- •Введение
- •Экоомическая сущность, значение и показатели производительности труда работников организации
- •2 Оценка изменеия производительности труда работников оао «гомельский мясокомбинат»
- •2.1 Организационно-экономическая характеристика и правовые основы деятельности оао Гомельский жировой комбинат
- •2.2 Анализ трудовых ресурсов организации
- •2.3. Анализ результатов деятельности организации
- •2.4 Анализ производительности труда работников организации и факторов, влияющих на них
- •3 Пути повышения производительности труда работников оао «гомельского мясокомбтнат» в условиях действующей социальной политики
- •Заключение
- •Список использованных источников
2.4 Анализ производительности труда работников организации и факторов, влияющих на них
Важнейшим показателем эффективности производства является производительность труда. Производительность труда – это эффективность, продуктивность труда работников в процессе производства. В таблице 2.4.1 представлена производительность труда ОАО «Гомельский мясокомбинат» за 2012/2013гг. [Приложения Г, Е, К, Л].
Таблица 2.4.1 - Показатели производительности труда по ОАО «Гомельский мясокомбинат» за 2012-2013 гг.
Показатели |
Годы |
Темп роста, % |
Отклонение (+/-) | |
2012 |
2013 | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Объем произведенной продукции, млн р. |
|
|
|
|
-в фактических ценах |
729472 |
837655 |
114,8 |
108183 |
-в сопоставимых ценах 2013 г. |
863694,8 |
837655 |
97,0 |
-26039,8 |
Среднесписочная численность работников, чел. |
1339 |
1304 |
97,4 |
-35 |
Производительность труда, млн р. |
|
|
|
|
-в действующих ценах |
544,8 |
642,4 |
117,9 |
97,6 |
-в сопоставимых ценах 2013 г. |
645,0 |
642,4 |
99,6 |
2,6 |
Прибыль (убыток) от реализации, млн р. |
33292 |
-7972 |
-23,9 |
-41264 |
Расходы на оплату труда, млн р. |
57436 |
74291 |
129,3 |
16855 |
Чистая продукция, млн р. |
101073,4 |
25662,8 |
74,9 |
-25410,6 |
Производительность труда, рассчитанная: |
|
|
|
|
- по прибыли, млн р. |
24,9 |
-6,1 |
-24,6 |
-31,0 |
- по чистой продукции, млн р. |
75,9 |
0,2 |
0,3 |
-75,3 |
Примечание: Источник: собственная разработка.
Индекс ОЦ = 1,184
Анализируя данные таблицы 2.4.1 можно сделать вывод, что объем произведенной продукции в сопоставимых ценах в 2013 году уменьшился на 3%, что в сумме составило 26039,8 млн р., по сравнению с 2012 годом. Производительность труда в действующих ценах в 2013 году увеличилась на 17,9%, что в сумме составило 97,6 млн р., по сравнению с 2013 годом. Производительность труда в сопоставимых ценах в 2013 году уменьшилась на 0,4%, что в сумме составило 2,6 млн р., по сравнению с 2012 годом. Расходы на оплату труда в 2013 году увеличились на 29,3%,что в сумме составило 16855 млн р. по сравнению с 2012 годом.
Исходя из этого, производительность труда в 2013 году, рассчитанная по прибыли, уменьшилась, и её сумма составил -6,1 млн р. А производительность труда, рассчитанная по чистой продукции, в 2013 году уменьшилась на 74%, что в сумме составило 56,2 млн р., по сравнению с 2012 годом.
В процессе анализа производительности труда по трудовым факторам изучается влияние факторов на среднегодовую выработку на одного работника и среднегодовая заработная плата одного работника. Для измерения влияния факторов используются данные таблицы 2.4.3[Приложения Е, К].
Таблица 2.4.3 - Соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда по ОАО «Гомельский мясокомбинат» за 2012/2013 гг.
Показатели |
Годы |
Темп роста, % |
Отклонение (+/-) | |
2012 |
2013 | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1.Объем продукции (работ, услуг) в фактических ценах, млн р. |
729472 |
837655 |
114,8 |
108183 |
2.Фонд заработной платы штатных работников, млн р. |
67856,1 |
83702,8 |
123,4 |
15846,7 |
3.Среднесписочная численность штатных работников, чел. |
1339 |
1304 |
97,4 |
-350 |
4.Среднегодовая выработка на одного работника, млн р. |
544,8 |
642,4 |
117,9 |
97,6 |
5.Среднегодовая заработная плата одного работника, тыс.р. |
50,7 |
64,2 |
126,7 |
13,5 |
6.Коэффициент опережения(Jгв/Jсз) |
- |
0,9 |
- |
- |
Примечание: Источник: собственная разработка.
Примечание: сумма экономии (-Э) или перерасхода (+Э) фонда заработной платы в связи с различием темпов роста производительности труда и средней зарплаты определяется по формуле:
(2.4.1)
Расчеты, произведенные выше, показывают, что темп роста среднегодовой выработки одного работающего в 2013 г. не опережал темп роста среднегодовой заработной платы одного работающего (коэффициент опережения равен 0,9). Это подтверждают следующие расчеты:
Э2012= 83702,8*(26,7 + 17,9)/26,7 = 27587,4 млн р.
То есть в 2012 г. был перерасход 27587,4 млн р.
Анализируя таблицу 2.4.3 видно, что объем произведенной продукции в фактических ценах в 2013 году увеличился на 14,8%, что в сумме составило 108183 млн р., по сравнению с 2012 годом. Фонд заработной платы штатных работников в 2013 году увеличился на 23,4%, что в сумме составило 15846,7 млн р. по сравнению с 2012 годом. Среднесписочная численность штатных работников в 2013 году по сравнению с 2012 годом уменьшилась на 2,6%, что в сумме составило 35 человек.
В организации ОАО «Гомельский мясокомбинат» среднегодовая выработка на одного работника в 2013 году по сравнению с 2012 годом увеличилась на сумму 97,6 млн р., в том числе за счет изменения:
а) Объема продукции (работ, услуг) в фактических ценах:
(2.4.2)
То есть в результате увеличения объема продукции в 2013 году по сравнению с 2012 годом на 108183 млн р. среднегодовая выработка увеличилась на 83 млн р.
б) Среднесписочной численности штатных работников:
(2.4.3)
То есть в результате уменьшения среднесписочной численности штатных работников в 2013 году по сравнению с 2012 годом на 350 чел. среднегодовая выработка увеличилась на 14,6 млн р.
Таким образом, на увеличение среднегодовой выработки на одного работника оказали влияние два фактора - изменение объема продукции (работ, услуг) в фактических ценах и изменение среднесписочной численности штатных работников, но в большей степени оказало влияние увеличение объема продукции (работ, услуг) в фактических ценах.
Среднегодовая заработная плата одного работника в 2013 году увеличилась на 26,7%, что в сумме составило 13,5 млн р. по сравнению с 2012 годом., в том числе за счет изменения:
а) Фонда заработной платы:
(2.4.4)
То есть в результате увеличения фонда заработной платы в 2013 году по сравнению с 2012 годом на 15846,7 млн р. среднегодовая заработная плата увеличилась на 12,15 млн р.
б) Среднесписочной численности штатных работников:
(2.4.5)
То есть в результате уменьшения среднесписочной численности штатных работников в 2013 году по сравнению с 2012 годом на 350 чел. среднегодовая заработная плата увеличилась на 1,36 млн р.
Таким образом, на увеличение среднегодовой заработной платы оказали влияние два фактора – фонд заработной платы и изменение среднесписочной численности штатных работников, но в большей степени оказало влияние увеличение фонда заработной платы.