Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
стратегічне управління.doc
Скачиваний:
46
Добавлен:
01.05.2015
Размер:
1.41 Mб
Скачать

Поточне оцінювання знань студентів

Поточний контроль знань студентів проводиться як під час семі­нарських аудиторних занять, так і під час індивідуально-консуль­тативної роботи викладача. Основними формами поточного контролю є: усне опитування, тестування, захист або презентація індивідуальних навчально-дослідних робіт, модульні контрольні роботи.

Об’єкти поточного контролю: відвідування семінарських занять та активність роботи протягом семестру; результати виконання модуль­них контрольних робіт; підготовка та захист індивідуальних навчаль­но-дослідних робіт (проектів); участь у наукових конференціях та науково-дослідній роботі кафедри тощо. Бальна оцінка цих видів робіт проводиться згідно з картою самостійної роботи студента.

Модульний контроль

Це контроль рівня засвоєння студентами навчального матеріалу тематичних модулів за програмою дисципліни. Модульний контроль проводиться за навчальним матеріалом окремих модулів після завершення лекційних і практичних занять. Програма курсу на другий семестр включає один проміжний модульний контроль та екзамен.

На модульний контроль виносяться питання, які розглядалися на лекціях та семінарських заняттях, а також питання, які були запропоновані студентам для самостійного опрацювання і наведені в цьому навчальному посібнику.

Схема розподілу балів за видами занять

з/п

Види занять

Бали за одним видом оцінювання

Кількість балів, всього

Алгоритм розрахунку балів

1

Основні:

Усна відповідь на практичних заняттях

1,0

11

11 зн. × 1,0 бал:

«5» – 1,0 б.;

«4» – 0,8 б.;

«3» – 0,5 б.

2

Виконання самостій­ної роботи:

а) тестування

0,2

22

По кожному практич­ному заняттю прове­дення тесту. Тест має 10 питань, вірна від­повідь – 0,2 б. (10 × 0,2 б. × 11 зн.)

б) реферат

0,5

6,5

Підготовка рефератів по 13 основних темах (13 × 0,5 б.)

3

Присутність на лекції

0,5

4

(8 лекц. × 0,5 б.)

4

Присутність на прак­тичних заняттях

0,5

5,5

(11 зн. × 0,5 б.)

5

Участь у ділових іграх та вміння логічно фор­мувати думку у вирі­шенні практичних завдань

1,5

3

Провести три ділові гри

(теми на вибір);

(2 гри × 1,5 б.)

6

Модульна контрольна робота:

Модуль 1

Модуль 2

0,5

0,5

4

4

2 заняття: 4 питання по кожній темі, в тому числі 3 практичні та розгляд 1 ситуації (8 × 0,5 б.)

7

Максимальна кількість балів за обов’язкові види самостійної роботи 60 (11 + 22 + 6,5 + 4 + 5,5 + 3 + 5 + 5)

8

Додаткові:

Захист рефератів із презентацією

2,5

2,5

9

Участь у роботі клубу «Менеджер» та виступ на конференції

2,5

2,5

10

Максимальна кількість балів за вибіркові види самостійної роботи 5 (2,5 + 2,5)

11

Складання іспиту:

за відповідь на тести;

за вирішення прак­тичного завдання

1,2

0

15

25

Екзаменаційний білет складається із 30 тестів (за одну правильну відповідь 0,5 б.) та практичного завдання – макс. 25 б.

11

Максимальна кількість балів за екзамен 40

1–34 – «не зараховано» з обов’язковим повторним курсом;

35–60 – студент складає іспит;