Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
билет2010_МЕ.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
16.05.2015
Размер:
1.64 Mб
Скачать
            1. Затверджено на засіданні кафедри комп’ютерних систем управління.

            2. Протокол № 13 від «21» лютого 2012 р.

            1. Завідувач кафедри ксу,

д.т.н., професор В.М. Дубовой

Вінницький національний технічний університет

Інститут автоматики, електроніки та комп’ютерних систем управління

Кафедра комп’ютерних систем управління

              1. Затверджую

Проректор з науково-педагогічної роботи

по організації навчального процесу та

його науково-методичного забезпечення

О.Н.Романюк

Спеціальність - 7.05020101 “Комп’ютеризовані системи управління та автоматика ” “Системи управління і автоматики, інформаційні технології в менеджменті”

Держіспит із спеціальності

                1. Білет № 4

Розглядається експертна система (ЕС) підтримки рішень менеджера по оптимізації структури виробництва, а саме оптимального розподілу фінансових ресурсів між працею і фондами (інакше - оптимізації фондоозброєності).

Початкові дані:

Параметри виробничої функції постійно ідентифікуються і постійно обчислюється оптимальна фондоозброєність робітника. Виробнича функція задається рівнянням , де Q - випуск продукції, K- витрати капіталу, L - витрати праці; A, ak, bl - параметри виробничої функції. Праця і капітал вимірюються в одних одиницях. Мета оптимізації: максимум продукції при заданому обсязі ресурсу. Цільова функція - виробництво . Обмеження по ресурсу де R - заданий обсяг ресурсу, A, ak, bl - параметри виробничої функції системи.

1.Теоретична частина

    1. Модуль що буде якщо аналізу в підсистемі АСУ для підтримки рішень по управлінню процесами розвитку виробничої системи.

    2. Приведення задачі ЛП до виду, зручного для застосування Симплекс-метода у випадку основної задачі з обмеженнями виду .

    3. Навести основні етапи техніко-економічного обґрунтування доцільності розробки.

    4. Визначити основні заходи з пожежної безпеки в умовах лабораторії.

2. Практична частина

    1. Розробити і обґрунтувати комплекс технічних засобів для системи.

    2. Розробити базову модель розподілу ресурсу .

    3. Знайти формули для визначення розподілу ресурсу, як функції обмеження R та параметрів виробничих функцій елементів ak, bl. Узагальнити задачу для 3-х факторів виробництва (третій фактор - технічний прогрес і оновлення фондів)

            1. Затверджено на засіданні кафедри комп’ютерних систем управління.

            2. Протокол № 13 від «21» лютого 2012 р.

            1. Завідувач кафедри ксу,

д.т.н., професор В.М. Дубовой

Вінницький національний технічний університет

Інститут автоматики, електроніки та комп’ютерних систем управління

Кафедра комп’ютерних систем управління

              1. Затверджую

Проректор з науково-педагогічної роботи

по організації навчального процесу та

його науково-методичного забезпечення

О.Н.Романюк

Спеціальність - 7.05020101 “Комп’ютеризовані системи управління та автоматика ” “Системи управління і автоматики, інформаційні технології в менеджменті”

Держіспит із спеціальності

                1. Білет № 5

Розробити автоматизовану систему управління роботою бухгалтера малого підприємства по виробництву комп’ютерів.

Початкові дані:

Кількість співробітників - 160. Кількість підрозділів - 4. Для кожного співробітника відомі: стаж роботи (SR), ставка (STAVKA), коефіцієнт премії (KOEF_PR), коефіцієнт вихідної допомоги (KOEF_POM), код професії (KOD), номер підрозділу (N_POD).

  1. Теоретична частина

    1. Основи оптимізації структур сучасних баз даних. Нормалізація відношень, основні типи нормальних відношень та правила їх формування.

    2. Методи детермінованого та випадкового доступу до спільного середовища передавання в локальних мережах.

    3. Навести основні етапи техніко-економічного обґрунтування доцільності розробки.

    4. Визначити основні заходи з охорони праці на робочому місці.

2. Практична частина

    1. Розробити і обґрунтувати комплекс технічних засобів та програмного забезпечення для АСУ, що розробляється

    2. Розробити та оптимізувати модель даних системи з використанням 1 – 4 нормальних форм.

    3. Привести фрагмент програми для розрахунку і нарахування заробітної плати кожному співробітнику, яка розраховується як сума основної ставки та премії, що визначається множенням заробітної плати на коефіцієнт премії.