Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КИПы (2) / 67.Райчихинск.doc
Скачиваний:
22
Добавлен:
26.04.2015
Размер:
1.54 Mб
Скачать

6.5. Субсидии на оплату труда и найм новых сотрудников.

В 2010 году в Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области вошли 7 работодателей города на сохранение 304 рабочих мест для работников, находящихся под угрозой увольнения. Заключены 4 договора на сохранение 215 рабочих мест и частичную компенсацию затрат работодателя на заработную плату и налоги на сумму 2,6 млн. руб., в т.ч.: ООО «Коммунальщик» - 29 чел.; Некоммерческое партнерство «Санаторно-оздоровительный комплекс угольщиков» - 132 чел; ООО «Райчихинский хлебокомбинат» - 48 чел; Райчихинское муниципальное унитарное предприятие бытового обслуживания населения – 6 чел. Компенсированы затраты на заработную плату и налоги 3 работодателям на сумму 662 тыс. рублей.

    1. Трудоустройство в государственном секторе.

Реализация комплексного инвестиционного плана модернизации моногорода позволит трудоустроить дополнительно в государственном секторе 248 человек, в том числе:

- в учреждениях образования – 85 чел.;

- в учреждениях здравоохранения – 30 чел.;

- в учреждениях культуры – 30 чел.;

- в социальных учреждениях – 103 чел.

6.7. Переподготовка, временная занятость для молодежи.

На 2010 год включены 7 работодателей города для организации временного трудоустройства выпускников с частичной компенсацией работодателю затрат на заработную плату (включая налоги) 27 выпускникам и 10 наставникам.

С начала года заключены договоры на трудоустройство 5 выпускников: Некоммерческое партнерство «Санаторно-оздоровительный комплекс угольщиков» - 2 чел., ООО «Маршрутка» - 1 чел., ООО «Темп» - 2 чел.

По программе опережающего обучения работников предприятий, находящихся под риском увольнения, включая молодежь, организовано опережающее обучение для 1 работодателя. Финансирование за обучение, проезд и проживание осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета. В данной программе в 2010 году приняли участие 2 работодателя города.

    1. Перечень необходимых нормативно правовых актов.

На основании форм государственной поддержки программных мероприятий необходимо разработать законодательную базу на уровне федерации, области и муниципалитета, а также разработать типовые договора или соглашения.

Для управление КИП необходимо на местном уровне продлить действие муниципальных целевых программ:

- модернизация коммунальной инфраструктуры города на 2009-2010 года;

- переселение граждан из ветхого и аварийного жилищного фонда в городе Райчихинске на 2009-2010 гг.;

- обеспечение безопасности дорожного движения в городе Райчихинске на 2009-2012 гг.;

- развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в городе Райчихинске на 2009-2010 гг.;

- обеспечение жильем молодых семей города Райчихинска на 2009-2010 годы;

- развитие и сохранение культуры, организация досуга населения города Райчихинска 2009-2011 гг.;

- развитие дошкольного образования в городском округе город Райчихинск на 2009-2013 гг.

    1. Соглашения и договора, заключаемые в целях реализации плана.

Комплексный инвестиционный план модернизации моногорода разрабатывается органом местного самоуправления и Правительством Амурской области совместно с собственниками градообразующего предприятия. В реализации данного плана принимают участие все заинтересованные стороны: администрация моногорода, Правительство Амурской области, руководство градообразующего предприятия, общественные объединения, партии. Разработка и реализация комплексного инновационного плана модернизации моногорода строится с обязательным развитием и использованием механизмов государственно-частного партнерства с заключением необходимых соглашений и договоров.

Соседние файлы в папке КИПы (2)