Karpenko_Ek_i_fin_pr_015-295
.pdfТема 15. Сучасні теорії та моделі розвитку підприємства. Трансформація (реструктуризація) підприємств у процесі розвитку
75.Поняття «розвиток» та методичний інструментарій аналізу процесів розвитку підприємств.
76.Розробка й реалізація бізнес-проекту трансформації підприємств.
77.Сучасні моделі розвитку підприємств.
78.Сутнісна характеристика й організаційні форми трансформації підприємств та об’єднань.
79.Методичні підходи до визначення ефективності трансформації господарюючих суб’єктів.
Тема 16. Економічна безпека підприємства та його антикризова діяльність
80.Банкрутство підприємства як результат розвитку кризових явищ у його діяльності.
81.Цілі та форми санації підприємств.
82.Методи моніторингу та механізми забезпечення економічної безпеки підприємства.
83.Методичні підходи до визначення ймовірності кризи на підприємстві.
84.Загальна характеристика процесу ліквідації збанкрутілого підприємства.
85.Черговість задоволення вимог кредиторів у процесі ліквідаційної процедури.
- © ПУЕТ - |
251 |
СТРУКТУРА МОДУЛЬНОГО ЗАВДАННЯ
Міністерство освіти і науки України Вищий навчальний заклад Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі» Кафедра економіки підприємства
Модульна контрольна робота № 1 з дисципліни «Економіка і фінанси підприємства»
Варіант № __
1.Дати визначення економічного поняття чи категорії:
–основні засоби;
–персонал;
–ефективність.
2.Показати методику розрахунку й пояснити економічне тлумачення таких показників:
–чистий дохід;
–фондовіддача;
–коефіцієнт оборотності оборотних коштів.
3.Тести:
3.1.Первинною ланкою у структурі національної економіки є: а) сукупність юридичних осіб; б) підприємство; в) сукупність індивідиумів;
...
3.5.Непрямі податки – це:
а) податки, стягнені державою із прибутків або майна платника податків;
б) податки на товари та послуги; в) податки, стягнені органами місцевого самоврядування; г) правильної відповіді немає.
Провідний лектор __________________________
(ПІБ)
252 |
- © ПУЕТ - |
ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ ДЛЯ ПІДГОТОВКИ ДО ІСПИТУ
Тема 1. Підприємство в соціально орієнтованій економіці
1.Підприємство як суб’єкт та об’єкт ринкових відносин.
2.Ринок та його інфраструктура.
3.Державний регуляторний механізм діяльності підприємств.
4.Організаційно-економічні умови функціонування підпри-
ємств.
5.Види підприємств, їх організаційно-правові форми та об’єднання.
Тема 2. Планування діяльності підприємства
6.Зміст та основні принципи планування діяльності підприємства.
7.Технологія планування діяльності підприємства.
8.Стратегічне, тактичне та оперативне планування.
9.Залежність цілей господарювання від стадій життєвого циклу підприємства.
10.Методи планування окремих показників господарської діяльності.
Тема 3. Економічна характеристика продукції підприємства
11.Характеристика та методи вимірювання продукції, що виробляє та реалізує підприємство.
12.Товарна політика підприємства й механізм її здійснення.
13.Поняття «номенклатура та асортимент продукції, що виробляється», «товарна, валова, чиста, реалізована продукція», «валовий оборот підприємства».
14.Життєвий цикл товару та його значення для розробки товарної політики.
15.Формування асортименту товару та управління ним.
Тема 4. Виробнича програма підприємства
16. Зміст, завдання та місце виробничої програми в системі господарських планів підприємства.
- © ПУЕТ - |
253 |
17.Планування параметрів виробничої програми.
18.Резерви зростання обсягів виробництва та реалізації про-
дукції.
19.Чинники, що визначають обсяги виробництва та реалізації продукції.
20.Ресурсне забезпечення виробничої програми.
21.Оперативне виробниче планування обсягів і ритмічності виробництва.
Тема 5. Виробнича потужність підприємства
22.Поняття виробничої потужності підприємства, його структурних підрозділів, окремих ланок, основного виду обладнання.
23.Системи й методи визначення потужності підприємства.
24.Резерви зростання виробничої потужності підприємства.
25.Фонд часу роботи обладнання та методика його визна-
чення.
26.Динамічні показники виробничої потужності.
27.Чинники, що впливають на ефективність використання виробничої потужності.
Тема 6. Ресурсний потенціал підприємства
28.Поняття потенціалу й ресурсного потенціалу.
29.Критерії оптимізації структури ресурсного потенціалу.
30.Напрями підвищення ефективності ресурсного потенціалу.
31.Складові ресурсного потенціалу та їх взаємозв’язок.
32.Взаємозв’язок окремих складових ресурсного потенціалу.
33.Чинники, що обумовлюють рівень використання ресурсного потенціалу.
Тема 7. Трудові ресурси підприємства
34.Трудові ресурси підприємства та характеристика їх видів.
35.Продуктивність праці робітників: поняття та методи оцінки.
36.Форми мотивації праці та системи оплати праці праців-
ників.
37.Обґрунтування потреби підприємства у трудових ресурсах.
254 |
- © ПУЕТ - |
38.Методи нормування витрат праці на підприємстві.
39.Обґрунтування потреби підприємства у трудових ресурсах.
40.Методи планування фонду оплати праці.
Тема 8. Майнові ресурси (активи) підприємства
41.Поняття, склад, класифікація необоротних активів підприємства.
42.Оборотний капітал підприємства: економічна сутність, класифікація та їх призначення в діяльності підприємства.
43.Особливості відтворення основного капіталу підприємства.
44.Оцінка ефективності використання капіталу.
45.Обґрунтування планового обсягу необоротних активів підприємства: завдання, етапи та методи.
46.Запаси як складова ресурсного забезпечення підприємства: сутність, класифікація, види вартості та методи оцінювання вибуття.
47.Обґрунтування планового обсягу матеріальних оборотних активів підприємства: завдання, етапи та методи.
Тема 9. Фінансові ресурси (капітал підприємства)
48.Власний капітал підприємства: сутність, структура та особливості формування.
49.Позиковий капітал підприємства: сутність, склад та джерела формування.
50.Методичні інструменти аналізу капіталу підприємства за джерелами формування: поняття, етапи та основні методи.
51.Планування обсягу та структури капіталу підприємства за джерелами формування: сутність, етапи, методи.
52.Резерви зростання капіталу підприємства.
Тема 10. Поточні витрати підприємства та собівартість продукції
53.Витрати в системі результативних показників діяльності підприємства.
54.Особливості калькулювання собівартості продукції на підприємствах.
- © ПУЕТ - |
255 |
55.Оцінка поточних витрат виробництва та резерви їх оптимізації.
56.Кошторис витрат виробництва: поняття, склад та методика складання.
Тема 11. Доходи та цінова політика підприємства
57.Доходи підприємства в системі економічних показників його діяльності та їх класифікація.
58.Цінова політика підприємства як чинник формування доходів від реалізації продукції: сутність та етапи розробки.
59.Аналіз та планування доходів підприємства.
60.Методи ціноутворення. Напрями забезпечення ефективності цінової політики.
Тема 12. Фінансові результати діяльності підприємства
61.Сутність, функції та значення прибутку, джерела його утворення.
62.Механізм формування чистого прибутку підприємства у взаємозв’язку з основними видами його діяльності.
63.Система показників, що характеризують процеси формування, розподілу прибутку та рентабельності підприємства.
64.Методичні інструменти та послідовність аналізу прибутку підприємства.
65.Методичний інструментарій обґрунтування прибутку на плановий період.
66.Резерви зростання прибутку підприємства: поняття, класифікація, методика оцінки.
Тема 13. Ефективність діяльності та методичні засади її оцінки
67.Поняття ефекту як результату діяльності підприємства, аналітичного показника критерію оцінки діяльності підприємства.
68.Методичні засади оцінки ефективності діяльності підприємства.
69.Чинники зростання ефективності виробництва.
70.Особливості оцінки ефективності основних видів діяльності підприємства: операційної та інвестиційної.
256 |
- © ПУЕТ - |
Тема 14. Фінансово-майновий стан підприємства та методи його оцінки
71.Поняття фінансового стану підприємства, мета та завдання його дослідження.
72.Поняття та методи оцінки фінансового стану підприєм-
ства.
73.Сутність понять «ліквідність», «платоспроможність», «фінансова стійкість підприємства» та показники їх оцінки.
74.Аналіз фінансової стійкості підприємства.
Тема 15. Сучасні теорії та моделі розвитку підприємства. Трансформація (реструктуризація) підприємств у процесі розвитку
75.Поняття «розвиток» та методичний інструментарій аналізу процесів розвитку підприємств.
76.Розробка й реалізація бізнес-проекту трансформації підприємств.
77.Сучасні моделі розвитку підприємств.
78.Сутнісна характеристика й організаційні форми трансформації підприємств та об’єднань.
79.Методичні підходи до визначення ефективності трансформації господарюючих суб’єктів.
Тема 16. Економічна безпека підприємства та його антикризова діяльність
80.Банкрутство підприємства як результат розвитку кризових явищ у його діяльності.
81.Цілі та форми санації підприємств.
82.Методи моніторингу та механізми забезпечення економічної безпеки підприємства.
83.Методичні підходи до визначення ймовірності кризи на підприємстві.
84.Загальна характеристика процесу ліквідації збанкрутілого підприємства.
85.Черговість задоволення вимог кредиторів у процесі ліквідаційної процедури.
- © ПУЕТ - |
257 |
СТРУКТУРА ЕКЗАМЕНАЦІЙНОГО БІЛЕТА
Міністерство освіти і науки України Вищий навчальний заклад Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі» Кафедра економіки підприємства
Екзаменаційний білет № __ із дисципліни «Економіка і фінанси підприємства»
1.Підприємство як суб’єкт та об’єкт ринкових відносин.
2.Аналіз фінансової стійкості підприємства.
3.Задача.
Первісна вартість об’єкта амортизації – 250 тис. грн. Сума коштів, яку очікує отримати підприємство від його продажу після закінчення терміну його використання, – 25 тис. грн. Термін корисного використання цього об’єкта основних засобів – 6 років.
Визначити суму амортизації, яку буде нараховано методом зменшення залишкової вартості за 5 років експлуатації.
Зав. кафедри ______________ Екзаменатор _________________
(ПІБ) (ПІБ)
Затверджено на засіданні кафедри, протокол № _____ від
____________ 20__ р.
258 |
- © ПУЕТ - |
СИСТЕМА НАРАХУВАННЯ БАЛІВ ЗА ВИДАМИ НАВЧАЛЬНОЇ РОБОТИ
Форма навчальної |
Вид навчальної роботи |
Кількість |
||
роботи |
балів |
|
||
|
|
|||
1. Аудиторна |
|
|
|
|
1.1. Лекція |
Відвідування лекцій (2 год) |
1 × 10 = |
10 |
|
1.2. Практичне |
Відвідування практичного заняття |
1 × 17 = |
17 |
|
заняття |
Правильна відповідь під час опи- |
|
|
|
|
тування або правильне виконання |
2 × 17 = |
34 |
|
|
навчального завдання |
|
|
|
2. Самостійна та |
Виконання індивідуальних завдань |
|
|
|
індивідуально- |
|
2 × 9 = 18 |
||
консультативна |
|
|||
|
|
|
||
робота |
|
|
|
|
3. Підсумковий |
Модульна контрольна робота |
10 × 2 = |
20 |
|
модуль |
|
|||
|
|
|
||
4. Підсумковий |
|
|
|
|
контроль |
|
|
|
|
Разом за V семестр |
|
100 |
|
|
|
|
|
|
|
1. Аудиторна |
|
|
|
|
1.1. Лекція |
Відвідування лекцій (2 год) |
1 × 9 = |
9 |
|
1.2. Практичне |
Відвідування практичного заняття |
1 × 15 = |
15 |
|
заняття |
(2 год) |
|||
|
|
|||
|
Правильна відповідь під час опи- |
|
|
|
|
тування або правильне виконання |
1 × 15 = |
15 |
|
|
навчального завдання |
|
|
|
2. Самостійна та |
Виконання індивідуальних завдань |
|
|
|
індивідуально- |
|
|
|
|
консультативна |
|
|
|
|
робота |
|
|
|
|
3. Підсумковий |
Модульна контрольна робота |
10 × 2 = |
20 |
|
модуль |
|
|||
|
|
|
||
4. Підсумковий |
Іспит |
40 × 1 = |
40 |
|
контроль |
|
|||
|
|
|
||
Разом за VІ семестр |
|
100 |
|
|
|
|
|
|
|
- © ПУЕТ - |
|
|
259 |
|
Таблиця відповідності результатів контролю знань за різними шкалами та критерії оцінювання з дисципліни
Сума |
|
|
|
|
|
|
Рівень |
Оцінка за націо- |
||
балів за |
Оцін- |
Значен- |
|
|
|
|
нальною |
|||
|
|
|
|
компе- |
||||||
100- |
ка в |
ня оцін- |
Критерії оцінювання |
шкалою |
||||||
тент- |
||||||||||
бальною |
ЕCTS |
ки ЕCTS |
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
ності |
екзамен |
залік |
||||
шкалою |
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
1 |
2 |
3 |
|
|
4 |
|
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
Студент |
виявляє |
особливі |
|
|
|
||
|
|
|
творчі здібності, без допомоги |
|
|
|
||||
|
|
|
викладача знаходить і опра- |
|
|
|
||||
|
|
|
цьовує необхідну інформацію, |
|
|
|
||||
|
|
|
вміє використовувати набуті |
Високий |
|
Зарахо- |
||||
90–100 |
А |
Відмінно |
знання та вміння для прийнят- |
Відмінно |
||||||
(творчий) |
вано |
|||||||||
|
|
|
тя рішень у нестандартних си- |
|
|
|
||||
|
|
|
туаціях, переконливо аргумен- |
|
|
|
||||
|
|
|
тує відповіді, самостійно роз- |
|
|
|
||||
|
|
|
криває власні обдарування й на- |
|
|
|
||||
|
|
|
хили |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Студент вільно володіє вивче- |
|
|
|
||||
|
|
|
ним обсягом матеріалу, засто- |
|
|
|
||||
|
|
Дуже |
совує його на практиці, вільно |
|
|
|
||||
82–89 |
В |
розв’язує вправи та завдання у |
|
|
|
|||||
добре |
|
|
|
|||||||
|
|
стандартних ситуаціях, самос- |
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
тійно виправляє допущені по- |
Достат- |
|
|
||||
|
|
|
милки, кількість яких незначна |
ній (кон- |
|
|
||||
|
|
|
Студент |
вміє |
зіставляти, уза- |
струк- |
Добре |
Зарахо- |
||
|
|
|
гальнювати, |
систематизувати |
тивно- |
вано |
||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
інформацію під керівництвом |
варіа- |
|
|
||||
|
|
|
викладача й самостійно засто- |
тивний) |
|
|
||||
74–81 |
С |
Добре |
совувати її на практиці; конт- |
|
|
|
||||
|
|
|
ролювати власну діяльність; ви- |
|
|
|
||||
|
|
|
правляти помилки, серед яких |
|
|
|
||||
|
|
|
є суттєві; добирати аргументи |
|
|
|
||||
|
|
|
для підтвердження думок |
|
|
|
||||
|
|
|
Студент відтворює значну час- |
|
|
|
||||
|
|
|
тину теоретичного матеріалу, |
|
|
|
||||
|
|
|
виявляє знання та розуміння |
|
|
|
||||
64–73 |
D |
Задо- |
основних положень; за допо- |
|
|
|
||||
вільно |
могою викладача може аналі- |
Серед- |
|
|
||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
зувати навчальний матеріал, ви- |
ній |
Задо- |
Зарахо- |
||||
|
|
|
правляти помилки, серед яких |
(репро- |
||||||
|
|
|
вільно |
вано |
||||||
|
|
|
є значна кількість суттєвих |
дуктив- |
||||||
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
Студент |
володіє навчальним |
ний) |
|
|
|||
|
|
До- |
матеріалом на рівні, |
вищому |
|
|
|
|||
60–63 |
E |
за початковий, значну части- |
|
|
|
|||||
статньо |
|
|
|
|||||||
|
|
ну його відтворює на репро- |
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
дуктивному рівні |
|
|
|
|
|||
260 |
- © ПУЕТ - |