Karpenko_Ek_i_fin_pr_015-295
.pdfв) розмір мінімальної заробітної плати, середня заробітна плата; чисельність працівників; витрати працівників на харчування; тривалість робочого тижня;
г) стан національної економіки, що дозволяє задовольнити всю сукупність реальних економічних потреб суспільства, забезпечити його економічну незалежність, стабільний і стійкий розвиток, захищеність від зовнішніх і внутрішніх небезпек та погроз.
9.Розмір мінімальної заробітної плати, середня заробітна плата; чисельність працівників; витрати працівників на харчування; тривалість робочого тижня представляє собою:
а) технологічну безпеку; б) ресурсну безпеку; в) соціальну безпеку;
г) національну економічну безпеку.
10.Свідоме доведення суб’єкта підприємницької діяльності до стійкості фінансової неплатоспроможності, до якого з корисливих мотивів вдається власник або посадова особа під-
приємства, має назву: |
|
|
|
а) |
банкрутство умисне; |
в) |
леверидж; |
б) |
кризовий стан; |
г) |
ліквідність. |
11.Метою економічної безпеки є:
а) гарантування стабільного й максимально ефективного функціонування і високий потенціал розвитку в майбутньому;
б) проведення роз’яснювальної роботи щодо безпеки праці; в) забезпечення підприємства інформацією; г) формування стратегії розвитку.
12.Рівень економічної безпеки залежить від:
а) того, наскільки ефективно власник та менеджери будуть спроможні уникнути можливих загроз і ліквідувати шкідливі наслідки окремих негативних складових зовнішнього та внутрішнього середовища існування підприємства;
б) ступеня спрацювання основних виробничих фондів;
- © ПУЕТ - |
191 |
в) упровадження систем та засобів маркетингу на підприємстві;
г) фондоозброєності підприємства.
13.Сукупність фінансових, організаційно-технічних і правових можливостей підприємства, що перебуває у фінансовій кризі, визначає:
а) санаційну спроможність підприємства; б) конкурентний статус підприємства; в) рівень економічної безпеки; г) рівень ефективності виробництва.
14.Серед головних функціональних цілей економічної безпеки слід назвати:
а) удосконалення законодавства з економічних питань; б) забезпечення фінансової стійкості та незалежності під-
приємства; оптимізацію використання інтелектуального потенціалу; мінімізацію руйнівного впливу на стан навколишнього середовища;
в) підвищення рівня кадрового потенціалу підприємства; г) забезпечення експорту продукції.
15.Наявність передумов для отримання кредиту та здатність повернути його, має назву:
а) |
кредитоспроможність; |
в) |
санація; |
б) |
економічна безпека; |
г) |
банкрутство. |
16.Стан і тенденції розвитку захищеності життєвих інтересів об’єкта та його структур від внутрішніх і зовнішніх по-
гроз, має назву. |
|
|
|
а) |
безпека; |
в) |
банкрутство; |
б) |
санація; |
г) |
лізинг. |
17.Формування необхідних ресурсів; оптимізація господарської діяльності; удосконалення системи менеджменту сприяють:
а) забезпеченню підприємства інформацією; б) проведенню роз’яснювальної роботи щодо безпеки праці; в) створенню економічної безпеки; г) створенню екологічної безпеки.
192 |
- © ПУЕТ - |
18.Серед головних завдань служби безпеки підприємства є:
а) охорона господарської діяльності, захист комерційної таємниці; організація допуску до конфіденційної інформації;
б) проведення роз’яснювальної роботи щодо безпеки праці; в) створення економічної безпеки; г) формування стратегії розвитку.
19.Охорона господарської діяльності, захист комерційної таємниці, організація допуску до конфіденційної інформації визначаються як:
а) головні завдання служби безпеки підприємства; б) головні профспілкового комітету підприємства; в) сукупність заходів з охорони довкілля; г) напрями соціальної діяльності підприємства.
20.До основних шляхів підвищення економічної безпеки підприємств належать:
а) закриття низькорентабельних та збиткових підприємств; підвищення продуктивності праці; запровадження ресурсозберігаючих технологій;
б) створення баз відпочинку для працівників підприємства; в) формування позитивного іміджу підприємства на ринку; г) зміна їх організаційно-правової форми.
ЗАВДАННЯ ДЛЯ ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ ДО ОКРЕМИХ ТЕМ ДИСЦИПЛІНИ
МОДУЛЬ 1. ЕКОНОМІЧНІ ЗАСАДИ ФУНКЦІОНУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВА В СИСТЕМІ РИНКОВИХ ВІДНОСИН
ТЕМА 1. Підприємство в соціально орієнтованій економіці
Завдання 1.1
Створюючи мале підприємство з виготовлення кондитерських виробів, Ви маєте можливість вибору його організаційноправової форми.
- © ПУЕТ - |
193 |
Якій організаційно-правовій формі Ви віддасте перевагу, якщо хочете максимально захистити своє приватне майно від можливих наслідків банкрутства підприємства та себе від можливого втручання у справу управління підприємством з боку інших осіб?
Завдання 1.2
Для створення підприємства з виробництва побутової техніки Вам необхідно залучити великі грошові кошти.
Якій організаційно-правовій формі Ви в даному випадку віддасте перевагу й чому?
Завдання 1.3
Яка організаційно-правова форма була б, із Вашого погляду, найбільш раціональною для підприємств, що ставлять перед собою такі завдання:
а) організація посередницького підприємства з купівлі-прода- жу житла;
б) формування промислового комплексу з видобутку та збагачення руд кольорових металів;
в) надання готельних послуг.
Завдання 1.4
Ви самостійно займаєтеся наданням перукарських послуг, які знаходять збут. На якому етапі для Вас стане можливим перетворити організаційно-правову форму господарювання «фізична особа підприємець» у «товариство з обмеженою відповідальністю»? Що Ви виграєте в даному випадку?
Завдання 1.5
Ви як підприємець вирішили створити ломбард. Чи маєте Ви можливість вибору організаційно-правової форми підприємства? Якщо так, то якій формі Ви віддасте перевагу, якщо хочете максимально захистити своє приватне майно від можливих наслідків банкрутства підприємства та себе від можливого втручання у справу управління підприємством із боку інших осіб?
194 |
- © ПУЕТ - |
Завдання 1.6
Ви вирішили сумісно з колегою створити підприємство ресторанного господарства.
Яку місію, цілі та головні напрями діяльності буде мати підприємство?
Завдання 1.7
Статутний капітал товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) під час реєстрації був визначений у розмірі 300 тис. грн. Засновниками ТОВ є п’ять фізичних осіб. Частка кожного учасника у статутному капіталі ТОВ становить 20 %. Статутний капітал сформований грошовими коштами учасників у повному обсязі. Загальними зборами учасників прийнято рішення про зменшення статутного капіталу до 200 тис. грн (без зміни розміру частки кожного учасника).
Визначити початкові внески засновників, величину частки засновників після зменшення статутного капіталу, розмір повернення учасникам грошових коштів у зв’язку зі зменшенням розміру статутного капіталу.
Завдання 1.8
Учасниця товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) Н. В. Петрова, частка якої у статутному капіталі становить 20 %, у термін, установлений установчим договором, не сплатила половину свого внеску до статутного капіталу ТОВ у обсязі 10 % від встановленої величини. Статутний капітал ТОВ визначений у розмірі 750 тис. грн. Статутом ТОВ передбачено перехід до ТОВ частини частки, пропорційно несплаченої частини внеску. Надалі несплачена частина частки перерозподіляється між рештою засновників пропорційно початковим вкладам за номінальною вартістю 112,5 тис. грн. Первісна частка вкладів засновників у статутний капітал становить: В. О. Іванов – 40 %, О. М. Ярмоленко – 30 %, В. В. Жук – 10 %.
Визначити частки й розміри внесків у статутному капіталі засновників, що залишилися після перерозподілу не оплаченої частини частки Н. В. Петрова.
- © ПУЕТ - |
195 |
Завдання 1.9
Збори засновників товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) прийняли рішення про перетворення в публічне акціонерне товариство (ПАТ). Сформований статутний капітал ТОВ у розмірі 4 млн грн розподілений так: О. О. Тимошенко – 20 %, Л. В. Ющенко – 40 %, О. В. Азарова – 25 %, Н. Г. Клименко – 15 %. Для формування планованого статутного капіталу ПАТ реалізується 5 тис. акцій, номінальна вартість акції – 1,1 тис. грн.
Визначити розмір вкладу, необхідний для доведення статутного капіталу ПАТ до його оголошеної величини, та частку засновників ТОВ у статутному капіталі створюваного ПАТ.
Завдання 1.10
Підприємець В. О. Васильченко має товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ), що надає рекламні послуги. Вартість матеріальних активів підприємства становить 35 тис. грн, поточні зобов’язання у вигляді кредиторської заборгованості – 100 тис. грн. Річний валовий дохід підприємства – 650 тис. грн. На поточному власному рахунку підприємця нагромаджено 95 тис. грн. Підприємець має зобов’язання некомерційного характеру (власну нерухомість під заставою) на суму 50 тис. грн.
З метою подальшого розвитку бізнесу виникла ідея залучити до участі в підприємницькій діяльності партнера з певним стартовим капіталом. Новий партнер О. О. Тарасенко погодився вкласти в започатковану справу власний капітал у розмірі 100 тис. грн та запропонував змінити організаційно-правову форму підприємства на «повне товариство».
Визначити, чи доцільна зміна організаційно-правової форми підприємства В. О. Васильченко з урахуванням підприємницького ризику кожного з партнерів.
ТЕМА 2. Планування діяльності підприємства
Завдання 2.1
Визначити планову величину виробничого запасу металу для забезпечення річної виробничої програми підприємства в 10 тис.
196 |
- © ПУЕТ - |
шт. продукції і чисту вагу одиниці продукції за планового коефіцієнта використування металу 0,8. Поставка металу здійснюється один раз на місяць, а річна потреба металу – 500 т.
Завдання 2.2
Чиста вага виробу в базовому періоді становить 405 кг, а величина фактичних відходів – 81 кг. Планується скоротити відходи на 10 %.
Визначити зміну коефіцієнта використання металу й частки відходів.
Завдання 2.3
Визначити планову чисельність працюючих підприємства й відносну економію чисельності, якщо відомо, що обсяг виробництва товарної продукції в базисному році становив 2 млн грн. Планове зростання обсягу виробництва – 2 %. Виробіток на одного працюючого в базисному році – 80 тис. грн / особу. Планове зростання продуктивності праці – 3 %.
Завдання 2.4
Визначити економію на матеріальних витратах, якщо у плановому періоді норма витрати матеріалу на одиницю продукції становила 0,5 кг, ціна – 15 тис. грн/т, коефіцієнт використання матеріалу – 0,8. Фактичні витрати становили 0,5 кг; ціна зросла до 16 тис. грн/ т, коефіцієнт використання матеріалу збільшився до 0,85. Річний обсяг виробництва продукції – 20 тис. шт.
Завдання 2.5
Чиста вага виробу – 45 кг, річний випуск – 5 000 шт., коефіцієнт використання металу – 0,8. Планом на наступний рік передбачено збільшити виробничу програму на 5 %, підвищити коефіцієнт використання металу до 0,82. Ціна 1 кг металу – 85 грн.
Визначити базисну та планову норму витрати металу й річну економію від підвищення коефіцієнта використання металу в натуральному й вартісному вимірі.
- © ПУЕТ - |
197 |
ТЕМА 4. Виробнича програма підприємства
Завдання 4.1
У звітному році трудомісткість виробничої програми підприємства становила 185 700 нормо-годин. Річний фонд робочого часу одного робітника – 1 785 нормо-годин. Передбачається збільшення трудомісткості продукції в наступному році на 11 %, річний фонд робочого часу одного робітника має збільшитися приблизно на 5 %, а передбачуване виконання норм виробітку дорівнюватиме в середньому 110 %.
Визначити необхідну чисельність виробничих робітників-від- рядників.
Завдання 4.2
У звітному році на заводі із власної сировини було вироблено готової продукції на 450 тис. грн, а з матеріалів замовника – на 100 тис. грн, враховуючи вартість матеріалу замовника на суму 30 тис. грн. Реалізовано напівфабрикатів за спеціальним замовленням на 10 тис. грн, відпущено теплової енергії, виробленої на заводі іншим споживачам, на 15 тис. грн.
Визначити обсяг товарної продукції.
Завдання 4.3
На машинобудівному підприємстві в базисному році при загальному обсязі продукції 75 млн грн було виготовлено на 40 млн грн верстатів. У звітному році обсяг продукції становив 130 млн грн, а верстатів було випущено на 90 млн грн (у порівнянних цінах).
Визначити зростання обсягу виробництва підприємства за цей період.
Завдання 4.4
Обсяг валової продукції за базисний (минулий) рік – 500 тис. грн, план на поточний рік – 630 тис. грн; фактичне виконання – 550 тис. грн. Чисельність працюючих у базисному та планована на поточний рік – 160 осіб, фактична чисельність – 170 осіб.
198 |
- © ПУЕТ - |
Визначити фактичне виконання плану за валовою продукцією. На скільки відсотків випущено додатково продукції за рахунок збільшення чисельності, за рахунок зростання продуктивності праці?
Завдання 4.5
Річним планом підприємства передбачено випуск продукції, наведений у табл. 4.1.
Таблиця 4.1 – Вихідні дані
Виріб |
Кількість, шт. |
Гуртова ціна, |
||
за планом |
фактично |
грн |
||
|
||||
А |
200 |
300 |
17 000 |
|
Б |
1 000 |
900 |
3 500 |
|
В |
700 |
650 |
2 000 |
|
Визначити, на скільки відсотків виконаний план у грошовому вимірі та за номенклатурою.
Завдання 4.6
На машинобудівному заводі витрати на виробництво продукції становили в базисному році 90 млн грн, у тому числі на покупні напівфабрикати й комплектуючі вироби – 25 млн грн; у звітному році відповідно – 200 млн грн і 150 млн грн.
Визначити рівень кооперування заводу за роками та його зміну за цей період.
Завдання 4.7
Виробнича програма підприємства становить: виробів А – 500 шт., виробів Б – 700 шт., собівартість яких відповідно дорівнює 85 і 160 грн/шт. Планом на наступний рік передбачено збільшення обсягів випуску продукції А – на 20 %, Б – на 40 %. Гуртова ціна продукції А – 110 грн, Б – 200 грн.
Визначити відсоток знижки витрат на виробництво продукції.
- © ПУЕТ - |
199 |
Завдання 4.8
Обсяг виробничої програми підприємства в базовому періоді становив 40 млн грн і зріс у плановому періоді на 10 %. Виробіток на одного працюючого в базовому періоді становить 200 тис. грн. За рахунок кращої організації виробництва чисельність промислово-виробничого персоналу зменшиться у плановому періоді на 10 осіб.
Визначити відсоток зростання продуктивності праці та чисельність працюючих на підприємстві у плановому періоді.
Завдання 4.9
Для виконання річної програми виготовлення однотипних виробів бригаді за нормативами було встановлено витрати металу в розмірі 430 т. Частка прямої відрядної заробітної плати в гуртовій ціні виробу становить 20 %. Витрати металу на одиницю продукції – 215 кг. Вартість виробів, що планується виготовити в гуртових цінах підприємства, становить 150 тис. грн. Бригада розробила заходи, які дозволять зекономити метал на 1 %.
Визначити, на яку суму зросте пряма відрядна заробітна плата бригади у разі виготовлення понадпланових виробів, які можуть бути виготовлені з металу, що зекономлять.
Завдання 4.10
Машинобудівний завод випустив товарної продукції за лютий на 555 тис. грн. Вартість залишку незавершеного виробництва за основною продукцією на 1 лютого дорівнювала 120 тис. грн, а на 1 квітня – 160 тис. грн. Вартість залишків спеціального інструменту власного виробництва на початок місяця – 14 тис. грн, на кінець місяця – 13 тис. грн. Ливарний цех виготовив для механічного цеху заготовок на 100 тис. грн, а ковальський – на 70 тис. грн.
Визначити вартість валової продукції, валового та внутрішньовиробничого оборотів.
200 |
- © ПУЕТ - |