- •Личность и общение
- •Введение
- •Тест “психологическая грамотность”
- •Часть 1
- •Часть 2
- •Ситуация 1
- •Ситуация 3
- •Часть 3
- •Часть 4
- •Обработка результатов тестирования
- •Часть 1
- •Часть 2
- •Часть 3
- •Часть 4
- •Методика дифференциально – диагностический опросник
- •Тест смысложизненных ориентаций (cжо)
- •Исследование уровня самоактуализации личности
- •1.Шкала ориентации во времени:
- •Бланк для ответов
- •Исследование самооценки личности
- •I. Межличностные отношения, общение.
- •III. Деятельность.
- •IV. Переживания, чувства.
- •Шкала локуса контроля
- •Обработка результатов:
- •Эмоциональная направленность личности
- •Определение направленности личности (ориентационная анкета)
- •Определение направленности личности
- •Личностный опросник айзенка
- •Экстраверсия. Если сумма баллов по шкале э – и (экстраверсии – интроверсии) равна 0 – 10, то Вы интроверт, замкнуты внутри себя.
- •Невротизм. Если сумма баллов по шкале н (невротизм) равна 0 – 10, то Вы эмоционально устойчивы.
- •Ложь. Если сумма баллов по шкале л (лжи) равна 0 – 3, то это норма человеческой лжи, и Вашим ответам можно доверять.
- •Формула темперамента
- •Определение акцентуаций характера
- •1. Демонстративный тип:
- •Методика диагностики эмпатических способностей
- •Методика диагностики межличностных отношений
- •I. Авторитарный
- •II. Эгоистический
- •VIII. Альтруистический
- •Тест "описания поведения в конфликтной ситуации "
- •Тест коммуникативные умения
- •Шкала “техника общения”
- •Список использованной литературы
- •Список рекомендуемой литературы
- •Содержание
Бланк для ответов
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
17 |
Обработка и анализ результатов:
В каждой из двух матриц подсчитывается отдельно количество единиц, двоек, троек и т. д. То есть определяется, с какой частотой испытуемый произвел выбор той или иной ценности (определяя её значимость – на первом этапе, а также доступность – на втором этапе диагностики). После того как подсчет «сырых» баллов заканчивается, возможно выполнить построение ценностных иерархий испытуемого (по результатам обработки первой матрицы), а также иерархии жизненных сфер по критерию доступности (на основании обработки результатов второй части тестирования). Результаты построения обеих иерархий могут быть представлены в виде личностных профилей, которые для большей наглядности могут быть изображены в одной декартовой система координат. Теперь можно решать вопрос о корреляции профилей. То есть диагностировать наличие внутренних конфликтов в системе ценностных ориентаций. В качестве меры взаимосвязи нами используется коэффициент ранговой корреляции Спирмена, так как в данном случае измерения производятся с помощью шкал порядка (мы работаем с ранжировками).
Имея размерность пространства из статистических таблиц находим критические значения «роу» Спирмена для разных уровней значимости:Еслиабсолютная величина расчетного показателя разностьых рангов в сравниваемых рядах) достигает критического значения или превышает его, корреляция достоверна, т. е. отличается от нуля. При наличии одинаковых рангов, рассчитываются поправки, гдеобъём каждой группы одинаковых рангов в ранговом ряду №1 (иерархия жизненных сфер по значимости);объём каждой группы одинаковых рангов в ранговом ряду №2 (иерархия жизненных сфер по доступности). Если одинаковых рангов нет, то соответствующие поправки равны нулю.