- •1. Понятие и признаки предпринимательской деятельности.
- •3. Понятие и хар-ка форм собственности в рф.
- •4. Юридические лица как субъекты предпринимательской деятельности.
- •5. Понятие и признаки юридического лица.
- •6. Классификация юридических лиц.
- •1) В зависимости от вида имущества, на базе которого создана организация, можно выделить юридические лица, созданные на базе:
- •2) В зависимости от масштабов деятельности:
- •7. Создание, реорганизация, ликвидация юридического лица.
- •9. Основные этапы банкротства.
- •10. Индивидуальные предприниматели, их права и обязанности.
- •1. Индивидуальный предприниматель имеет права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов предпринимательской деятельности, не запрещенных законом, такие же, как и юридическое лицо.
- •12. Порядок заключения договоров.
- •13. Изменение и расторжение договора. Исполнение договорных обязательств. Изменение (расторжение) договора по соглашению сторон
- •Изменение (расторжение) договора вследствие одностороннего отказа
- •Последствия изменения или расторжения договора
- •14. Экономические споры. Порядок их разрешения.
- •15. Понятие трудовых отношений и трудового права.
- •16. Характеристика основных источников трудового права.
- •2. Трудовой кодекс восполнил пробелы кЗоТ тем, что:
- •17. Принципы и источники трудового права.
- •18.Правоспособность и дееспособность.
- •1) Правоспособность лица неотделима от личности, никто не может лишить человека его правоспособности либо ограничить ее;
- •1) Правоспособность,
- •20. Порядок и условия признания граждан безработными.
- •21. Трудовой договор.
- •22. Испытательный срок при приеме на работу.
- •23. Прекращение трудового договора.
- •25. Изменение условий трудового договора.
- •1. По инициативе работодателя.
- •2. По инициативе работника.
- •3. По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- •4. По взаимному соглашению сторон.
- •26. Выплата выходного пособия.
- •27. Рабочее время: понятие, виды.
- •29. Порядок предоставления отпусков.
- •30. Заработная плата. Системы оплаты труда.
- •32. Дисциплина труда.
- •33. Дисциплинарная ответственность.
- •Дисциплинарное взыскание
- •34. Материальная ответственность и ее виды.
- •Виды материальной ответственности
- •1) Когда ущерб причинен преступными действиями работника, установленными приговором суда;
5. Понятие и признаки юридического лица.
Юридическим лицом согласно ГК РФ признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Признаки юридического лица:
является организацией;
обладает обособленным имуществом;
имущество принадлежит организации на праве собственности, хозяйственного ведения или oперативного управления;
отвечает по своим обязательствам этим имуществом;
может от своего имени осуществлять и приобретать имущественные и личные неимущественные права;
может нести обязанности от своего имени;
вправе быть истцом и ответчиком в суде.
Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету. Такой баланс или смета являются одним из признаков обособленности имущества юридического лица и самостоятельности организации. Подразделения юридического лица также могут иметь собственный баланс, однако такой баланс не может быть признан самостоятельным, поскольку он не отражает всех затрат на подразделение юридического лица.
Юридическое лицо как участник гражданского оборота обладает правоспособностью и дееспособностью. Правоспособность и дееспособность юридического лица по многим параметрам отличны от гражданской правоспособности и дееспособности.
Правоспособность юридического лица означает, что юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах, и нести связанные с этой деятельностью обязанности.
Выделяют правоспособность общую и специальную.
Правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент завершения его ликвидации.
Право юридического лица осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.
6. Классификация юридических лиц.
Юридические лица можно разделить на коммерческие (цель создания которых – получение прибыли) и некоммерческие (занимаются предпринимательской деятельностью лишь в пределах, необходимых для осуществления уставных целей некоммерческого юридического лица).
Коммерческие юридические лица могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных предприятий.
Хозяйственные товарищества: полные товарищества и товарищества на вере (коммандитные). Участники полного товарищества (полные товарищи) занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам своим имуществом. В товариществе на вере, кроме полных товарищей, существуют еще коммандитные, несущие ответственность по обязательствам товарищества в пределах суммы внесенных ими вкладов и не участвующие в предпринимательской деятельности от имени товарищества.
Хозяйственные общества: акционерные общества (открытые и закрытые акционерные общества), общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью. Участники акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью не несут ответственности по обязательствам общества. Участники общества с дополнительной ответственностью солидарно несут субсидиарную ответственность в размере стоимости их вкладов в уставный капитал общества.
Производственный кооператив – это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности путем объединения его участниками имущества и личного трудового участия (ст. 107 ГК).
Государственные и муниципальные унитарные предприятия: унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения и унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления.
Коммерческие и некоммерческие организации в целях координации деятельности, обеспечения защиты прав могут объединяться в различные объединения (например, хозяйственные ассоциации (союзы)).
Классификации юридических лиц по другим основаниям: