- •Экзамен по курсу «Политология»
- •Разновидности авторитаризма:
- •Демократия.
- •Суверенная демократия.
- •Демократические политические процессы
- •Политические изменения реформа революция путч (контрреформа) (контреволюия)
- •Можно отметить возросшую взаимосвязь между реформами и революцией, нем.Политолог Эш предложил термин «рефолюция».
- •Путч - государственный переворот, совершенный группой заговорщиков или попытка подобного переворота.
- •Политическое развитие
- •1. Предмет и методы исслед-ния в политич. Науке.
- •2. Политическ. Мысль в античн. Эпоху и в Сред. Века.
- •1. Древнегр. Полит. Мысль
- •2. Древнеримск. Полит. Мысль
- •3. Концепция политики н. Макиавелли.
- •4. Политич. Мысль эпохи буржуаз. Револ-ций: т. Гоббс, Дж. Лок
- •5. Политич. Мысль эпохи буржуаз. Рев-ций: ш.-л. Монтескье, ж.-ж. Руссо
- •7. Политика как соц. Явл-е, ее стр-ра и ф-ции.
- •8. Типы, виды, методы и средства пол-ки.
- •10. Политич. Власть, ее структура, функции, ресурсы.
- •11.Концепции полит. Власти
- •12. Легитимность полит. Власти, типы её.
- •13. Политическ. Система общества: понятие, стр-ра, функции
- •14.Типы полит. Систем.
- •15.Сущ-ть и структура политич. Режима. Типы политич. Режимов.
- •16. Тоталитаризм, понятие предпосылки.
- •17. Авторитаризм
- •18. Демократия.
- •20. Гос-во в политич. Системе общ-ва: признаки, теории происхожд-я, типы и формы.
- •22. Правовое государство, сущность
- •23. Понятие и структура гражд. Общ-ва. Пробл. Формир-ния гражд. Общ-ва в соврем. России.
- •24. Политич. Права и свободы гражд в совр мире.
- •25. Понятие политич. Элиты. Классич. И современ. Теории элит.
- •26. Типы полит. Элит и способы их формир-ния.
- •27. Понятие и концепция политич. Лидерства.
- •29. Политическ. Партии: сущность, структура, функции.
- •30. Типология партий и партийн. Систем
- •31. Политическ. Участие
- •32. Лич-ть как субъект и объект полит отнош.
- •33. Группы интересов (давления). Проблема лоббирования.
- •34. Понятие политич. Культуры, ее структура и функции.
- •35. Типология политич. Культуры, ее особ-ти в соврем. Рос.
- •36. Политич. Социализация: понятия, концепции, типы.
- •37. Политическое сознание: уровни, функции, формы.
- •38. Либерализм и неолиберализм как политич. Идеология.
- •39. Консерватизм и неоконсерватизм как полит. Идеология
- •40. Социал-демократизм как политич. Идеология.
26. Типы полит. Элит и способы их формир-ния.
Типы элит:
По функциональному признаку: политическая- составляют группы и политические лидеры, осуществляющие властные полномочия. (выделяют: высшую –президент и его окружение, среднюю- депутаты, мэры, административная- члены правительства, слой гос служащих), экономическая, культурно-информационнная.
По месту в политической системе: правящая и оппозиционная.
По интенсивности циркуляции и способом рекрутирования: открытые, закрытые.
По структкре: объединенные( единая идиология, согласие внутриэлитных групп относительно ценностей, правил полит конкуренции,осуществления власти), разъединенные( острая борьба м\у группировками)
По степени представительности: высока и низкая степень Важный аспект теории политических элит - вопрос о механизме их формирования и воспроизводства. Социальная представительность и качественный состав политической элиты во многом зависит от систем их рекрутирования (отбора). Эти системы определяют: кто, как и из какой среды осуществляет отбор, каковы его порядок, критерии и побудительные мотивы. Существуют две основные системы рекрутирования элит - антрепренерская и гильдий. Антрепренерскую систему отличают: 1) открытость, широкие возможности для представителей любых общественных групп претендовать на занятие лидирующих позиций; 2) небольшое число институциональных фильтров, то есть формальных требований для занятия должностей; 3) широкий круг участвующих в отборе, в который могут войти все избиратели страны; 4) высокая конкурентность отбора, острота соперничества за занятие руководящих позиций; 5) первостепенная значимость личных качеств, индивидуальной активности, умения найти поддержку избирателей. Ее недостатками являются частая смена курса в связи с изменениями в правящей элите, слабая предсказуемость политических решений, конфликты внутри элиты, значительная вероятность выдвижения людей непрофессиональных, склонных к популизму и внешнему эффекту. Для системы гильдий характерны: 1) закрытость, отбор претендентов на высокие посты главным образом из низших слоев самой элиты, их медленное постепенное продвижение по ступеням служебной иерархии; 2) высокая степень институционализации процесса отбора, наличие многочисленных фильтров - формальных требований для занятия должности: партийность, возраст, стаж работы, образование, уровень занимаемой ранее должности, положительная характеристика, национальность и т. д.; 3) узкий, относительно закрытый круг селектората, в который, как правило, входят лишь члены вышестоящего руководящего органа или даже один первый руководитель - глава правительства или фирмы, первый секретарь райкома партии и т. п.; 4) тенденция к воспроизводству существующего типа элиты, вытекающая из вышеизложенных характеристик. »+»относятся высокая предсказуемость политических изменений, преемственность политических курсов, малая вероятность внутренних конфликтов. В то же время система гильдий генерирует бюрократизм, порождает консерватизм и конформизм. Без дополнения конкурентными механизмами она ведет к постепенной деградации элиты, ее отрыву от общества и превращению в привилегированную касту, неспособную к эффективному управлению.
***********************************