рынка

Market segment

Сегментация рынка

Segmentation approach

Выгода

Profit

Скидка

Rebate

Ценовая стратегия

Pricing strategy

Хранение

Storage

Транспортировка

Transportation

Посредник

Intermediary

Реклама

Advertising

Широкое освещение

Publicity

Прибыль

Income

Система маркетинговой информации

Marketing information system

Входящая/исходящая информация

Internal/external information

Оценивать

Evaluate

Удовлетворять

Satisfy

Вовлекать

Involve

Определять

Determine

Покупать

Buy

Продавать

Sell

Достигать

Reach

Удовлетворять потребности

Meet needs

Выбирать

Select

Поддерживать

Maintain

Оценка

Estimate

Прогнозировать

Forecast

Предсказывать

Predict

Проверять

Monitor

Производить

Produce

Развивать

Develop

Unit15.

1. Введение. Много лет назад человек жил в гармонии с природой, потому что промышленность была не очень развита. Сегодня, однако, противоречия между человеком и природой являются существенными. Каждый год мировая промышленность выбрасывает в атмосферу около 1000 миллионов тонн сажи и других вредных веществ. Кислотных дожди быстро распространился т последние годы, и эксперты опасаются, что ситуация ухудшится, если страны начнут сжигать больше угля для выработки электричества. Люди многих стран страдают от дыма. Леса исчезают.

Загрязнение воды океанов, озер,рек, загрязнение воздуха и уничтожение озонового слоя может привести нашу планету к глобальной катастрофе. Земля наш дом, вот почему мы должны заботиться о нем, для себя и для будущих поколений. Мы должны сохранить нашу окружающую среду чистой.

2. Загрязнение воздуха. Обычно два или три фактора в совокупности образуют загрязнения воздуха в любом месте. Первым фактором является большое количество окиси углерода и углеводородов, выделенных автотранспортными средствами, сосредоточенные в относительно небольшой области. Во-вторых, дым и других загрязняющих веществ, выбрасываемые производственными мощностями. Эти два фактора могут быть частично уничтожены через очистные устройства на автомобилях, грузовиках и дымовых трубах. Третий фактор, который способствует загрязнению воздуха - тот, который не может быть изменен - ​​это сочетание погодных условий и географии.

Насколько эффективным является контроль загрязнения воздуха? Большинство специалистов согласны, что был достигнут определенный прогресс, начиная с середины 1970-х годов. В ряде стран воздух сегодня чище, чем он был двадцать лет назад.

Unit 12

Human resourse management

Управление людскими ресурсами

New staff

Новый персонал

Acquisition

Приобретение

Interview

Собеседование

Apply for a job

Обращаться на счет работы

Open position

Открытая вакансия

Monetary payment

Денежная плата

Performance appraisal

Оценка выполнения работы

Employees wellbeing

Благосостояние работников

Set rewards

Получать вознаграждение

Pay rise

Повышение зарплаты

Promotion

Повышение

Process selection

Процесс отбора

Applicant

Претендент

Curriculum vitae

Краткая автобиография

Submit resume

Представить резюме

Subordinate

Подчинённый

References

Поручитель

Background information

Биография

Feedback

Обратная связь

Prepared set of question

Подготовленный ряд вопросов

Verify information

Подтверждать информацию

To hire employees

Нанимать работников

3.

  1. Forecasting

  2. Hiring

  3. Wellbeing

  4. Application

  5. Summary; background

  6. Curriculum vitae

  7. Learn more

  8. Reference

  9. Acquainting; the organization

  10. Rewards.

4.

  1. Human resources are the most important resources of the organization.

  2. Human resources management is a set of planning activities.

  3. Motivations includes monetary payments and benefits.

  4. Everyone who applies for a job must submit on application.

  5. Some firms require resumes.

  6. Interview provide an opportunity for the firm learn more about applicant.

  7. Feedback includes positive and negative appraisals.

  8. Feedback must help eliminate job-related weakness.

  9. For a good job employees get rewards such as pay raises and promotion

Unit 13

Internal force

Внутренняя сила

Satisfy personalneeds

Удовлетворять персональные потребности

Possibility

Возможность

Reward

Награда

Scientific theory

Научная теория

Guide book

Руководство пользователя

Unit of output

Единица продукции

Dedication and loyalty

Преданность и верность

Hierarchy of needs

Иерархия потребностей

Rarity of needs

Ряд потребностей

Sequence

Последовательность

Psychological needs

Психологические потребности

Esteem needs

Потребность в уважении

Social needs

Социальные потребности

Safety needs

Потребность в безопасности

Self-realization needs

Потребность в самореализации

Create

Создавать

Behave

Поведение

Supervise

Осуществлять надзор

Assume

Считать

Accomplish

Выполнять

Motivate

Мотивировать

Give rise

Порождают

Adequate wages

Адекватная заработная плата

Learn

Учиться

Represent

Представлять

Endeavor

Прилагать усилия

Majority

Большинство

3.

  1. Internal; achieve; satisfy

  2. Create; satisfy

  3. Money

  4. Gave rise

  5. Employees; behave; dedication

  6. Productivity

  7. Satisfy

  8. Hierarchy of needs

  9. Physiological needs

  10. Self-realization needs

  11. Physiological needs

  12. Survive

  13. Recognitional; respect

  14. Satisfy

4.

  1. Motivation is the personal internal "force" that causes people to work to achieve organizational goals and by doing it to satisfy their personal needs.

  2. The task of the manager is to create the possibilities for the employees to satisfy their needs to the full extent as a reward for their work and skills.

  3. Taylor believed that employees work only for money and that they must be closely supervised and managed.

  4. Theory of Taylor gave rise to the piece-rate system.

  5. This theory didn't take into account social processes in the workplace.

  6. Douglas McGregor theory based on the idea that employees can be motivated to behave as responsi­ble members of an organization when it is clear to them that ac­complishing the organizational goals will bring them personal re­wards.

  7. This leads to the dedication and loyalty to the firm that are in evidence at the Japanese firms with the common desire to do the job well.

  8. McGregor’s theory (Theory Y) was much more effective than theory of Taylor.

Unit 14

Rules of conduct;

Правила поведения;

morality of choices;

Мораль выбора;

ethical issues;

этические вопросы;

fairness and honesty;

справедливость и честность;

laws and regulations;

законы и правила;

personal welfare;

личного благосостояния;

relationship;

отношения;

coworker;

коллеги;

unethical behavior;

неэтичное поведение;

mutual agreement;

взаимное соглашение;

business deal;

деловая сделка;

payments and gifts;

платежи и подарки;

bribe;

взятки;

false and misleading advertising;

ложной и вводящей в заблуждение рекламы;

mis-leading message;

неправильно направленное сообщение;

advertiser;

рекламодатель;

health-related product;

связанный со здоровьем продукт;

deception;

обман;

precaution;

предосторожность;

precaution against deception;

предосторожность против обмана;

return on the investment;

вернуться на инвестиции;

safe and reliable products;

безопасные и надежные продукты;

gift;

подарок;

accurate accounting information;

точной информации бухгалтерского учета;

illegal payoff;

незаконное вознаграждение;

low and declining profit;

низкие и снижающиеся прибыли;

international trade;

Международная торговли;

ethics code;

Кодекс этики;

effective prosecution;

эффективное уголовное преследование;

trust;

доверие;

ethical decision making;

этическое принятие решений;

individual's values;

Значения человека;

deceive;

обманывать;

misrepresent;

искажать;

intimidate;

запугивать;

obey;

повиноваться;

create;

создать;

meet obligations;

отвечать по своим обязательствам;

press;

пресса;

approve (of);

Утвердить ;

affect;

аффект;

take advantage (of);

воспользоваться;

investigate;

расследование;

respond.

ответить.

3.

  1. Honesty; questions

  2. Moral standards

  3. Welfare

  4. Takes advantage

  5. Bribe; bribes

  6. Intimidating

  7. Fairly; compensation

  8. Profit

  9. Bribes; payoffs

  10. Misleading; unethical

  11. Illegal payoffs

4.

  1. Ethics is the system of moral principles, rules of conduct, and morality of choices that individuals make.

  2. Business ethics is the application of moral standards to busi­ness situations.

  3. A business person may be tempted to place his or her personal welfare above the wel­fare of the organization.

  4. When a business person takes advantage of a situation for his or her own personal interest rather than for the employer's or organi­zation's interest, it leads conflict of interest.

  5. Anything that given to a person and can unfairly influence a business decision is a bribe.

  6. Bribes are illegal and unethical.

  7. False and misleading advertising is illegal and unethical.

  8. Openness is often created trust and helps build strong relations.

Unit 15

3.

  1. Emits

  2. Burn; generate

  3. Smoke

  4. Weaker; geography

  5. Dioxide sulfur; nitrogen dioxide

  6. Pollutions

  7. Wild life

  8. Condition

  9. Chemical; radioactive

  10. Disposal

  11. Industries also dump wastes

  12. Incinerators

  13. Radioactive waste

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]