Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2013бух учет / соб капитал2012.doc
Скачиваний:
32
Добавлен:
18.05.2015
Размер:
249.86 Кб
Скачать

3.Учет резервного капитала

В соответствии с Типовым планом счетов для учета резервного капитала предназначен пассивный счет 82 "Резервный капитал", который формируется в соответствии уставных документов и законодательства РБ и представляет собой собственный капитал организации.

Резервный капитал предназначен для возмещения убытков от хозяйственной деятельности, а также для выплаты доходов инвесторам, если на эти цели не хватает прибыли. Наличие такого финансового источника служит гарантией бесперебойной работы предприятия и предает уверенность третьим лицам в погашении организацией своих обязательств.

В соответствии с законодательством создаются следующие резервы:

  • резервный капитал на оплату труда, который формируется для обеспечения выплат причитающейся работникам заработной платы;

  • резервный капитал по выплате дивидендов по привилегированным акциям (выплаты процентов по облигациям при их погашении) формируется для обеспечения выплаты дохода в случае недостаточности прибыли или убыточности акционерного общества;

  • резервный капитал - разница, возникающая при формировании уставного капитала предприятий с иностранными инвестициями.

В соответствии с учредительными документами и учетной политикой организации могут создавать:

- резервный капитал на покрытие убытков за счет чистой прибыли в случае приостановки деятельности, ухудшения условий деятельности;

- резервный капитал для накопления выплаты дивидендов по привилегированным акциям.

Источником создания резервного капитала является прибыль, остающаяся в распоряжении организации, после уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет.

Отчисления в резервный капитал производятся от прибыли отчетного года. В текущем году при наличии прибыли в резервный капитал могут производиться авансовые отчисления.

Резервныйкапитал заработной платы устанавливается в размере до 25 процентов годового фонда заработной платы. Конкретный размер резервного капитала, основания, порядок его создания и использования определяются в коллективных договорах (соглашениях).

Средства резервного капитала входят в состав денежных средств организации и хранятся на их расчетном счете.

Резервный капитал формируется за счет:

а) целевых взносов учредителей

Таблица 168 Корреспонденция счетов

Дт

Кт

Содержание хозяйственных операций

51,52

75-1

Внесены денежные средства учредителями

75-1

82

Сформирован резервный капитал за счет взносов учредителей

б) нераспределенной прибыли организации

Таблица 169 Корреспонденция счетов

Дт

Кт

Содержание хозяйственных операций

84-9

82

Сформирован резервный капитал за счет нераспределенной прибыли на оплату труда (в размере до 25 % годового фонда заработной платы), выплату дивидендов по привилегированным акциям

Резервный капитал используется:

Таблица 170 Корреспонденция счетов

Дт

Кт

Содержание хозяйственных операций

82

84-9

За счет резервного капитала покрыт убыток отчетного года

82

75

При отсутствии прибыли отчетного года начислены дивиденды по привилегированным акциям. Одновременно из начисленного дохода удерживается подоходный налог (Дт 75-2,70 Кт 68; Дт 75-2 Кт 51)

82-1-3

75-1

Отражены разницы, возникающие при переоценке задолженности учредителей по вкладам в уставный капитал коммерческой организации с иностранными инвестициями, выраженной в иностранной валюте (при снижении курса валют)

82

80

Средства резервного капитала направлены на пополнение уставного капитала в организациях государственной формы собственности