- •ОБЩЕСТВЕННАЯ
- •ФОРМЫ ОБЩЕСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ:
- •УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБЩЕСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
- •УСЛОВИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБЩЕСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
- •ЛИСТ ОЖИДАНИЙ ОТ ОБРАЗОВАНИЯ: РОДИТЕЛИ
- •ПЯТЬ ГЛАВНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ОБРАЗОВАНИЯ.
- •Результаты проведенного исследования
- •Предпочтения родителей при оценке материально- технического оснащения (в порядке убывания важности):
- •На чьи средства должна финансироваться школа?
- •Предпочтения родителей при оценке школьных внеурочных мероприятий
- •Предпочтения родителей при оценке психологического комфорта в школе
- •«Если вам известны случаи унижения или оскорбления детей со
- •Предпочтения родителей при выборе школы для ребенка (в порядке убывания важности параметра):
- •«На Ваш взгляд, на какие предметы должен быть сделан наибольший упор при планировании
- •Рейтинг факторов оценки безопасности школы:
- •Что не устраивает?
- •МЕТОДИКИ ЭКСПЕРТИЗЫ
- •ВИДЫ ЭКСПЕРТИЗЫ:
- •Общественно-профессиональная экспертиза
- •Премия «Качество»
- •СТРАТЕГИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
- •УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ
- •УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ
- •ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОБЩЕСТВО
- •РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ
- •САМООЦЕНКА ШКОЛЫ
- •1. НАСКОЛЬКО ВЫСОКИ ДОСТИЖЕНИЯ УЧАЩИХСЯ ?
- •2. НАСКОЛЬКО ЭФФЕКТИВНЫ ОБУЧЕНИЕ, ВОСПИТАНИЕ И
- •3. НАСКОЛЬКО ПРОЦЕСС ОБУЧЕНИЯ СООТВЕТСТВУЕТ ПОТРЕБНОСТЯМ И ИНТЕРЕСАМ ОБУЧАЮЩИХСЯ И СОЦИУМА?
- •4. НАСКОЛЬКО ХОРОШО ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПОДДЕРЖКА И СОПРОВОЖДЕНИЕ УЧАЩИХСЯ?
- •5.НАСКОЛЬКО ЭФФЕКТИВНО РУКОВОДСТВО
- •Стандарты и качество обучения
- •ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НА ОСНОВЕ КРИТЕРИЕВ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ОБРАЗОВАНИЕ
- •Критерии конкурсного отбора
- •технологию
- •ОЦЕНКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ
- •ОБЪЕКТЫ ОЦЕНИВАНИЯ - УРОВНИ ОБРАЗОВАННОСТИ
- •ФОРМЫ ОЦЕНИВАНИЯ
- •Экспертные группы
- •ОПЫТ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
- •ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ НАДПРЕДМЕТНЫХ ОЛИМПИАД
- •ОЛИМПИАДА «КАДЕТЫ РОССИИ» : ОРИЕНТАЦИЯ НА СОЦИАЛЬНЫЙ ЗАПРОС
- •ОЛИМПИАДА «КАДЕТЫ РОССИИ»
- •Конкурс проводится с 2005 года
- •ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА
- •Для участия в конкурсе необходимо
- ••Данные, представленные участниками в Оргкомитет Конкурса (адрес сайта ОУ и текст Публичного /открытого
- •ПОДДЕРЖКА КОНКУРСА
- •«Аккредитация» ( от латинского «accredo»)- доверяю.
- •Именно на принципе общественного договора и доверия могут быть сформированы, с одной стороны,
- •Технология:
- •1.Открытость
- •2.Доступность
- •3.Здоровье
- •4.Занятость
- •5.Безопасность
ВИДЫ ЭКСПЕРТИЗЫ:
•ВНУТРЕННЯ ЭКСПЕРТИЗА (САМООЦЕНКА)
•ВНЕШНЯЯ ЭКСПЕРТИЗА
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭКСПЕРТИЗА (АТТЕСТАЦИЯ) , НЕЗАВИМИМАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭКСПЕРТИЗА (ЕГЭ), ОБЩЕСТВЕННО-ГОСУДАРСТВЕННАЯ
ЭКСПЕРТИЗА ( КОНКУРСЫ, КОМИССИИ, СЛУШАНИЯ)
Общественно-профессиональная экспертиза
•Оценка школы на основе принципов всеобщего менеджмента качества – сертификация на соответствие стандартам ИСО.
•Конкурс школ, внедряющих инновационные программы (ПНПО «Образование»)
•Оценка школы комиссией «Ofsted»(самооценка)
Премия «Качество»
1.Лидирующая роль руководства
2.Политика и стратегия организации в области качества
3.Персонал
4.Партнерство и ресурсы
5.Процессы, осуществляемые организацией
6.Удовлетворенность потребителей качеством продукции (услуг)
7.Удовлетворенность персонала
8.Влияние организации на общество
9.Результаты работы организации
СТРАТЕГИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
•Определение предназначения организации, стратегии ее развития и ценностей.
•Планирование, управление и улучшение работы с персоналом, поощрение персонала.
•Совершенствование деятельности за счет сетевого взаимодействия и связей с внешними партнерами ( учреждениями образования, науки, культуры, производства).
•Совершенствование деятельности за счет использования инноваций.
УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ
ПЕРСОНАЛА
•Показатели восприятия персоналом организации
•Показатели работы организации по повышению удовлетворенности персонала
УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ
ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
(УЧАЩИХСЯ, РОДИТЕЛЕЙ)
•Показатели восприятия потребителями организации
•Показатели работы организации по повышению удовлетворенности потребителей
ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОБЩЕСТВО
•Показатели восприятия обществом деятельности организации
•Показатели работы организации по повышению удовлетворенности общества
РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ
•Педагогические результаты
•Социальные результаты
•Методические и иные результаты
САМООЦЕНКА ШКОЛЫ
Зарубежный опыт
1. НАСКОЛЬКО ВЫСОКИ ДОСТИЖЕНИЯ УЧАЩИХСЯ ?
•Что именно свидетельствует об их достижениях?
•В каких образовательных областях или предметах достижения учащихся особенно высоки и почему?
•На какие образовательные области и предметы следует обратить внимание, и что именно уже предпринимается, поэтому поводу?