Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПоложениеКонкурсеМолСпецМендж (2)И.doc
Скачиваний:
9
Добавлен:
16.05.2015
Размер:
2.81 Mб
Скачать

Второй этап (фактически конкурс)

Оцениваемые качества:

  1. Коммуникативные качества (способности и навыки устной и письменной коммуникации).

  2. Интеллект (уровень и структура: логика, анализ, синтез, способности к правильным умозаключениям, объем сосредоточенного внимания, память).

  3. Лидерские качества.

  4. Способности и навыки работы в команде.

  5. Способности и навыки планирования и организации.

Программа конкурса.

1 День 5 мая с 14-00 до 19-00

Мероприятия

Что оценивается

время, мин

  1. Регистрация участников конкурса

  2. Вступление:

    1. Вступительное слово организатора

    2. Вступительное слово ведущего

60

  1. Ход конкурсного отбора

  1. Самопрезентация участников (по 2 мин.)

Умение публично выступать

Умение отвечать на вопросы

180

b) «Управленческая эрудиция»

Стрессоустойчивость

5

c) «Составление делового письма»

Способность к исходящей письменной коммуникации

20

  1. «Вертушка общения»

Умение оказывать влияние на других и отстаивать свою точку зрения

Стрессоустойчивость

25

Перерыв

  1. «Управленческое решение»

Умение лаконично излагать свои мысли

60

  1. Тест на знание финансовых показателей деятельности организации и умению их рассчитывать

Оценивается способность участников проводить финансовую оценку управленческих решений

Самооценка участников на знание финансовых показателей перед 2 днем конкурса

  1. Окончание первого дня работы

    1. Завершение работы с участниками конкурса

    2. Подведение итогов первого дня

2 День 6 мая с 10-00 до 14-00

Мероприятия

Что оценивается

  1. Сообщение итогов первого дня (сокращение числа участников)

Готовность принять вызов.

Стрессоустойчивость

  1. Продолжение конкурса:

    1. Игровая имитация «Стресс»

Готовность принять вызов.

Стрессоустойчивость

    1. Деловая игра «Организатор»

Способности к анализу, прогнозированию и планированию

Коммерческое чутье (умение видеть выгоду)

Способности и навыки работы в команде

Перерыв

  1. Подведение итогов конкурса

Организаторы конкурса подводят окончательный итог

  1. Завершение конкурса, награждение победителей

  1. Анализ работы по организации и проведению конкурса

Критика, замечания, пожелания, предложения

Организационное пространство конкурса.

Хорошо освещенное, проветриваемое помещение, столики для участников конкурса, за столиками размещается 4 человека.

При 16 участниках – 4 игровых стола и 16 стульев.

При 32 участниках – 8 игровых столов и 32 стула и т.д.

Для комиссии: 10 стульев и столы.

Для обслуживающего персонала: два столика и 8 стульев.

Видеосъемка.

Микрофон.

Самопрезентация участников (по 2 мин.)

Эта часть конкурса является домашней заготовкой.

Задача конкурсанта - представить себя аудитории, ответить на вопросы.

Конкурсант должен суметь представить себя за 60 секунд. Еще 60 секунд отводится для ответов на вопросы.