- •1. Понятие и признаки предпринимательской деятельности.
- •3. Понятие и хар-ка форм собственности в рф.
- •4. Юридические лица как субъекты предпринимательской деятельности.
- •5. Понятие и признаки юридического лица.
- •6. Классификация юридических лиц.
- •1) В зависимости от вида имущества, на базе которого создана организация, можно выделить юридические лица, созданные на базе:
- •2) В зависимости от масштабов деятельности:
- •7. Создание, реорганизация, ликвидация юридического лица.
- •9. Основные этапы банкротства.
- •10. Индивидуальные предприниматели, их права и обязанности.
- •1. Индивидуальный предприниматель имеет права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов предпринимательской деятельности, не запрещенных законом, такие же, как и юридическое лицо.
- •12. Порядок заключения договоров.
- •13. Изменение и расторжение договора. Исполнение договорных обязательств. Изменение (расторжение) договора по соглашению сторон
- •Изменение (расторжение) договора вследствие одностороннего отказа
- •Последствия изменения или расторжения договора
- •14. Экономические споры. Порядок их разрешения.
- •15. Понятие трудовых отношений и трудового права.
- •16. Характеристика основных источников трудового права.
- •2. Трудовой кодекс восполнил пробелы кЗоТ тем, что:
- •17. Принципы и источники трудового права.
- •18.Правоспособность и дееспособность.
- •1) Правоспособность лица неотделима от личности, никто не может лишить человека его правоспособности либо ограничить ее;
- •1) Правоспособность,
- •20. Порядок и условия признания граждан безработными.
- •21. Трудовой договор.
- •22. Испытательный срок при приеме на работу.
- •23. Прекращение трудового договора.
- •25. Изменение условий трудового договора.
- •1. По инициативе работодателя.
- •2. По инициативе работника.
- •3. По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- •4. По взаимному соглашению сторон.
- •26. Выплата выходного пособия.
- •27. Рабочее время: понятие, виды.
- •29. Порядок предоставления отпусков.
- •30. Заработная плата. Системы оплаты труда.
- •32. Дисциплина труда.
- •33. Дисциплинарная ответственность.
- •Дисциплинарное взыскание
- •34. Материальная ответственность и ее виды.
- •Виды материальной ответственности
- •1) Когда ущерб причинен преступными действиями работника, установленными приговором суда;
14. Экономические споры. Порядок их разрешения.
Экономические споры — это неурегулированные разногласия между субъектами экономических (хозяйственных) отношений по поводу их прав и обязанностей в сфере этих отношений.
Существуют различные классификации экономических споров. В частности, выделяют следующие их виды:
договорные, т.е. споры по поводу прав и обязанностей, возникших из договора. Эта самая большая группа экономических споров — ведь большинство прав и обязанностей субъектов хозяйственных отношений в условиях рыночной экономики возникает именно из договоров;
преддоговорные, т. е. споры, связанные с заключением договора или определением его содержания. Они могут возникать только в тех немногочисленных случаях, когда в соответствии с законом заключение договора является обязательным для одной
из сторон или когда стороны сами, по обоюдному согласию, решили передать свой спор на рассмотрение юрисдикционного органа. Во всех остальных случаях предмета для спора нет, так как одним из ведущих принципов регулирования договорных отношений является принцип свободы договора, в соответствии с которым никто не может быть принужден к заключению договора. Поэтому данная группа экономических споров немногочисленна;
внедоговорные, т. е. споры о правах и обязанностях, возникающих не из договоров и не по поводу их заключения. К ним относятся споры, связанные с нарушением права собственности, споры, возникающие из причинения вреда имуществу, споры о защите деловой репутации субъектов экономической деятельности, споры о товарных знаках и т. п. Такого рода споры между различными хозяйствующими субъектами возникают довольно часто, хотя они и не столь многочисленны, как договорные споры.
В случаях, когда право или законные интересы хозяйствующего субъекта нарушаются или оспариваются, законодательство Российской Федерации предусматривает несколько форм защиты.
Во-первых, защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав осуществляет в соответствии с подведомственностью дел, установленной процессуальным законодательством, суд, арбитражный суд или третейский суд. Для субъектов предпринимательской деятельности основными органами, разрешающими возникшие споры, являются арбитражные суды.
Во-вторых, возможна защита гражданских прав в административном порядке, но только в случаях, прямо предусмотренных законом. Любое решение, принятое в административном порядке, может быть обжаловано в судебном порядке (ст. 11 ГК РФ).
Наконец, в-третьих, ГК РФ предусматривает возможность самозащиты гражданских прав (ст. 14). Но судебная форма защиты нарушенных или оспариваемых прав в настоящее время все же остается основной и наиболее эффективной, так как исполнение принятого судебного решения обеспечивается принудительной силой государства. Поэтому в данной главе основное внимание будет уделено разрешению экономических споров в арбитражных судах.
Однако следует иметь в виду, что по некоторым категориям споров заинтересованное лицо, прежде чем обратиться в суд, должно принять меры к урегулированию разногласий путем непосредственных переговоров с другой стороной, или, иными словами, соблюсти досудебный порядок урегулирования спора. Например, арендодатель до предъявления к арендатору иска о расторжении договора аренды должен направить ему письменное предупреждение о необходимости устранить нарушения и исполнить обязательство в разумный срок.
И только в случае, если арендатор не устранит допущенных нарушений, не исполнит обязательства (например, не погасит задолженности по арендной плате), арендодатель вправе обратиться в суд.
Одной из разновидностей досудебного порядка является претензионный порядок, предусмотренный законом для некоторых категорий экономических споров. Так, например, до предъявления к перевозчику (железной дороге, морскому или речному пароходству, авиа- или автотранспортному предприятию) иска, вытекающего из перевозки груза, обязательно предъявление ему претензии письменного требования уплатить неустойку, возместить убытки и др. И лишь в случае полного или частичного отказа перевозчика удовлетворить претензию либо неполучения от него ответа в тридцатидневный срок грузоотправитель или грузополучатель вправе обратиться с иском в суд. Претензионный порядок урегулирования споров может быть предусмотрен и самими сторонами в договоре, хотя бы по закону он и не требовался.
Если для конкретного спора законом или договором установлен досудебный порядок, в том числе претензионный, к исковому заявлению, подаваемому в суд, обязательно должны быть приложены документы, подтверждающие соблюдение истцом этого порядка. В случае, если будет установлено, что досудебный порядок истцом не соблюден, суд оставляет исковое заявление без рассмотрения.