5.1. Краткая история становления компании.

• Дата организации и реорганизации, состав участников, юридический статус. Закрытое акционерное общество «Актобе ТЭЦ» создано на основании Учредительного договора от 8 января 1999 года. Состав участников - четыре физических лица: Есетов А.Н., Дауленов К.Д., Кашкенов С.С., Гайфуллина Г.Н. ЗАО «Актобе ТЭЦ» - является закрытым обществом с частной формой собственности.

Смена профиля деятельности.

Цель деятельности общества - удовлетворение потребностей населения и предприятий Актюбинской области в электро- и теплоэнергии.

• Динамика изменения состава первых руководителей компании.

С 1.01.99 г. по 8.04.99 г. в должности председателя правления ЗАО «Актобе ТЭЦ» Мартынов Геннадий Тихонович, 1939 года рождения, образование высшее, Ташкентский институт инженеров железнодорожного транспорта, инженер - промтеплоэнергетик.

С 8.04.99 г. по 2.05.2000 в должности председателя правления ЗАО «Актобе ТЭЦ» Турбаев Нурлан Зарлыкович, 1961 года рождения, образование высшее, Алма-Атинский институт народного хозяйства, экономист.

Со 2.05.2000 г по настоящее время в должности председателя правления ЗАО «Актобе ТЭЦ» Чемоданов Владимир Леонидович, 1948 года рождения, образование высшее, Ташкентский институт инженеров железнодорожного транспорта, инженер-электрик.

2. Кредитная история компании.

В соответствии с кредитным договором № 83 от 21 июля 1999 года для обеспечения возможности выполнения капитального ремонта получен кредит на сумму USA $ 1.000.000 со сроком погашения один год. Согласно дополнительного соглашения срок погашения кредита определен 31 августа 2000 г. Кредит погашен полностью и в срок.

В соответствии с кредитным договором № от 2000 года получен кредит в сумме 50 000 000 тенге сроком на один год для проведения капитальных ремонтов основного энергетического оборудования и подготовки станции к несению максимума нагрузок в отопительном сезоне 2000 – 2001 года.

5.3. Описание корпоративной структуры компании.

ЗАО «Актобе ТЭЦ» не имеет дочерних фирм, филиалов и отделений.

5.4. Структура управления компании.

Согласно уставу и проекту структура управления предприятием следующая:

• Совет учредителей и Совет директоров по контракту принимает на работу председателя правления и директора по финансам и экономике, которые утверждают и согласовывают штатное расписание предприятия.

Администрация предприятия состоит из 72 человек, в том числе руководителей - 17 человек, специалистов - 47 человек, служащих - 7 человек, рабочих - 1 человек.

Структура управления предприятием - целевая, прием специалистов и всех работников предприятия переводится на контрактную систему найма сроком на 1 год с последующей возможной пролонгацией контракта.

• Инициаторы проекта предлагают разработать и утвердить «Положение о персонале», которое будет регулировать отношения между работодателями и наемными работниками в рамках существующего законодательства и контракта найма.

В положении о персонале предприятия должны быть отражены все стороны взаимоотношений между работником и администрацией.

На предприятии действуют для административного персонала «Должностные инструкции», а для цехов - «Положение о цехе», которые 7777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777тивным договором между администрацией и профсоюзным комитетом предприятия, которым определены: регламент рабочего времени, форма оплаты труда и материального стимулирования, премиальные положения для разных категорий работников предприятия за конечный результат труда, положения по социальным вопросам.

Заработная плата работников предприятия планируется в соответствии с Особым порядком формирования затрат для субъектов естественных монополистов.