6. Семестр

ИМТиГ573. Основы менеджмента. Цель дисциплины: формирование у студентов специализированных знаний об управлении и стиля мышления, отвечающих современным требованиям менеджмента: освоение ими теоретических основ менеджмента, формирование у них практических навыков маркетингового проектирования в бизнесе. Данную дисциплину следует изучать, опираясь на знания и навыки, приобретенные студентами в процессе освоения экономики, социологии, географии, психологии.

ИМТиГ586. Организационное поведение. Рассматриваются: теории поведения человека в организации, личность и организация, коммуникативное поведение в организации, мотивация и результативность организации, управление нововведениями в организации, поведенческий маркетинг.

ИМТиГ576. Разговорный английский язык. Студенты овладевают навыками разговорной речи, учатся высказываться в пределах бытовой тематики, закрепляют и усваивают разговорные структуры и слова, типичные для современного английского языка.

ИМТиГ358. Информационные системы. Цель курса – ознакомить студентов с современными автоматизированными технологиями формирования, продвижения и реализации товаров и услуг на предприятиях, обучить их методам использования современных информационных систем в сфере бизнеса.

ИМТиГ583. Основы управления персоналом. Теория управления и роль человека в его организации. Государственная система управления трудовыми ресурсами. Философия и концепция управления персоналом. Принципы и методы управления персоналом. Организационное проектирование системы управления персоналом. Кадровое, информационное, техническое, нормативно-методическое, правовое и делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. Технология управления персоналом: найм, отбор, прием, деловая оценка персонала, профориентация и трудовая адаптация.

ИМТиГ702. Экономика и социология труда. Цель курса – дать студентам знания фундаментальных основ микро- и макроэкономики и целостное систематическое представление об экономической теории и политике.

ИОС705. Основы безопасности труда. В курсе изучаются теоретические основы безопасности жизнедеятельности в системе “Человек – среда обитания”; правовые нормативно-технические и организационные основы безопасности; физиологические последствия воздействия на человека вредных и поражающих факторов. Предусматривается изучение мероприятий по защите населения и персонала предприятий от последствий чрезвычайных ситуаций.

ИМТиГ361. Информационные системы в управлении персоналом. Информационный контур управления персоналом; экономическая информация, информационная система управления персоналом; эволюция информационных систем. Нормативно-методическое обеспечение информационных технологий управления персоналом; информационная безопасность.

ИМТиГ855. Производственная практика (организационная). Закрепление знаний по теории организации, основам управления персоналом. Работа в кадровых службах государственного и коммерческого сектора в качестве помощником менеджеров по персоналу, работников служб делопроизводства.