Вопросы для самоконтроля

1. В чем экономический смысл предприятия?

2. Какие из следующих характеристик относятся к понятиям "хозяйственное подразделение", "предприятие", "фирма":

а) объединение нескольких предприятий в целях концентрации финансовой мощи и контроля;

б) основная ячейка, для которой разрабатывается деловая стратегия фирмы;

в) экономический субъект, организующий производство материальных благ или услуг с целью получения прибыли.

3. В чем состоит интерес собственника, предпринимателя, наемного рабочего?

4. Как меняется мотивация в деятельности предприятия при переходе от административно-командной к рыночной экономике?

5. Почему некоторые предприятия не стремятся к максимизации прибыли от своей деятельности?

6. Как меняется положение предприятия в переходной экономике?

7. Каковы цели фирмы? Могут ли существовать противоречия в этих целях?

Вопрос 3: Формы предприятия

Современное рыночное хозяйство отличается многообразием форм предпринимательской деятельности и, соответственно, типов фирм. Взаимодействие их стратегий конкурентной борьбы придает гибкость рыночной экономике, служит решающим условием ее успешного функционирования.

В настоящее время в странах с развитым рыночным хозяйством действует несколько десятков миллионов фирм, отражающих различные формы и способы привлечения и использования капитала. Все это многообразие можно классифицировать по различным критериям: 1) по виду хозяйственной деятельности; 2) по отраслевому признаку; 3) по национальной принадлежности капитала; 4) по качественному критерию; 5) по организационно-правовым формам.

1. Классификация фирм по видам хозяйственной деятельности. По данному критерию различают следующие фирмы: промышленные, торговые, страховые, банковские и финансово-инвести­ционные, проводящие операции с имуществом и ценными бумагами, научно-исследовательские, инновационные.

В российской экономике в 1996 г. предприятия и организации распределились по отраслям экономики следующим образом:

промышленность	310339
сельское хозяйство	335102
транспорт и связь	4182
строительство	258670
торговля и общественное питание	639805
операции с недвижимостью	7298
информационно-вычислительное обслуживание	10034
управление	78825
финансы, страхование, пенсионное обеспечение	43599

В США одно из первых мест по численности и объемам продаж занимают промышленные фирмы. Таких фирм более 1 млн. Велика роль фирм, занимающихся торговлей, как внутренней, так и внешней. Это могут быть фирмы оптовой и розничной торговли, торгово-посреднические, экспортные, импортные и др. (Таких фирм более 3,5 млн.). Транспортные фирмы представлены судоходными, автомобильными, авиационными и железнодорожными фирмами. Как правило, из-за низкой рентабельности или убыточности железнодорожные компании часто принадлежат государству. В США более 2 млн. фирм, специализирующихся на банковской, страховой, финансово-инвестиционной деятельности, операциях с ценными бумагами и недвижимостью, более 6 млн. научно-технических, инновационных, венчурных или рисковых фирм, а также консалтинговых и информационных.

2. Классификация фирм по отраслевому признаку. Исходя из отраслевой принадлежности фирмы делятся на моноотраслевые, функционирующие в одной отрасли, и диверсифицированные (многоотраслевые), функционирующие в нескольких отраслях. Диверсифицированные фирмы бывают двух типов. Первый тип: при всем многообразии сфер деятельности фирмы сохраняют достаточно выраженное профилирующее производство (основную специализацию). Например, фирма "Джиллет" помимо изготовления лезвий и безопасных бритв (основная специализация) осуществляет также производство туалетных принадлежностей, кожгалантереи, солнцезащитных очков, зажигалок. Финансовая компания "Америкен экспресс" осуществляет банковские и валютные операции. Помимо этого, предоставляет услуги в области туризма и занимается издательской деятельностью.

Диверсифицированные фирмы играют большую роль в повышении эффективности рыночного механизма, так как обладают значительной экономической устойчивостью и конкурентоспособностью. В организационном плане такие фирмы, как правило, являются концернами.

У второго типа диверсифицированных фирм, в отличие от первого, обычно отсутствует доминирующее отраслевое ядро. Объединяются различные виды хозяйственной деятельности, не имеющие ни производственных, ни функциональных связей. Как правило, деятельность таких фирм не очень эффективна.

3. Классификация фирм по национальной принадлежности капитала. Все фирмы по этому признаку могут быть разделены на национальные и транснациональные. В дальнейшем мы будем говорить в основном о национальных фирмах, поэтому необходимо дать сейчас хотя бы краткую характеристику транснациональным фирмам, которые в современном мире называют транснациональными корпорациями (ТНК).

Транснациональные корпорации (ТНК) - крупные концерны, для которых характерна международная диверсификация деятельности. Это предприятие:

• располагающее дочерними компаниями в двух или нескольких странах; при этом дочерние компании так связаны между собой через отношения собственности или иным путем, что каждая из них способна оказывать влияние на деятельность других компаний (иметь доступ к знаниям, ресурсам и разделять ответственность с ними);

• имеющее такую систему принятия решений, которая позволяет осуществлять согласованную политику и общую стратегию из одного или нескольких центров.

Особенно бурно рост TНK происходит во второй половине XX века. К началу 90-х гг. в мире насчитывалось 37 тыс. ТНК, имеющих 170 тыс. зарубежных дочерних фирм. Эти компании в совокупности создают интернационально-производственную систему под своим управлением. Объем товаров и услуг, реализуемых зарубежными дочерними фирмами, составил 5,5 трлн. долл., что значительно превосходит объем мирового экспорта товаров и услуг.

В современной экономической теории существует множество объяснений происхождения и сущности ТНК. Марксизм связывает возникновение ТНК с появлением избыточного капитала, который со временем вывозится крупными монополиями за рубеж в виде прямых инвестиций. Согласно теории интернационального производства, фирма начинает производство товаров и услуг за рубежом, т.е. превращается в ТНК, так как одновременно совпадают 3 основные предпосылки: 1) фирма обладает преимуществами над другими фирмами в зарубежной стране (специфические преимущества собственника); 2) фирме выгоднее использовать эти преимущества самой на месте, а не реализовывать их там через экспорт товаров или через экспорт знаний другим фирмам (преимущества интернационализации); 3) фирма использует за рубежом некоторые производственные ресурсы более эффективно, чем у себя дома (преимущества места размещения).

4. Классификация фирм по количественному критерию. Исходя из этого критерия, выделяют: крупные, средние фирмы и малый бизнес. Основными параметрами разграничения предприятий могут выступать численность работников и годовой оборот капитала. Количественные параметры численности занятых могут варьироваться в разных странах. Как правило, предприятия, где производство основано на личном труде товаропроизводителя, называют мельчайшими; мелкое предприятие - это предприятие с численностью работников 10-15 человек, среднее - 50-500 человек, крупное - свыше 500 человек, особо крупное - свыше 1000 занятых.

По критерию годового оборота, например в Германии, выделяются предприятия мелкие - с годовым оборотом не более 25 тыс. марок, средние и крупные - с оборотом свыше 25 тыс. марок.

Размер фирм сильно зависит от их отраслевой принадлежности. В автомобилестроении, изготовлении телевизоров, магнитофонов и другой бытовой техники, где применяется массовое конвейерное производство, выгодно строить огромные заводы, а это под силу только очень большой фирме. А, например, в сфере услуг (парикмахерские, ателье, всякого рода мастерские и т.п.) выигрывают те предприятия, которые могут учесть потребности и интереса каждого заказчика. Это лучше получается у сравнительно небольших фирм, ориентированных на определенный круг клиентов.

Фундаментом рыночного хозяйства являются не только действующие по всему миру гигантские фирмы со звучными именами, но совокупность мелких и средних компаний, которые разбросаны по стране и функционируют во всех отраслях и сферах экономики.

Гарантами стабильности, надежности, прибыльности экономики США, Германии и других стран по-прежнему остаются крупные корпорации, олицетворяющие крупный капитал, под влиянием которого формируются основные народно-хозяйственные пропорции. Крупные корпорации - становой хребет экономики, они определяют общую экономическую ситуацию в стране и в мире. Без крупного капитала, крупной собственности невозможны высокая эффективность экономики и высокий уровень благосостояния. Они - непременное условие сохранения и нормального функционирования мелкого бизнеса.

Например, в американской экономике доминирующую роль в настоящее время играют 500 крупнейших промышленных корпораций, половина из которых одновременно функционирует в пяти и более отраслях. 500 корпораций сосредотачивают на своих предприятиях 1/5 всех занятых в экономике и 3/5 всех полученных прибылей..

Крупные фирмы обладают возможностями обеспечить крупные инвестиционные проекты, мобилизовать для этого значительные капиталы. Такие фирмы занимаются, как правило, краткосрочным и долгосрочным планированием своей деятельности, имеют высокий кадровый потенциал и возможность решения социальных проблем своих работников, могут разрабатывать новые виды продукции и новые технологии. Крупный капитал в большей степени сам формирует рыночную конъюнктуру, чем зависит от нее.

Мелкие фирмы - наиболее мобильная форма предприниматель­ства: число рождающихся предприятий постоянно превышает число прекративших свою деятельность. Мелкие предприятия имеют свои экономические преимущества: им свойственна гибкость в принятии решений, умение находить малые ниши на рынке и быстро внедрять новшества, изобретения, для них характерна простота управления.

Проблемы мелких предприятий: недостаток капитала для развития предпринимательской деятельности, недостаток сведений о рынке, отсутствие стратегического планирования, не всегда есть возможность привлечь высококвалифицированные кадры и решить их социальные вопросы.

Несмотря на это, общей тенденцией является рост числа мелких и средних предприятий как наиболее адекватное выражение стремления человека к самовыражению и предпринимательству.

Так, в Италии на каждые 15 человек приходится 1 частное предприятие (фирма). Итальянское правительство считает, что эффективность и развитие итальянской экономики в большей степени зависит от участия миллионов людей в процессе принятия решений, их творческого вклада и инициативы. В Австрии ежегодно создаются около 20 тыс. новых фирм, из которых выживает только 5 тыс. В ФРГ в 1990 г. малые предприятия (численность от 1 до 49 чел.) составляли 98,04% от общего числа предприятий.

В российской экономике в 1996 г. функционировало 877,3 тыс. малых предприятий, в том числе в промышленности 128,5 тыс., в строительстве 145,5 тыс., торговле и общественном питании 374,6 тыс., в науке и научном обслуживании 48,8 тыс.

Государство, учитывая риск мелкого предпринимательства, способствует созданию благоприятных стартовых условий для таких предприятий путем предоставления льготных кредитов и дотаций.

Характеризуя различные группы фирм в рыночной экономике, можно заключить: крупные фирмы, являясь ее фундаментом досконально знают рынок и диктуют "правила игры"; средние которые на Западе считают опорой экономики, знакомы с этими правилами и достаточно умело ими пользуются; мелкие фирмы придают рыночной экономике мобильность и гибкость.

У нас в стране стремление к гигантомании привело в ряде случаев к появлению сверхкрупных, трудно управляемых предприятий. Так, в 1978 году доля крупных предприятий составляла 16,4% от общего числа предприятий, но при этом они производили 73,9% всего объема промышленной продукции и 73,4% всех занятых в промышленности работало на этих предприятиях.

Гипертрофированное огосударствление экономики привело к ликвидации предпринимательских структур, препятствовало созданию и функционированию рыночных механизмов. Именно поэтому специфика российской экономики, определяющаяся до недавнего времени тотальным господством государственной собственности, диктует необходимость разгосударствления и приватизации как основных методов перехода к реальному многообразию форм собственности, как основы формирования рыночного хозяйства, как метода оптимизации структуры предпринимательства.

5. Организационно-правовые формы предприятий. При классификации предприятий по этому признаку принято прежде всего выделять государственный и частный сектор. Как уже отмечалось, в странах рыночной экономики абсолютно преобладает частный сектор, хотя доля государственного сектора в некоторых отраслях может достигать весьма высоких значений.

Государственные предприятия различают по целям и характеру деятельности, способам руководства и контроля со стороны государства, характеру финансовых и имущественных отношений с ним, по степени хозяйственной самостоятельности. Эти предприятия можно разделить на три группы: 1) бюджетные (ведомственные) предприятия; 2) общественные (публичные) корпорации; 3) смешанные акционерные общества.

Бюджетные ведомственные предприятия не имеют ни юридической, ни хозяйственной самостоятельности. Они входят в систему государственного административного управления и непосредственно подчиняются соответствующим министерствам, ведомствам или местным органам управления. Все их доходы и расходы проходят через госбюджет. Руководители таких предприятий назначаются соответствующими государственными органами и, как и основной персонал, являются государственными служащими.

Наиболее распространенной организационно-правовой формой государственных предприятий является общественная (публичная) корпорация. Создаются такие корпорации на основе специальных правительственных постановлений в форме акционерных обществ, все акции которых принадлежат государству. Управляющие публичных корпораций назначаются соответствующими государственными органами, однако ни они, ни весь персонал корпорации не считаются государственными служащими. Хозяйственная деятельность публичных корпораций обычно осуществляется на коммерческой основе.

В смешанных акционерных обществах акции принадлежат и частным вкладчикам, и государству. Например, крупнейшая авиакосмическая корпорация Великобритании "Бритиш аэроспейс", зани­мающая второе место в мире по производству летательных аппаратов (после компании "Боинг"), в 1981 г. была денационализирована и стала смешанным акционерным обществом, в котором 84% акций принадлежит государству. Государство и частные акционеры получают доход от их деятельности в виде дивидендов. Однако эти фирмы пользуются определенными привилегиями по сравнению с частными фирмами. Выражаться это может в предоставлении государственных субсидий и дотаций, в гарантированных поставках сырья и полуфабрикатов, в гарантиях сбыта производимой продукции и т.п.

Частный сектор неоднороден по типам фирм. Вне зависимости от вида, масштабов и сфер хозяйственной деятельности все фирмы функционируют в определенных организационно-правовых формах, предусмотренных законодательством соответствующих стран. Указанные формы определяют порядок учреждения фирмы, ответственность и правомочия ее членов, порядок отчетности и налогообложения получаемой прибыли, структуру органов управления и порядок преобразования или ликвидации фирмы.

Кто владеет фирмой и получает от нее доход? Это зависит от того, к какому типу она относится. Можно выделить четыре основных типа фирм: единоличные, партнерства, корпорации (акционерные общества) и кооперативы. В схеме даются их основные признаки (табл. 6.1).

Таблица 6.1

Четыре основных типа фирм

Тип фирмы	Кому она принадлежит	Кто ею управляет	Кому достается прибыль (или убыток)
Единоличная	Частному лицу	Собственник или назначенный им управляющий	Собственнику
Партнерство	Двум или нескольким частным лицам	Партнеры или назначенный ими управляющий	Делится согласно договору о партнерстве
Корпорация	Акционерам	Совет директоров, избранный собранием акционеров	В виде дивидендов распределяется между акционерами в соответствии с количеством акций
Кооператив	Членам кооператива	Правление, избранное членами кооператива	Распределяется между членами кооператива

Насколько распространены данные типы фирм в странах с рыночной экономикой? Ответ на этот вопрос дает таблица 6.2.

Таблица 6.2

Основные формы организации предприятии в США (1990 г.)

Формы предприятия	Количество фирм, 5%	Валовой доход, %
Единоличные владения	68,4	4,9
Партнерства	10,3	4,4
Корпорации	21,3	90,7
Всего	100,0	100,0

Большинство фирм, существующих в странах с рыночной экономикой, являются единоличными. Их собственник безраздельно распоряжается в своей фирме и имеет право на всю ее прибыль (после уплаты налогов), несет ответственность за убытки. Как правило, это небольшие по размеру фирмы.

Таким образом, единоличное предприятие - это форма предпринимательства, при которой владельцем является одно лицо или одна семья, получающие весь доход и несущие полную ответственность по всем обязательствам фирмы и весь риск от "своего дела". Единоличные предприятия имеют свои достоинства и недостатки.

Преимущества единоличного предприятия состоят в несложной процедуре учреждения фирмы, наличии значительной свободы действий, оперативности управления и принятия решений, прямом и непосредственном личном стимуле для эффективной деятельности фирмы, конфиденциальности деятельности.

Недостатки единоличных фирм связаны с тем, что:

• ее финансовые возможности ограничены личными активами предпринимателя, а коммерческие банки не очень охотно предоставляют им кредиты из-за высокого процента банкротств среди такого типа фирм;

• единоличный владелец рискует не только активами фирмы, но и своей личной собственностью, так как является субъектом неограниченной ответственности;

• единоличный владелец не может быть специалистом во всех вопросах производства, снабжения, маркетинга, менеджмента, финансов, что, как правило, приводит к принятию ошибочных решений и впоследствии к экономическим убыткам.

Партнерство (товарищество) - это форма организации предпринимательства (бизнеса), при которой два или более лица договариваются о владении предприятием и его управлении. Они объединяют свои ресурсы (финансы, имущество) и умение вести дела, распределяя между собой доходы и убытки.

Как правило, партнерства или товарищества возникают тогда, когда перед собственником встает вопрос о том, как изыскать средства для расширения производства. По характеру экономических отношений товарищества бывают двух видов: товарищество (общество) с неограниченной ответственностью и товарищество (общество) с ограниченной ответственностью.

Товарищество (общество) с неограниченной ответственностью - форма предпринимательской деятельности, при которой все члены коллектива (товарищества) несут неограниченную солидарную ответственность по обязательствам фирмы всем своим имуществом.

В товариществах с неограниченной ответственностью не обязательно вносить всем равные капиталы, распределять поровну доходы и т.д., но в случае неудачи каждый партнер несет ответственность пропорционально своей доле. А если кто-то из партнеров не имеет личных средств для покрытия всей доли в убытках, то другие партнеры должны за свой счет покрыть убытки.

В большинстве стран с рыночной экономикой товарищества с неограниченной ответственностью представлены кооперативами и коллективными народными предприятиями.

Кооператив во многим похож на партнерство, но обычно его образует большее количество пайщиков. В западных странах распространены потребительские кооперативы. Они закупают для своих пайщиков большие партии потребительских товаров по более низким оптовым ценам. Распространены и сбытовые кооперативы, обычно объединяющие фермеров: каждый из них сдает сельскохозяйственную продукцию кооперативу, который берет на себя ее продажу.

Товарищество (общество) с ограниченной ответственностью - это форма объединения граждан и (или) юридических лиц для совместной деятельности, при которой ее участники несут ответственность только по своим обязательствам и только в пределах своих вкладов (паев).

В названии многих зарубежных фирм есть такие символы - Ltd; Limited; CoLtd; GmbH и т. п., которые указывают на ограниченную ответственность их собственников. Обозначение "Лтд", "ООО", "ТОО", которые теперь часто употребляются в названиях отечественных фирм, также означает ограниченную ответственность предприятия.

Преимущества товариществ (партнерств):

• их легко организовать;

• экономические (материальные, трудовые и финансовые) возможности фирмы многократно возрастают;

• возникает возможность специализации участников фирмы и эффективного принятия решений.

Недостатки товариществ (партнерств) связаны с:

• неоднозначностью понимания целей деятельности фирмы и (или) средств их достижения ее участниками;

• ограниченностью финансовых ресурсов при развивающемся деле, которое требует новых вложений капитала;

• сложностью определения доли каждого в доходе или убытке фирмы, при разделе "нажитого" вместе имущества;

• непредсказуемостью деятельности партнеров, обусловленной выходом из фирмы одного ее члена (в таких случаях фирма, как правило, распадается или реорганизуется).

Еще одной организационно-правовой формой фирмы является акционерное общество. Оно представляет собой объединение капиталов для осуществления какой-либо хозяйственной деятельности путем выпуска ценных бумаг - акций. В США акционерные общества (АО) называются корпорациями (от латинского "союз, объединение"). В последнее время этот термин стал широко использоваться и во многих других странах.

Акционерная форма обладает универсальной применимостью практически к любой сфере деловой активности. Акционерными могут быть предприятия любой сферы экономики: промышленности, банковского и страхового дела, торговли и транспорта, сферы услуг и т.д.

К числу преимуществ корпораций относятся:

• неограниченные возможности привлечения денежного капитала многочисленных домохозяйств и фирм через продажу акций и облигаций. Только в США около 100 млн. человек или почти каждый третий владеет акциями различных корпораций. При этом сохраняется контроль крупных вкладчиков за деятельностью фирмы;

• ограниченная ответственность акционеров по обязательствам фирмы. Имущество корпорации полностью обособлено от имущества отдельных акционеров. Держатели акций рискуют только той суммой, которую они заплатили за покупку акций, теряя часть стоимости акций в случае банкротства корпорации;

• разделение прав акционеров на имущественные и личные. К имущественным относится право на получение дивиденда, а также части стоимости имущества фирмы в случае ее ликвидации. К личным относится право на участие в управлении делами АО (путем голосования на собраниях акционеров). Акционер может позволить не обременять себя управленческими решениями, ничего не теряя в имущественном плане;

• возможность привлечения профессиональных специалистов, чтобы обеспечивать эффективное принятие решений в самых различных вопросах предпринимательства;

• стабильность функционирования, так как физическое выбытие из общества любого из акционеров не влечет за собой закрытия фирмы.

Несмотря на большой перечень достоинств, нельзя обойти недостатки. К недостаткам корпоративной формы организации бизнеса относятся:

• сложности в регистрации устава корпорации;

• благоприятные возможности для экономических злоупотреблений (возможен выпуск и продажа акций, не имеющих никакой реальной стоимости);

• двойное налогообложение той части дохода корпорации, которая выплачивается в виде дивидендов держателям акций: первый раз как часть прибыли корпорации и второй раз как часть личного дохода владельца акции;

• разделение функций собственности и контроля. Большая часть акционеров не участвует в собраниях и фактически не контролирует деятельность совета директоров. Владельцы акций заинтересованы в максимальных дивидендах, а менеджеры всячески стараются их уменьшить, чтобы пустить деньги в оборот.

Современное рыночное хозяйство показывает не только разнообразие форм организации предпринимательской деятельности, но и их очень высокую подвижность. Постоянно происходит переток одних форм в другие: единоличной формы - в партнерства, последних - в акционерные общества и т. п. Происходит взаимопроникновение, взаимопереплетение различных форм предприятий и образований на этой основе новых форм организации бизнеса.