Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
English (1).docx
Скачиваний:
16
Добавлен:
21.05.2015
Размер:
69.31 Кб
Скачать

Now I’m a student of Kuban agrarian university, management.

Campus– территория, студенческий городок.

Hostel, domitory – общежитие.

Party animal – тусовщик.

Culture vulture – ботаник.

Couch potato – (диванная картошка) овощ.

Типы вопросов:

  1. Yes\No question.

Вспомогательный глагол – подлежащее – смысловой глагол (сказуемое) … (разве не, неужели не) вспомогательный глагол+not ?

  1. Специальный вопрос.

Вопросительное слово или фраза – вспомогательный глагол – подлежащее – (смысловой глагол)сказуемое ? What happen here?

  1. Альтернативный вопрос.

  2. Разделительный вопрос (Tag question) –

  • Утвердительное выражение , don’t + местоимение.

  • Отрицательное , do + местоимение.

Д\з: стр. 7 – читать переводить.

am – after meridian – 00:00-12:00

pm – past meridian – 12:00-24:00

Предлог at или к какому-то времениby. Через – in.

an Hour = 60 minutes = 60 seconds.

Half an hour – пол часа.

Quarter – 15 минут.

12:00 – 6:00 – past – Пример:

It’s …. Past /to … .

Customersurvey– опрос покупателей.

Валенсия, Испания, просто смотрит.

Краков, Польша. На праздники с девушкой.

Сюррей, покупать кучу всяких вещей обувь, собирается потратить вес.

Outfit– Наряд

Модальные глаголы.

4 Основных признака модальных глаголов:

  1. Не изменяются по лицам и числам.

  2. После модальных глаголов инфинитив другого глагола употребляется без TO.

  3. Следующий глагол используется без ТО.

  4. Самостоятельно образует отрицательную и другие формы.

  5. Не имеют герундия и причастия, деепричастия, инфинитива.

CAN

COULD

BE ABLE TO

MAY

MIGHT

BE ALLOWED TO

MUST

HAVE TO(Вынужден, приходится)

SHOULD(следовало бы)

Модальные глаголы в значении предположения.

Must (100%)

Read

May (50%)

Be reading

Might (20%)

Have read

Can’t (100%)

Used to –

08.02.2012

Definition of management. Слова1

Научные теории

Практические результаты

Управлять деловыми фирмами

Нанимать менеджера.

Область, сфера управления.

Владелец единоличной собственности.

Единственный

Достигать организационные цели.

Большое мастерство.

Доход

Основные цели организации.

Материальные ресурсы.

Служащий.

Оптовик.

Стимул.

Длительный оплачиваемый отпуск.

Занимать деньги.

Давать деньги в долг.

Оплачивать счета предприятий коммунального обслуживания.

Страховая премия.

Зарплата.

Финансовая операция.

Фонд.

Потребительский рынок.

Выживать.

Приспособиться к изменениям.

Конкурент.

Осуществить цели.

Товары и услуги.

Активы.

Побудительный мотив.

Субсидия (безвозвратная ссуда)

Пожертвование, благотворительный взнос.

scientific theories

The practical results

To Manage (To run) business firms

Hiring a (To employ) manager.

The area, scope of management, management area.

Individual property owner. The owner of soul proprietorship.

The only.

To achieve organizational goals.

Great skill.

Income.

The main objectives of the organization. Primary organizational goals.

Material resources.

Employee.

Wholesaler.

Incentive.

Long-term paid leave. Lengthy paid vacation.

To borrow money. Lengthy paid vacation.

Giving money. To land money.

To pay utilities bills.

The insurance premium.

Salary.

Financial transaction.

Found.

Consumer market.

To Survive.

To Adapt to change.

Competitor.

To accomplish goals.

Goods and services.

Assets.

Motive.

Grant.

Endowment. Donation, a charitable contribution.

Shows ability

Can

Shows permission

Can, may

Makes request

Can

Gives advise

Should

Shows a very strong necessity

Must

Shows informal or personal necessity

Have to

Ben Taylor. Either Vicky or Gemma is suitable for you. Your ideal partner is Gemma, Vicky.

Amy Callaghan. Neither Nick nor

ДЗ: стр. 14 №5

Exercise 4, p.13

  1. Management is based on scientific theories.

  2. Management – is a process of coordinating the resources of an organization to achieve organizational goals.

  3. Managers are concerned with four types of resources: material, financial, human and informational.

  4. Human resources are perhaps the most important.

  5. To keep employees content, a variety of incentive are used.

  6. Matereial resourses – materials products made from.

  7. Financial resources are the founds the organization use to meet it’s obligations to various creditors.

To employ (нанимать) -> Employed (нанятый)-> Unemployed (безработный) -> Self-

Employer(работодатель).

Employee(работник, сотрудник, служащий).

Employment(Найм) ->Employmentagency(Кадровое агенство) ->Unemployment(безработица)->Unemploymentrate(Уровень безработицы).

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]