- •1 Занятие
- •Введение
- •1.Общие положения
- •Классификация производственных травм
- •Виды происшествий и причины производственного травматизма
- •Вид происшествия, приведшего к несчастному случаю
- •Причины несчастного случая
- •1.3 Основные ошибки человека, приводящие к травмам:
- •1.4 Профессиональный отбор
- •Расследование несчастных случаев на производстве
- •3.1 Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
- •3.2 Порядок расследования несчастных случаев
- •Создается незамедлительно
- •Комиссия для расследования
- •Легкий несчастный случай, в том числе
- •Квалификация несчастного случая
- •3.3 Оформление материалов расследования
- •Акт формы н-1 о несчастном случае на производстве
- •Занятие №2
- •Термины и определения
- •4.1 Установление степени утраты профессиональной трудоспособности
- •4.2 Примеры расчета единовременных страховых выплат
- •60100*Рк*супт/100, руб; (4.1)
- •60100*Рк ( 4.2)
Материалы для проведения семинаров для гр. ПИ-I
1 Занятие
Методические указания к выполнению работы.
Внимательно прочитайте материал, законспектируйте основные моменты.
На занятии надо знать, какие несчастные случаи относятся к производственным, какие к не связанным с производством, виды производственного травматизма, как проводится расследование, кто входит в состав комиссии по расследованию, какие документы оформляются по окончании расследования. Семинар будет проводиться в виде деловой игры по расследованию НС на производстве.
PS. ребята, прошу прощения, но таблицы в тексте съехали, времени сейчас нет поправлять, надеюсь по тексту взаимосвязи в рисунках разберете сами.
Расследование несчастных случаев на производстве.
Введение
Производственный травматизм – это сложное многофакторное явление, обусловленное действием на человека в процессе его трудовой деятельности опасных производственных факторов.
Согласно ст. 219 ТК РФ работодатель обязан обеспечить работнику безопасные условия труда, право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены, а в соответствии со ст. 212 ТК РФ устранить (или максимально понизить уровень) воздействие вредных и опасных производственных факторов. Но и работник согласно ст. 214 ТК РФ обязан соблюдать требования охраны труда, регулярно проходить инструктажи и обучения по охране труда, использовать полагающихся ему средствах индивидуальных защиты.
В России только за последние три года на производстве травмировано более 600 тысяч человек, почти 16 тысяч из них со смертельным исходом. Свыше 55 тысяч человек вследствие трудового увечья и профессиональных заболеваний стали инвалидами. Потери рабочего времени от несчастных случаев составляют 2 млн. чел*часов. Всего в России, по оценке МОТ, регистрируется лишь около 20% случаев травматизма на производстве.
По данным Государственной инспекции труда в 2009 г. в организациях республики Марий Эл произошло 63 несчастных случая на производстве, это на 45 меньше по сравнению с 2008 г. Из них: 12 групповых, на один больше по сравнению с 2008 г., 44 тяжелых в 2008 г. на 26 меньше, 7 со смертельным исходом, в 2008 г. – 27. При исполнении трудовых обязанностей погибли 12 работников, в 2008 г. – 31, а за январь 2010 г. погибло 5 человек.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве необходимы для разработки и осуществления мероприятий по профилактике травматизма, улучшению состояния условий и охраны труда, т.к. профилактика производственного травматизма, по сути, является ликвидацией причин его возникновения.
Однако, на сегодняшний день, не смотря на внедрение новых, более современных и безопасных для человека технологий, остается много отраслей, где травматизм являет собой значительную проблему.
1.Общие положения
Классификация производственных травм
По виду травмирующего фактора:
механические;
термические;
химические;
электрические;
комбинированные.
По количеству пострадавших:
одиночные (пострадал один человек);
групповые (два и более пострадавших).
Травмы могут быть с видимыми и невидимыми последствиями.
По тяжести повреждения:
легкие;
тяжелые;
травмы со смертельным исходом.