
- •Модуль 5 «учет расчетов по оплате труда»
- •Раздел 1
- •1.1 Труд, заработная плата и задачи их учета.
- •1.2 Классификация персонала предприятия
- •1.3 Оперативный учет численности работников и отработанного времени
- •1.4 Документация оформление и учет выработки рабочих
- •1. 5 Состав фонда оплаты труда
- •1.6 Формы и системы оплаты труда
- •1.7 Гибкие системы оплаты труда в коммерческих организациях
- •1. Система оплаты труда на основе тарифной сетки, разработанной в организации.
- •2. Оплата труда на основе комиссионной системы
- •3. Система оплаты труда на основе «плавающих» окладов
- •4. Система оплаты труда на основе грейдов
- •1.8 Единая тарифная сетка (етс) и ее значение в организации оплаты труда
- •Раздел 2 Правила исчисления отдельных видов заработной платы, пособий, отпускных, компенсаций, выплат за время простоев не по вине рабочих
- •2.1 Подсчет отдельных видов выплат заработной платы
- •2.2 . Порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности
- •2.3 Порядок начисления отпускных
- •Корреспонденция счетов
- •Раздел 1
- •1.1Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда
- •1.2 Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда
- •Корреспонденция счетов
- •Корреспонденция счетов
- •1.3 Свод заработной платы
- •1.4 Удержания из заработной платы
- •1. Подоходный налог. Удержание производится в соответствии с Особенной частью нк рб. Плательщики подоходного налога
- •Доходы, полученные от источников в Республике Беларусь, и доходы, полученные от источников за пределами Республики Беларусь
- •2. Пенсии,
- •4. Доходы, получаемые плательщиками за сдачу крови, другие виды донорства, сдачу материнского молока;
- •11. Вознаграждения, выплачиваемые за передачу в государственную собственность кладов;
- •12. Доходы плательщиков:
- •2011 Новое
- •2. В размере 123 000 белорусских рублей в месяц на каждого ребенка до восемнадцати лет и (или) каждого иждивенца.
- •4. В размере 623 000 белорусских рублей в месяц для льготной категорий плательщиков
- •4. Из начисленного дохода производится вычитание стандартных налоговых вычетов в размерах, действовавших в месяце, за который исчисляется подоходный налог с физических лиц.
- •1.Доходов, полученных от физических лиц, не являющихся налоговыми агентами;
- •2. Доходов, полученных физическими лицами - налоговыми резидентами Республики Беларусь от источников за пределами Республики Беларусь;
- •3. Других доходов, удержание подоходного налога с физических лиц с которых не возложено на налоговых агентов,
- •116. В статье 178:
- •Корреспонденция счетов
- •Корреспонденция счетов
Корреспонденция счетов
Дт |
Кт |
Содержание хозяйственных операций |
70 |
28 |
Из заработной платы удержаны суммы потерь от брака |
70 |
50 |
Выплачены пособия, заработная плата, авансы, премии из кассы |
70 |
68 |
Удержан подоходный налог |
70 |
69 |
Удержаны страховые взносы в пенсионный фонд в размере 1 % |
70 |
71 |
Удержаны суммы в погашение долга за невозвращенные авансы, выданные на командировочные и хозяйственные нужды |
70 |
73-2 |
Удержаны из заработной платы суммы в возмещение ущерба, причиненного предприятию в результате недостачи, хищений |
70 |
76 |
Удержаны суммы за товары, проданные в кредит, плата за детские дошкольные учреждения, по исполнительным листам, профсоюзные взносы и прочие |
При журнально-ордерной форме учета регистром синтетического учета по заработной плате являются журнал-ордер № 10 и Главная книга. При автоматизированной форме – в оборотной ведомости.
1.3 Свод заработной платы
Для получения итоговых данных по предприятию о начисленном фонде заработной платы и выплаченных суммах, не учитываемых в фонде, а также об удержаниях бухгалтерия ежемесячно составляет разработочную таблицу формы РТ-5 «Сводка начисленной заработной платы по ее составу и категориям работников и сводка данных по расчетам с рабочими и служащими».
В этой таблице приводятся данные о начисленной заработной плате по списочному и несписочному составу работников, а также сводные данные по расчетам с рабочими и служащими. Основанием для составления таблицы служат расчетно-платежные ведомости или расчетные ведомости. Данные таблицы служат основанием для составления отчетности по труду.
На предприятиях должен осуществляться строгий контроль использования фонда заработной платы и выплатами, не включаемыми в него. Необходимость такого контроля обусловлена тем, что большая часть фонда заработной платы включается в себестоимость продукции (работ, услуг) и влияет на размер полученной прибыли. Кроме того, фонд заработной платы является базой для исчисления взносов в фонд социальной защиты населения некоторых налогов в бюджет, сборов и налогов во внебюджетные фонды.
1.4 Удержания из заработной платы
Из сумм начисленной заработной платы и прочих начислений производятся следующие удержания:
Обязательные удержания из заработной платы:
1. Подоходный налог. Удержание производится в соответствии с Особенной частью нк рб. Плательщики подоходного налога
Плательщиками подоходного налога с физических лиц являются физические лица.
Объект налогообложения
Объектом налогообложения признаются доходы, полученные плательщиками:
– от источников в Республике Беларусь;
– от источников за пределами Республики Беларусь.
Объектом налогообложения не признаются доходы, полученные:
1) от операций, связанных с имущественными и неимущественными отношениями физических лиц, состоящих в соответствии с законодательством Республики Беларусь между собой в браке, отношениях близкого родства или свойства, усыновителя и усыновленного, опекуна, попечителя и подопечного, за исключением доходов, полученных указанными физическими лицами в результате заключения между ними трудовых договоров, договоров купли-продажи и (или) иных гражданско-правовых договоров, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности;
2) в размере оплаты организациями или индивидуальными предпринимателями средств для проведения презентаций, юбилеев, банкетов, совещаний, иных культурно-массовых, представительских мероприятий, связанных с осуществляемой ими деятельностью;
3) в размере оплаты организациями, в том числе профсоюзными организациями, или индивидуальными предпринимателями средств для проведения спортивно-массовых мероприятий;
4) в размере стоимости приобретенной организациями или индивидуальными предпринимателями для работников питьевой бутилированной воды, в размере стоимости подаренных живых цветов, а также приобретенных средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, выдаваемых в порядке, определяемом законодательством Республики Беларусь, спортивной формы, униформы, выдаваемых во временное пользование, специального снаряжения, в том числе выдаваемого в соответствии с нормативными правовыми актами Национального банка Республики Беларусь работникам инкассации;
5) в размере оплаты стоимости медицинских услуг или возмещения физическому лицу расходов на оплату таких услуг в случае получения им увечья или иного повреждения здоровья по вине других лиц, в том числе в результате противоправных действий, чрезвычайного и (или) дорожно-транспортного происшествий;
6) в размере стоимости обучения работников в системе повышения квалификации, переподготовки кадров, произведенного за счет средств организации или индивидуального предпринимателя, являющихся местом их основной работы (службы, учебы);
7) в размере стоимости питания и проживания при направлении работника в командировку, оплаченной принимающей стороной за свой счет;
8) другие доходы (всего 37 пунктов).
С 1 января 2012 г. доходы, получаемые в качестве судебных расходов, компенсации (возмещения) морального вреда, имущественного вреда в пределах реального ущерба, в т.ч. проиндексированных, в соответствии с законодательством, не облагаются подоходным налогом.