Заключение

В отечественной психологии существуют различные подходы к исследованию личности. Однако, несмотря на различия в трактовках личности, во всех подходах в качестве ее ведущей характеристики выделяется направленность. Существуют разные определения этого понятия, например «динамическая тенденция» (С. Л. Рубинштейн), «смыслообразующий мотив» (А. Н. Леонтьев), «доминирующее отношение» (В. Н. Мясищев), «основная жизненная направленность» (Б. Г. Ананьев), «динамическая организация сущностных сил человека» (А. С. Прангишвили).

Важнейшими структурными компонентами, определяющими индивидуально-психологические особенности личности, являются направленность, темперамент, характер и способности.

Темперамент в отличие от других особенностей психики относительно устойчив, поскольку его физиологической основой являются унаследованные человеком свойства нервной системы, которые влияют на быстроту усвоения знаний, формирования навыков. Свойства нервной системы и обусловленные ими свойства темперамента влияют на перцептивные процессы, память, внимание, двигательные навыки сотрудника ПО. Эти свойства в большей степени определяют не то, что он делает, а то, как он это делает.

В настоящее время со всей очевидностью установлено, что свойства нервной системы, темперамента оказывают существенное влияние на успешность правоохранительной деятельности. Сотрудник ПО должен быть осведомлен о свойствах своей нервной системы и темперамента, уметь компенсировать отрицательные проявления отдельных свойств, поскольку нет людей, наделенных только положительными свойствами. С особенностями правоохранительной деятельности, предъявляющей определенные требования к психике, нервной системе, темпераменту сотрудника, коррелируют различные свойства темперамента. Игнорирование этих особенностей, психологическая неподготовленность к их воздействию на психику, избыток отрицательных раздражителей при определенных свойствах темперамента может приводить к неоправданно повышенной нервно-психической напряженности, к различным психосоматическим расстройствам сотрудника ПО.

Характер имеет тесную связь с темпераментом, который является его природной основой, динамической стороной.

Характер, как и темперамент, достаточно устойчивое личностное образование. Значительное влияние на характер сотрудника ОВД оказывают свойства его темперамента. Многообразные черты характера объединяются в следующие группы: волевые, эмоциональные, интеллектуальные черты характера.

Важной предпосылкой успеха в правоохранительной деятельности являются способности сотрудника ПО. Способности сотрудника правоохранительных органов - это всегда целостная совокупность, а не отдельные те или иные качества, структура которых строго соответствует требованиям юридического труда.

Содержание

Введение.

Вопрос 1. Понятие и классификация малых групп в социальной психологии.

Вопрос 2. Психологическая структура малой группы.

Вопрос 3. Психологические процессы в малой группе.

Вопрос 4. Методы установления благоприятных взаимоотношений в служебных коллективах.

Заключение.

Введение

Почему люди образуют группы и нередко очень дорожат своим членством в них? Очевидно, что группы обеспечивают удовлетворение тех или иных потребностей общества в целом и каждого из его членов в отдельности. Американский социолог Н. Смелзер выделяет следующие функции групп⁵⁶:

Социальная; человек, подобно другим высокоорганизованным приматам, только в группе может обеспечить свое выживание и воспитание подрастающего поколения. Именно в группе, прежде всего, в семье, индивид овладевает рядом необходимых социальных умений и навыков. Первичные группы, в которых пребывает ребенок, обеспечивают основу его включения в систему более широких социальных связей.

Инструментальная; состоит в осуществлении той или иной совместной деятельности людей. Многие виды деятельности невозможны в одиночку. Кроме того, участие в таких группах, как правило, обеспечивает человеку материальные средства к жизни, предоставляет ему возможности самореализации.

Экспрессивная; роль группы состоит в удовлетворении потребностей людей в одобрении, уважении и доверии. Эту роль выполняют часто первичные и неформальные группы. Будучи их членами, индивид получает удовольствие от общения с психологически близкими ему людьми.

Поддерживающая; проявляется в том, что люди стремятся к объединению в трудных для них ситуациях. Они ищут психологической поддержки в группе, чтобы ослабить неприятные чувства.