- •Введение.
- •1. Управление материально-техническим снабжением строительной организации в условиях рынка.
- •1.1.Материально – технические ресурсы строительства.
- •1.2. Основные функции материально-технического обеспечения и служб вспомогательного хозяйства в строительстве в современных условиях.
- •1.3. Органы материально-технического обеспечения.
- •1.4. Логистика в системе организации материально-технических ресурсов в строительстве.
- •1.5. Формы организации материально-технического снабжения в современных условиях. Каналы продвижения материалопотока.
- •Поставщик
- •Потребитель
- •1.6.2. Материально-техническая база товарных бирж.
- •1.6.3. Планирование материально-технической базы биржевой торговли.
- •1.7. Складское хозяйство строительной организации.
- •1.7.1. Организация складского и весоизмерительного хозяйства.
- •1.7.2. Счета учета товарно-материальных запасов.
- •1.7.3. Номенклатура – ценник.
- •1.7.4. Организация материальной ответственности.
- •1.7.5. Выписка и оформление доверенностей.
- •1.7.6. Документальное оформление операций по поступлению товарно-
- •1.7.7. Документальное оформление операций по отпуску, реализации и
- •1.7.8. Организация учета материальных ценностей на складе.
- •1.7.9. Организация учета материальных ценностей в бухгалтерии.
- •2. Анализ технико-экономических показателей деятельности
- •2.1. Анализ производственной программы.
- •2.1.1. Анализ выполнения плана электромонтажных работ по общему
- •2.1.2. Анализ выполнения плана смр по заказчикам.
- •2.1.3. Анализ ритмичности производства строительно-монтажных
- •2.2. Анализ показателей по труду и оплате труда.
- •2.2.1. Динамика изменения среднемесячной заработной платы за 1996 год.
- •2.2.2. Анализ использования рабочего времени.
- •2.2.3. Анализ состава фонда заработной платы.
- •2.3. Анализ основных производственных фондов.
- •2.3.1. Анализ обеспеченности основными фондами.
- •2.3.2. Анализ состава движения и состояния основных фондов.
- •2.3.3. Анализ механизации строительно-монтажных работ.
- •2.3.4. Анализ использования строительных машин и механизмов.
- •Ппр – Фпр
- •2.3.5. Анализ фондоотдачи.
- •2.4. Анализ себестоимости.
- •2.4.1. Анализ структуры себестоимости строительно-монтажных работ
- •2.5. Анализ прибыли и рентабельности.
- •2.6. Материально-техническое снабжение.
- •2.6.1. Обеспеченность материальными ресурсами.
- •Ор • ув
- •2.6.2. Анализ использования материальных ресурсов.
- •3.1. Пути улучшения обеспеченности материальными ресурсами.
- •3.2. Охрана труда в ао «Казэлектромонтаж».
- •4. Применение эвм.
- •4.1. Значимость автоматизированной системы управления.
- •4.2. Показатели экономической эффективности.
- •Заключение.
- •Используемая литература.
2.2.1. Динамика изменения среднемесячной заработной платы за 1996 год.
Таблица 11.
Показатели |
Ед. изм |
Январь |
Февраль |
Март |
Апрель |
Май |
Июнь |
Июль |
Август |
Сентябрь |
Октябрь |
Ноябрь |
Декабрь |
1) Среднесписочная численность |
чел. |
57 |
57 |
56 |
55 |
57 |
56 |
58 |
56 |
56 |
57 |
57 |
56 |
2) Фонд потреб-ления |
т. |
1150170 |
481600 |
391774 |
300461 |
396750 |
405679 |
906400 |
871835 |
493212 |
362475 |
522337 |
388803 |
3) Среднемесячная зарплата |
т. |
20178,42 |
8449,12 |
6995,96 |
5462,92 |
6960,52 |
7244,27 |
15627,59 |
15568,48 |
8807,36 |
6959,21 |
9163,80 |
6942,9 |
Динамика изменения среднемесячной заработной платы за 1997 год.
Таблица 12.
Показатели |
Ед. изм |
Январь |
Февраль |
Март |
Апрель |
Май |
Июнь |
Июль |
Август |
Сентябрь |
Октябрь |
Ноябрь |
Декабрь |
1) Среднесписочная численность |
чел. |
48 |
47 |
49 |
47 |
47 |
48 |
48 |
49 |
47 |
48 |
48 |
47 |
2) Фонд потреб-ления |
т. |
330450 |
308195 |
361402 |
527424 |
250957 |
266627 |
202983 |
464437 |
353765 |
684956 |
764539 |
602265 |
3) Среднемесячная зарплата |
т. |
6884,38 |
6557,34 |
7375,55 |
11221,78 |
5339,51 |
5554,73 |
4228,81 |
9478,30 |
7526,91 |
14269,91 |
15927,89 |
12814,15 |
Динамика изменения среднемесячной заработной платы за 1998 год.
Таблица 13.
Показатели |
Ед. изм |
Январь |
Февраль |
Март |
Апрель |
Май |
Июнь |
Июль |
Август |
Сентябрь |
Октябрь |
Ноябрь |
Декабрь |
1) Среднесписочная численность |
чел. |
47 |
46 |
47 |
48 |
46 |
46 |
46 |
48 |
47 |
47 |
46 |
47 |
2) Фонд потреб-ления |
т. |
621642 |
419237 |
419237 |
710312 |
689853 |
654296 |
855765 |
987749 |
436401 |
405373 |
495709 |
643992 |
3) Среднемесячная зарплата |
т. |
13226,42 |
9913,85 |
8919,94 |
14798,17 |
14996,80 |
14223,83 |
18603,59 |
20578,10 |
9285,13 |
8624,96 |
10776,28 |
13701,96 |
Источникам для анализа являются данные из главной книги (типовая форма) – оборот по кредиту (итого).
2.2.2. Анализ использования рабочего времени.
Таблица 14.
Показатели |
на одного рабочего, чел. дн. на всех рабочих 1996 1997 1998 1996 1997 1998 | |||||
Среднесписочная численность рабочих Календарное число дней в году Количество выходных и праздничных дней Планируемые невыходы на работу – всего в т.ч.: ежегодные отпуска неявки по болезни неявки, разрешенные законом прогулы простои целодневные используемое рабочее время, дней |
- 255 109 19
19,1 - - - - 126,8 |
- 251 107 22
21,4 - - - - 118,8 |
- 252 106 23
22,5 - - - 0,57 122,9 |
57 14535 6213 1091
1091 - - - - 7231 |
48 12048 5316 1062
1028 - - - - 5704 |
47 11844 4982 1085
1058 - - - 27 5777 |
Эффективность рабочего времени в днях в 1997 году по сравнению с 1996 годом составляет (118,8/126,8•100) = 93,6 %, а в 1998 году по сравнению с 1997 годом (122,9/118,8•100) = 103,5 %.
Причиной потерь рабочего времени в АО КЭМОНТ послужила низкая трудовая дисциплина и недостаточная обеспеченность фронтом работ.