11-11-2013_08-40-03 / 13

13.Методика расчета повышения производительности труда по факторам.

Расчет экономии численности работающих по отдельным факторам ведется в последовательности классификации факторов.

1. Структурные сдвиги в производстве. Для определения экономии затрат труда на перегрузочные работы из-за изменения их структуры по родам грузов используется следующая формула:

ЭЧстр=СуммаЧбаз.*(Yобщ.-Yчастн.)

где ЭЧ_стр – относительная экономия численности работающих за счет влияния структурных сдвигов в производстве, чел.; Ч_баз – базисная численность рабочих-механизаторов, чел.;  – общий и частный индексы изменения объема перегрузочных работ. Частные индексы определяются путем деления планируемых объемов перегрузочных работ по каждому роду груза на базисные объемы работ по этим же родам грузов. 

2.  Повышение технического уровня производства. Экономия затрат труда определяется путем сравнения численности рабочих, необходимой для производства планового объема продукции, до и после технического совершенствования производства. При этом учитываются сроки действия мероприятий. Экономия численности за счет механизации и автоматизации производства, внедрения нового и модернизации действующего оборудования, внедрения новых технологических процессов может быть рассчитана по следующей формуле:

Этех=[ 1-(К/(К1+К2*(1+П2/100*Т2/12)+К3*(1+П3/100*Т3/12))]*Чисх*У/100

где Э_тех – относительная экономия численности за счет замены старого оборудования новым, за счет модернизации действующего оборудования или другого технического совершенствования, чел.; К – общее количество оборудования, шт.; К₁ – количество оборудования, не подвергающегося техническому совершенствованию, шт.; К₂, К₃, … – количество оборудования, подвергающееся техническому совершенствованию, шт.; П₂, П₃, … – показатель роста производительности труда нового или модернизированного оборудования,%; Т₂, Т₃, … – число месяцев действия нового или модернизированного оборудования. Ч_исх – исходная численность работающих, чел.; У – удельный вес рабочих, занятых обслуживанием станков в общей численности работающих, %.

3. Совершенствование управления, организации производства и труда. В этой группе факторов учитываются те организационные факторы, которые обеспечивают повышение производительности труда вне связи с повышением технического уровня производства.Относительная экономия численности в результате специализации производства и расширения объема кооперированных поставок определяется с учетом увеличения удельного веса покупных изделий и полуфабрикатов в объеме продукции по формуле: Эспец.=((КПпл-КПбаз)*Qпл)/(ПТбаз*100) , где КП_баз, КП_пл – удельный вес кооперированных поставок, соответственно в базисном и плановом периодах,%; Q_пл – объем производства в плановом периоде, руб.; ПТ_баз – выработка на одного работающего в базисном периоде, руб.

4.  Экономия численности за счет изменения объема производства (Э_Q) определяется по формуле: ЭQ=(Чисх(Ро-Рч))/100 , где Э_Q –экономия численности за счет изменения объема производства, чел.; Р_о – темп роста объема производства, % ; Р_ч – темп роста численности работающих (кроме основных рабочих), % .

5. Влияние природных условий рассчитывается с учетом изменения трудоемкости продукции по формуле: Эпр.у.=(Qпл*(То-Т1)*К1)/Фпл , где Э_пр.у. – относительная экономия численности за счет влияния природных условий, чел.; Т₀, Т₁ – трудоемкость единицы продукции при прежних и изменившихся природных условиях, нормо-час.; К₁ –коэффициент, учитывающий время изменения природных условий.