- •1.Конкуренция и ее виды.
- •2.Закон спроса и предложения
- •3.Диверсификация, концентрация и специализация производства.
- •4.Приведенная (дисконтированная) стоимость
- •5.Переменные и постоянные издержки
- •6. Кредитно-денежная политика
- •7. Денежное обращение и теория денег
- •8. Гос бюджет, его дефицит и профицит
- •9. Налоговая система рф
- •10. Переходная экономика, её сущность и отличительные черты
- •11. Монополия, олигополия, монополистическая конкуренция.
- •12. Инфляция и безработица.
- •13. Санация и банкротство предприятий.
- •14. Резиденты и нерезиденты институциональная единица.
- •15. Структурная перестройка экономики
- •16. Факторы производства: труд, земля и капитал.
- •17. Институциональная структура общества.
- •18. Предпринимательство как фактор производства.
- •19. Национальная экономика: совокупный спрос и совокупное предложение.
- •20. Безработица: сущность и виды.
- •21. Экономический рост: факторы и условия
- •22. Экономический цикл -
- •23.Мировая экономика: проблемы международной торговли.
- •24. Мировая экономика: поблема глобализации
- •25. Совершенн (неограничен) конкуренция -
- •26.Национальная экономика: система национальных счетов
- •27.Валовый внутренний продукт
- •28. Транспорт как отрасль материального пр-ва.
- •29. Единая транспортная сис-ма рф, состав и структура.
- •31. Гос регулирование деят-ти тр организаций.
- •32. Налогообложение юридических лиц.
- •33. Налогообложение физ. Лиц.
- •34. Оценка эфф-сти внедрения нов тех-ки и прогресс технологий в тр отрасль.
- •35.Рынок транспортных услуг: сущность и содержание.
- •36.Классификация транспортных услуг
- •38. Особенности тр-та как отрасли мат. Пр-ва.
- •39. Особенности ценообразования на тр-те
- •40. Конкуренция на рынке транспортных услуг.
- •41.Правовое регулирование тр д-ти.
- •42. Гос регулирование деят-ти тр организаций.
- •43.Особенности правового рег-ия межд. Перевозок грузов и пассажиров.
- •44..Современное состояние и перспективы развития транспорта в России.
- •51.Особенности реализации инвестиционных проектов на транспорте
- •54.Основные фонды транспортных орг-ций, показатели их стоимости и эффективности исп-я.
- •55. Амортизационные отчисления, порядок их нормирования и системы расчета.
- •56. Оборотные фонды транспортных организаций.
- •Фонды обращения- материальные и денежные средства, обслуживающие сферу обращения. В них входят:
- •Значение нормирования об.Ср-в
- •57. Организация наличных и безналичных расчетов между хозяйствующими субъектами
- •58.Бухгалтерский учет. Сущность и содержание.
- •59.Транспортные издержки, их состав по видам и статьям затрат.
- •60.Переменные и постоянные расходы.
- •61. Автотранспортное предприятие как социально-экономическая система.
- •62. Корпоративная культура автотранспортного предприятия.
- •63. Ресурсы транспортного предприятия.
- •65. Эффективность использования оборотных фондов транспортных предприятий.
- •66. Нематериальные активы транспортных предприятий.
- •67. Методы управления трудовыми ресурсами транспортных предприятий.
- •68. Особенности организации оплаты труда работников транспортных предприятий.
- •69. Роль и место кредитов в хозяйственном механизме управления предриятием.
- •71.Особенности формирования аркетинговой стратегии трасп пр-ия.
- •72. Оценка финансового состояния атп.
- •73. Роль инвестиций в развитии атп.
- •74.Обоснование и выбор стратегии развития атп.
- •75. Организация учета и отчетности на атп.
- •76. Организация труда на предприятиях автотранспорта.(по лекц Улицкой им)
- •77. Нормирование труда на предприятиях транспорта.
- •78. Оплата труда на предприятиях транспорта.
- •79.Сущность и функции планирования работы предприятий
- •80.Стратегическое планирование развития предприятия.
- •81. Содержание бизнес-планирования на транспорте.
- •82.Планирование производства и сбыта продукции.
- •83.Финансовое планирование на предприятиях транспорта.
- •84. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности транспортного предприятия: сущность и содержание
- •85.Особенности планирования числ работников на атп.
- •86.Режим труда и отдыха работников транспорта
- •87. Организационно-производственная структура автотранспортного предприятия
- •88. Оценка эффективности организационной структуры управления.
- •89.Организация работы подразделений коммерческой службы атп
- •90. Организация работы подразделений технической службы атп
- •91. Организация работы подразделений хозяйственной службы атп
- •92. Себестоимость автотранспортных услуг.
- •94.Направление снижения себестоимости автотранспортных услуг.
- •95.Особенности формирования доходов атп
- •96. Организация аналитической работы на атп
- •97. Источники информации для аналитической работы на атп и их идентификация
- •98.Типы, формы и методы организации производства на атп
- •99.Учет фактора времени при экономической оценке инвестиций
- •100.Особенности организации производственных процессов на атп
- •101.Сущность и функции планирования работы предприятия .(Из лекций Ляско)
- •102 . Система планов на предприятиях транспорта
- •104. Трудовые ресурсы транспорта, их профессиональный состав и структура.
94.Направление снижения себестоимости автотранспортных услуг.
Снижение себестоимости перевозок является одним из направлений эффективности проявляется режим экономии, непрерывный рост производительности труда, совершенствования методов хозяйствования по обеспечению наибольшего выпуска продукции с наименьшими затратами труда и средств. Снижение себестоимости всех видов продукции служит источником накоплений в народном хозяйстве, базой снижения цен и тарифов. Сущ, внешний и внутренний факторы:
Внешние: к ним относятся: структура авто.парка, цены на материально-технические ресурсы, состояние дорожной сети, природно-климатические условия, развитие производственно-технической базы, размещение производительных сил, материально-тенхническое снабжение. Политическая ситуация внутренняя и внешняя, налоговое регулирование (международные перевозки экспортно – импортное направление не облагаются НДС), пассажирские перевозки внутренние, не облагаются НДС тоже. Сущ, понятие бюджетирование. Получение предприятиями пассаж-го тр-а, дотации из бюджета местного и регионального,
Внутренние: Снижение себестоимости связано с освоением передовых етодов организации транспортных процессов, совершенствованием технологии ТО и ТР. Улучшение технико – эксплуатационных показателей работы. Грузоподъемность ПС, коэфф. Использования грузоподъемности, пробега. Организация труда. Обеспечение превышения темпов роста производительности труда над темпами роста з/п.
95.Особенности формирования доходов атп
Под доходами транспорта понимается совокупность денежных средств, получаемая транспортными организациями в результате их предпринимательской деятельности.
3 разновидности доходов: -валовая выручка или брутто-доход;
-нетто-доход (брутто-доход –НДС в доходах);
-чистый доход – чистый финансовый результат, та часть которая находится в собственном распоряжении после вычета всех расходов.
Чистый доход –это категория, используемая в оценке проекта, в хозяйственной деятельности этот показатель практически не используется.
Доходы транспортных организаций формируются: -доходы от реализации транспортной продукции или услуг;
-доходы от реализации или сдачи в аренду имущества транспортных организаций;
-доходы, связанные с оборотом НМА, принадлежащих организации (ценных бумаг, акций, векселей, обязательств и т.д.)
-спонсорские средства;
-денежные средства, связанные с имуществом лизинговых операций и т.д.
Методы определения доходов:
-метод прямых расчетов. (доходы определяются по тарифам)
-укрупненный расчетный метод. (используется величина доходной ставки).
Доходная ставка – усредненная по нескольким видам деятельности величина доходов на единицу транспортной продукции.( по грузовым перевозкам доходная ставка на 1 ткм транспортной работы, по пассажирским на 1 пассажир или на 1 пассажир км и т.д)
96. Организация аналитической работы на атп
Приступая к аналитической работе на АТП, необходимо определить цели ее проведения, которые определяются с учетом интересов пользователей информации, которых в свою очередь можно разделить на внутренних и внешних. Внутренние пользователи получают инфо о текущей деятельности и о перспективах развития предприятия, к ним относят: упрвленческий персонал АТП, трудовой коллектив АТП обслуживающ. производство тран. услуг, владельцев контрольных пакетов акций, бухгалтеров, внутренних аудиторов и т.д.
Для работников занятых в управлении производства, аналитические данные - необходимая инфо для принятия решения, т.к. они влияют на качество управления. Трудовой коллектив АТП обслуживающ. производство тран. услуг ( водит, рем. раб т.т.д.) – у них о посредством инфо ↑ или ↓ удовлетворенность местом работы, формируется отношение к труду и заинтересованность в конечных результатах деятельности АТП. Владельцы контрольных пакетов акций , их интересует существующее положение дел и перспективы развития АТП на рынке транспортных услуг. Среди менеджеров АТП сущ. 2 категории внутренних пользователей аналит. инфо: 1. Поглотители- менеджеры, получающие инфо, но не использующие ее для дальнейшего принятия решений. Например: руководитель кадровой службы предприятия. 2. Трансформеры - менеджеры, получающие инфо, и использующие ее для дальнейшего принятия решений.(руководитель предприятия, главбух)
Внешним пользователям инфо о деятельности АТП приходится довольствоваться сведениями из официальных источников (бухгалтерских, статистических). К внешним источникам относятся: кредиторы, инвесторы, конкуренты, гос. контрол. органы, СМИ, профессиональные союзы и ассоциации и т.д. Все пользователи внешней инфо имеют разные цели. Кредиторы –можно ли иметь дело с данным АТП, каково его положение на рынке тр. услуг. Инвесторы- им интересны экономическая и финансовая стабильность предприятия, его потенциал на рынке услуг. Гос. контрол. Органы анализируют инфо, с целью проверить выполняются ли предприятием требования законодательства. Для проведения аналитической деятельности формируется команда аналитиков. Причины ее образования:
-сокращение времени на определение и решение проблемы;
-высокий уровень знания и аналитических навыков соединенных воедино;
-достижение организационных целей;
-проф. развитие членов команды и т.д.
Принципы формирования аналит. команд:
-компетентность, члены команды обладают обширными знаниями области проведения аналитич. процедур и опытом практической деятельности;
-независимость, они не впрямом подчинении у руководителей структурных подразделений;
профессионализм в области применения методологии анализа.
План развития команды аналитиков:
1 этап: планирование – определяются цель и задачи командной деятельности, формируют команду и распределяют роли.
2 этап: исполнение –знакомят членов команды с производственной ситуацией.
3 этап: контроль – дают оценку деятельности команды.
АТП при проведении аналит. работ обходится силами:
-собственных работников;
-п.1+ сторонние организации;
-только сторонние организации.
Примечание: привлечение сторонних организаций приводит к удорожанию процесса аналит. деятельности АТП.
