- •1. Пояснительная записка
- •1.1. Общие положения
- •Требование к организации практики в соответствии с гос впо
- •1.2.1. Требования к организации учебных практик
- •1.2.2. Требования к организации производственных практик
- •Сроки, продолжительность и место прохождения практики
- •2. Программа учебной практики по информатике
- •2.1. Пояснительная записка
- •2.1.1. Общие положения о месте и роли практики в подготовке специалиста, ее продолжительность
- •2.1.2. Цели и задачи практики
- •2.2. Подготовительная работа
- •2.2.1. Этапы практики
- •2.2.2. Базы прохождения практики
- •2.2.3. Ответственность студента перед факультетом, его обязанности
- •2.2.4. Организация и проведение инструктажа по технике безопасности
- •2.2.5. Порядок проведения практики
- •2.3. Содержание практики
- •2.3.1. Установочная конференция
- •2.3.2. Учебно-методическая работа на практике
- •2.3.3. Организация внеаудиторной работы на практике
- •2.3.4. Порядок выполнения задания по практике
- •2.3.5. Критерии оценки практики
- •2.3.6. Итоговая конференция
- •Индивидуальные задания. Условия предоставления, требования, цель, сроки
- •2.5. Отчетность
- •Приложения Приложение I Перечень примерных индивидуальных практических заданий
- •Приложение II
- •Приложение III
- •Приложение IV
- •Список литературы, рекомендуемой студентам
- •3. Программа учебной практики
- •3.1.2. Цель и задачи учебной практики по информационным технологиям в экономике
- •3.2.Требования к организации учебной практики
- •3.3. Содержание учебной практики
- •Тематика теоретической части учебного практикума
- •Тематика практической части учебного практикума
- •3.4. Перечень учебных мероприятий текущего и промежуточного контроля выполнения учебной практики
- •3.5. Учебно-методическое обеспечение учебной практики
- •3.6. Программное обеспечение дисциплины
- •3.7. Материально-техническое обеспечение системы
- •4. Программа учебной ознакомительной практики по специальности
- •Пояснительная записка
- •4.2. Подготовительная работа
- •Установочная конференция
- •Примерные формы таблиц, которые должны быть представлены в отчете по учебно-ознакомительной практике
- •5. Программа учебной практики по технологии отраслевого производства
- •5.1. Пояснительная записка
- •5.2. Подготовительная работа
- •5.2.1. Этапы практики
- •5.3. Содержание учебной практики по технологии отраслевого производства
- •5.3.1. Установочная конференция
- •5.3.2. Порядок выполнения задания по практике
- •5.3.3. Критерии оценки практики
- •6. Программа учебной практики по организации и нормированию труда
- •Фотография рабочего времени
- •7. Программа производственно-профессиональной практики
- •7.1. Пояснительная записка
- •7.1.1. Цели и задачи производственно-профессиональной практики
- •7.1.2. Руководство практикой и обязанности студентов
- •7.2. Содержание производственно-профессиональной практики
- •7.3. Оценка итогов практики
- •8. Программа преддипломной практики
- •8.1. Пояснительная записка
- •8.1.1. Цель и задачи практики
- •8.2. Подготовительная работа
- •8.2.1. Этапы практики
- •8.2.2. Базы практики и рабочие места студентов
- •8.2.3. Порядок заключения договоров с базами практик
- •8.2.4. Организация и руководство практикой, обязанности сторон
- •8.2.5. Инструктаж по технике безопасности
- •8.3. Структура и содержание отчета по преддипломной практике
- •8.4. Индивидуальное задание
- •8.5. Научно-исследовательская работа студентов
- •8.6. Производственные экскурсии
- •8.7. Критерии оценки отчета по практике
- •8.8. Приложения
- •Приложение е
- •8.9. Список литературы
- •9. Требования к оформлению отчета о прохождении практик
- •9.1. Общие требования к составлению отчета
- •9.2. Представление отдельных видов текстового материала
- •9.3. Оформление аббревиатур и сокращений
- •9.4. Представление табличного материала
- •9.5. Общие правила представления формул
- •9.6. Оформление иллюстраций и приложений
- •9.7. Оформление списка использованных источников
- •Оглавление
- •610002, Г. Киров, ул. Красноармейская, 26
- •610002, Г. Киров, ул. Ленина, 111, т. (8332) 673674
Фотография рабочего времени
Фотография рабочего времени (Ф.Р.В.) – это вид наблюдения, проводимый с целью изучения затрат рабочего времени путем непрерывной регистрации и измерения величины всех его элементов на протяжении смены. В процессе фотографии рабочего времени исследуется общая структура рабочего дня и определяются его затраты на каждый элемент.
Цель фотографии:
выявление недостатков в организации труда и производства, приводящих к прямым потерям рабочего времени, простоям оборудования, а также разработки на этой основе организационно-технических мероприятий по устранению выявленных недостатков;
изучение, распространение передового опыта по использованию рабочего времени;
установление норм обслуживания и нормативов численности рабочих;
получение исходных данных для разработки нормативов подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места, времени на отдых и личные надобности, определения оперативного времени на ручные работы в единичном и мелкосерийном производстве;
выявление причин невыполнения и значительного перевыполнения норм выработки отдельными рабочими.
Ф.Р.В. может проводиться непосредственными замерами затрат рабочего времени и способом моментных наблюдений. Первый способ дает более полное и правильное представление об использовании рабочего времени.
По назначению различают фотографию использования рабочего времени исполнителя и фотографию использования оборудования. Каждый из этих видов может быть применен как для одного рабочего или механизма (индивидуальная фотография), так и для группы рабочих или механизмов (групповая или бригадная фотография). Если рабочий или механизм, за которым ведется наблюдение, меняет свое место, фотография называется маршрутной; если фотографию рабочего времени ведет сам рабочий-исполнитель, она называется самофотографией.
При индивидуальной фотографии рабочего времени наблюдатель должен находиться на рабочем месте за 10 – 15 минут до начала смены. Наблюдение и измерение ведется по текущему времени в течение 3 дней. Во время учебной практики студенту разрешается провести фотографию рабочего времени по 1 рабочему дню.
Этапы проведения те же, что и при хронометраже.
В наблюдательном листе, который имеет установленную форму, указываются все действия исполнителя и перерывы в работе в том порядке, в каком они происходят фактически, с одновременной фиксацией текущего времени окончания каждого вида затрат или потерь, которое, в свою очередь, является началом следующего вида затрат. Особенно четко следует отличать элементы подготовительно-заключительной работы от оперативной работы и работы по обслуживанию рабочего места, а также перерывы организационно-технического характера от перерывов, зависящих от рабочего.
В табл. 4 приведена вторая часть (первая содержит сведения о месте, характере и условиях работы, данные об исполнителе) наблюдательного листа индивидуальной фотографии рабочего времени на культивации почвы.
Таблица 4 – Индивидуальная фотография рабочего времени на культивации почвы трактором (дн.)
Элементы рабочего времени |
Условные обозначения Индекс. |
Текущее время |
Продолжит. |
Замечания наблюдателя | |||
Час |
мин |
с |
мин |
с | |||
Начало работы |
- |
8 |
00 |
00 |
|
|
|
Осмотр, заправка и подготовка трактора |
Тпз. |
|
20 |
20 |
20 |
20 |
|
Движение и проезд к месту работы |
Торг.обсл. |
- |
50 |
00 |
29 |
40 |
|
Проверка и регулирование работы прицепных орудий |
Т тех.об. |
9 |
03 |
00 |
13 |
00 |
|
Культивация |
Топ. |
|
40 |
30 |
37 |
30 |
|
Регулировка двигателя |
Т тех.об. |
- |
48 |
30 |
8 |
00 |
Вынужденная |
Посторонний разговор |
Т п нтд |
10 |
06 |
40 |
18 |
10 |
|
Культивация |
Топ. |
|
54 |
00 |
47 |
20 |
|
Проверка и регулировка работы прицепных орудий |
Т тех.об. |
|
56 |
50 |
2 |
50 |
|
Культивация |
Топ. |
11 |
48 |
10 |
51 |
20 |
|
Отдых |
Тотл |
|
57 |
20 |
9 |
10 |
|
Культивация |
Топ. |
12 |
30 |
00 |
32 |
40 |
|
и т. д. |
|
|
|
|
|
|
|
Окончание работы |
|
17 |
00 |
00 |
|
|
|
В конце наблюдательного листа показывается фактический объем выполненной работы, который при фотографии рабочего времени учитывается не поэлементно (как это делается при хронометраже), а суммарно, в конце рабочего дня. Без этого показателя невозможно рассчитать проектируемую норму выработки при фотографии рабочего времени.
Обработка материалов наблюдений начинается с определения по данным наблюдательных листов продолжительности выполнения каждого элемента рабочего процесса (из текущего времени данного замера вычитается текущее время предыдущего замера).
После этого по всем замерам в графе «индекс» согласно принятой классификации проставляется краткое обозначение данного вида затрат или потерь рабочего времени. Дальше идет группировка по одноименным затратам времени для того, чтобы заполнить нормативный и проектируемый балансы рабочего времени.
Таблица 5 – Баланс затрат рабочего времени
№ п/п
|
Индекс затрат рабочего времени
|
Фактический баланс рабочего времени |
Нормативный баланс рабочего времени | ||
Мин |
% |
Мин |
% | ||
1 |
Тпз |
53 |
11 |
45 |
9,4 |
2 |
Топ. |
277 |
57,7 |
320 |
66,6 |
3 |
Торг.обсл. |
55 |
11,5 |
55 |
11,5 |
4 |
Ттех.обсл. |
25 |
5,2 |
25 |
5,2 |
5 |
Тотд |
35 |
7,3 |
35 |
7,3 |
6 |
Тпнтд |
15 |
3,1 |
- |
- |
7 |
Тпнтп |
20 |
4,2 |
- |
- |
8 |
Итого |
480 |
100 |
480 |
100 |
После составления фактического баланса рабочего времени устанавливаются доли оперативного времени, времени обслуживания, времени потерь по различным причинам. Например, удельный вес оперативного времени находится по формуле:
1. Топ.
Коп.=------ *100, Топ.-время оперативной работы за время
Тнаб. наблюдения Тнаб.
Тотл.ф. – Тотл.рег. + Т п нтд
2. К (проц) потерь рабочего времени, зависящих от рабочего= ------------------------------------- (100)
Тнаб.
Тпз.+Тобсл
К(проц) потерь вр.по незав.причинам=----------------- (100)
Тнаб.
При составлении нормативного баланса рабочего времени все потери и нерациональные затраты времени исключаются, за счет этого увеличивается оперативное время.
В нашем примере мы сократили время на подготовительно-заключительную работу до 25 мин в начале смены и 20 мин в конце. Не включили в нормативный баланс потери времени за счет перерывов, связанных с нарушением технологии (Тпнтп) и нарушением трудовой дисциплины (Тпнтд), за счет которых увеличили время оперативной работы.
Сопоставление фактического и нормативного балансов позволяет определить возможный рост производительности труда по каждому предложению, направленному на устранение потерь и непроизводительных затрат рабочего времени.
4. Возможный рост производительности труда по каждому предложению, направленному на устранение потерь и непроизводительных затрат рабочего времени.
Топ.н. – Топ.ф.
П= ----------------- *100 где, Топ.н и Топ.ф – проектируемое
Топ.ф. и фактич. опер. время
Итоговая форма контроля – зачет.