Утверждаю:

Президент ООО ИФК «БинВест»

__________________ А.В.Невструев

«_____» _________________ 2015 г.

М.П.

Конкурс

на лучшего менеджера среди молодых специалистов

«мОЛОДЁЖНЫЙ ТРИУМФ - 2015»

ПОЛОЖЕНИЕ

Брянск 2015 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе на лучшего менеджера

среди молодых специалистов

«мОЛОДЁЖНЫЙ ТРИУМФ-2015»

Общие положения

Конкурс на лучшего менеджера среди молодых специалистов направлен на эффективное вовлечение молодежи в экономическую жизнь.

В конкурсе могут участвовать все желающие, имеющие высшее образование, обучающиеся в высших учебных заведениях, начиная с 4-го курса, и находящиеся в начале карьеры (возраст от 20 до 30 лет).

Участники конкурса в игровых ситуациях могут проявить управленческие способности, оценить свои сильные и слабые стороны для дальнейшего развития, раскрыть свой потенциал перед работодателями, найти достойную работу.

Конкурс проводится в 2 этапа.

Цели и задачи конкурса:

1. Оценить участников из числа выпускников вузов и молодых специалистов, наиболее полно соответствующих предъявляемым требованиям по их личностным качествам для обоснованного и надежного отбора на вакансии.

2. Дать возможность участникам конкурса применить свой потенциал в деловых играх, максимально приближенных к реалиям управленческой деятельности.

3. Дать возможность работодателям (спонсорам и организаторам конкурса) привлечь в свои организации перспективных молодых управленцев.

4. Развить интерес у молодёжи к решению управленческих вопросов.

5. Привлечь внимание к проблеме подготовки управленческих кадров.

6. Повысить престиж профессий, связанных с управлением в разных областях деятельности.

Организатор конкурса:

ООО «ИФК БинВест»

Партнеры:

- ООО «Карьера» (кадровое агентство, Представитель кадрового объединения Визави-Метополис»).

- Бизнес-школа МФЦ.

- тренинг-центр «Дом Романовых».

Первый этап Конкурса. Отбор по анкетам.

Цель первого этапа: отбор наиболее мотивированных конкурсантов. Преимущество получают стремящиеся проявить свое "Я", жаждущие участвовать в конкурсе и уверенные в победе конкурсанты.

Участник опроса должен заполнить следующую анкету:

АНКЕТА УЧАСТНИКА КОНКУРСА «МОЛОДЁЖНЫЙ ТРИУМФ - 2015» Год, месяц рождения Образование (что закончил и в каком году) Адрес, телефон для связи ФИО Для участия в конкурсе Вам также необходимо ответить на вопросы анкеты. При этом достаточно ответить на любые 10 вопросов по Вашему желанию. Насколько горячо Ваше желание участвовать в конкурсе? Что больше всего привлекает Вас к участию в конкурсе? Как часто в своей жизни Вы принимали участие в различных конкурсах? Какое значение имеет для Вас победа в конкурсе? Желали бы Вы в своей будущей работе получить продвижение по службе и почему? Какими Вашими недостатками более всего было бы недовольно Ваше начальство? Каково значение Вашей карьеры для Ваших близких? Обращаете ли Вы внимание на карьерный рост друзей? Какие недостатки знакомых руководителей Вам более всего неприятны? Что Вам больше всего могло бы не нравиться в Вашей трудовой деятельности? Имеете ли Вы перед глазами руководителя, на которого стремились бы походить? Каков он? Какие Ваши достоинства более всего ценили бы Ваши коллеги по работе? Какой была бы Ваша реакция на несправедливое отношение руководителя? В какой мере Ваши успехи могут зависеть от Ваших коллег? Есть ли у Вас собственный взгляд на то, как следовало бы руководить людьми? Пояснить С какими людьми Вам проще и легче работать? Приходилось ли Вам когда-либо самостоятельно принимать жизненно важные решения? Как Вы себя при этом чувствовали? Предсказывают ли Вам знакомые успех на нашем конкурсе? Ответы на вопросы следует направить до "29" апреля 2015 г. по электронному адресу: anna@prbryansk.ru или оставить заявку на сайте: triumf-32.ru Желаем успеха!

Вариант анкеты для публикации размещен в Приложении 2.

Процедура обработки анкет приведена в Приложении 1 (для членов отборочной комиссии).

Количество участников конкурса должно быть кратным 16-ти (т.е. 16, 32, 48 и т.д.).

В любом случае, предполагается не более 48 участников.