Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции СГУ.docx
Скачиваний:
87
Добавлен:
11.05.2015
Размер:
848.21 Кб
Скачать
  • Принципы государственной гражданской службы

  1. приоритет прав и свобод человека и гражданина;

  2. единство правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов РФ;

  3. равный доступ граждан, владеющих государственным языком РФ, к гражданской службе и равные условия прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами гражданского служащего;

  4. профессионализм и компетентность гражданских служащих;

  5. стабильность гражданской службы;

  6. доступность информации о гражданской службе;

  7. взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;

  8. защищенность гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.

  • Государственный служащий: понятие, виды

  • Государственный служащий – гражданин Российской Федерации, занимающий государственную должность, наделенный соответствующими правами и обязанностями, осуществляющий функции государственного органа на возмездных началах.

  • Классификация:

  • В соответствии с принципом разделения властей существуют государственные служащие, замещающие должности в органах государственной власти: представительной, исполнительной, судебной, иных органах.

  • В зависимости от наличия специальных полномочий характера государственной службы выделяются гражданские государственные служащие и милитаризованные государственные служащие (военнослужащие, сотрудники милиции, ФСБ и т. д.).

  • В зависимости от характера осуществляемых функций служащие могут быть руководителями, специалистами, техническими исполнителями.

  • В зависимости от обладания полномочиями государственно-властного характера существуют представители власти, должностные лица, технические исполнители.

  • Должностное лицо — лицо временно или постоянно занимающее в государственных учреждениях (госучреждениях), предприятиях, организациях, партиях, общественных учреждениях, организациях должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей, либо выполняющее их по специальному полномочию

  • Представитель власти - должностное лицо правоохранительного или контролирующего органа, а также иное должностное лицо, наделенное в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся от него в служебной зависимости.

  • Технический исполнитель - работник, обеспечивающий и обслуживающий деятельность руководителей и специалистов при выработке и реализации ими управленческих решений. труд Технического исполнителя для выполнения вспомогательных работ: подготовки, оформления, контроля документов, технического и хозяйственного обслуживания

  • Административно-правовой статус госслужащего

  • Элементы административно-правового статуса государственного служащего:

  • права;

  • обязанности;

  • ограничения, связанные с государственной службой.

  • Административно-правовой статус государственного служащего имеет свои особенности:

  • Права и обязанности государственного служащего устанавливаются в пределах компетенции государственного органа;

  • Носит производный характер - деятельность государственного служащего подчинена осуществлению задач и функций государственного органа, где он проходит службу, и носит официальный характер;

  • Права и обязанности обладают единством, своеобразие которого состоит в том, что их права одно временно являются обязанностями (права должны использоваться в интересах службы), а обязанности - правами (в противном случае обязанности нельзя будет осуществить), которые должны осуществляться в интересах государства и общества;

  • Законные предписания государственных служащих подлежат исполнение теми, кому адресованы;

  • Реализация прав и обязанностей гарантируется государством;

  • Ограничения общегражданских прав и особая дополнительная ответственность направлена на повышение эффективности государственной службы;

  • для государственных служащих предусмотрены определенные льготы, а также повышенная ответственность за совершенные ими правонарушения.