Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Программа+госэкзамена.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
13.05.2015
Размер:
86.53 Кб
Скачать

Министерство образования Российской Федерации

Уральский государственный экономический университет

Кафедра менеджмента

Программа комплексного итогового междисциплинарного государственного экзамена для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации»

«Утверждаю»

Проректор УрГЭУ

по учебной работе

_______________________

Л.М. Капустина

Екатеринбург

2010

Рекомендовано к изданию научно-методическим советом Уральского государственного экономического университета.

Мельчекова О. Г., Сурина Л. Н, Кочергина Т.В., Огородникова Е.С., Плахин А.Е., Сидоренко М.М.. Программа комплексного итогового междисциплинарного государственного экзамена для студентов специальности 080507 «Менеджмент». Екатеринбург: Изд-во гос. экон. ун-та, 2010. – 10 с.

ВВЕДЕНИЕ

Степень соответствия уровня обучения по специальности «Менеджмент организации» уровню его усвоения студентами может быть установлена при осуществлении контроля знаний по комплексу дисциплин.

Программа по сдаче комплексного государственного экзамена составлена на основе программ профилирующих дисциплин учебного плана подготовки студентов по специальности 080507 «Менеджмент».

1. Примерный перечень вопросов комплексного экзамена

1. Основы методологии микро- и макроэкономики

  1. Понятие факторов производства. Кривая производственных возможностей.

  2. Понятие равновесия рынка. Равновесная цена. Дефицит и избыток спроса и предложения.

  3. Совершенная и несовершенная конкуренция. Классификация рыночных структур в условиях несовершенной конкуренции.

  4. Построение кривой рыночного спроса по кривым индивидуального спроса.

  5. Определение эластичности предложения по цене.

  6. Понятие государственного регулирования. Экономические функции государства.

  7. Модель Фридмена (уравнение обмена) как один из основных элементов «количественной теории».

2. Общий менеджмент

  1. Организация как основа менеджмента и ее общие характеристики.

  2. Сущность и содержание управленческой деятельности.

  3. Функции управления: сущность и классификация.

  4. Методы управления, их классификация и характеристика.

  5. Организационные структуры органов управления фирмы: понятия, типы и их характеристика.

  6. Классификация стилей управления: понятия, типы, характеристика.

  7. Организационная культура предприятия фирмы (понятие, формирование, типы и управление)

3. Экономический менеджмент

  1. Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств.

  2. Пути улучшения и показатели эффективности использования оборотных средств.

  3. Экономическая сущность, состав и структура основных производственных фондов.

  4. Амортизация основных производственных фондов для целей налогообложения.

  5. Методы оценки основных производственных фондов.

  6. Пути улучшения и показатели эффективности использования основных производственных фондов.

  7. Персонал предприятия, его состав, тенденции.

  8. Экономическая сущность себестоимости продукции. Классификация затрат на производство.

  9. Пути снижения себестоимости продукции.

  10. Образование прибыли.

  11. Сущность цен и их виды. Функции цен.

  12. Порядок установления цен.

  13. Методы ценообразования.

4. Организационный менеджмент

  1. Организация предпринимательской деятельности.

  2. Порядок учреждения и регистрации предприятия.

  3. Реорганизация, ликвидация предприятия.

  4. Юридическое лицо. Учредительные документы юридического лица.

  5. Субъекты малого и среднего бизнеса. Особенности налогообложения.

  6. Лицензирование деятельности предприятия и индивидуального предпринимателя.

  7. Организационно-правовые формы межорганизационной интеграции.

  8. Становление и развитие системы лицензирования в России. Лицензирование отдельных видов деятельности.

  9. Понятие коммерческой тайны предприятия. Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну предприятия.

  10. Сущность малого, среднего предпринимательства. Субъекты малого, среднего предпринимательства. Критерии отнесения предприятий к малым.