О компаниях

• Ведущие компании в выбранной сфере бизнеса

ИТ-услуги:

• НКК, «Национальная компьютерная корпорация»

• Энвижн Груп (Nvision Group)

• IBS

• Softline

Транспортная отрасль:

• ОАО «РЖД»

• «DHL»

• ОАО «ПГК» («Первая грузовая компания»)

Реставрационная отрасль:

• Группа компаний «Интарсия»

• «Союз реставраторов»

• Их положение на рынке (финансовое благополучие и известность, текущий успех и потенциальные возможности)

Данные компании занимают лидирующие позиции на соответствующих рынках, их положение стабильное, все фирмы пользуются высоким спросом на их услуги и, в связи со стремительным развитием отраслей, к которым они принадлежат, эти компании расширяются и развиваются так же стремительно.

• Стратегия и стиль управления

• Имеющиеся вакансии и основные требования к кандидатам

IT-отрасль:

• НКК, «Национальная компьютерная корпорация»

Крупнейшая корпорация российского рынка информационных технологий. Компания стремится осваивать новые виды деятельности, расширять свое влияние на рынке. Вкладываются инвестиции в развитие технологий, расширение ассортимента продукции и в формирование новых направлений деятельности. У большинства подразделений компании демократический стиль управления. Стратегия компании относится к стратегии прибыльности, корпорация стремится оставаться на позициях лидера во всех сегментах бизнеса.

• «Энвижн Груп» («Nvision Group»)

Российский системный интегратор и разработчик ИКТ - решений и услуг для предприятий различных отраслей и государственных организаций. Компания является абсолютным лидером по предоставлению IT– услуг в России по версии РБК. Компания имеет стратегию динамического роста, а стиль управления относится к демократическому с элементами авторитарного.

• «IBS»

Российская IT - компания, системный интегратор. Является частью IBS Group. По данным «Эксперт РА», компания возглавляет список крупнейших консалтинговых групп России. По данным Tadviser является крупнейшим аутсорсером поддержки решений SAP. Стиль управления – авторитарный. Компания придерживается стратегии динамического роста.

• «Softline»

Ведущая международная компания в области лицензирования программного обеспечения и предоставления полного спектра IT-услуг. Компания работает уже 20 лет, высокое качество работы специалистов компании подтвердил международный аудит на соответствие стандарту качества ISO 9001. Имеет самую широкую сеть представительств по всему миру. Стиль руководства – авторитарный, с элементами демократического. Стратегия компании – предпринимательская.

Транспортная отрасль:

• ОАО «РЖД»

Российская государственная вертикально интегрированная компания, владелец инфраструктуры общего пользования, значительной части подвижного состава и важнейший оператор российской сети железных дорог. По состоянию на 2012 год, входила в тройку крупнейших транспортных компаний мира. Стратегия компании – предпринимательская. Стиль управления авторитарный.

Вакансии в СПБ, «РЖД Логистика»:

1. Менеджер по продажам перевозок сборных грузов

2. Главный специалист отдела коммерческой диспетчеризации

3. Главный специалист отдела транспортных решений

4. Менеджер по продажам транспортных услуг

Спрос на вакансии – умеренный. Необходим стаж работы и квалификация.¹

• «DHL»

Немецкая международная компания, один из лидеров мирового логистического рынка. Фирма DHL присутствует более чем в 220 странах и территориях мира. Компания может быть по праву названа самой интернациональной компанией в мире. Компания стремится стать лучшей логистической компанией мира. Используется стратегия динамического роста. Стиль управления – авторитарный.

Вакансии:

1. Коммерческий представитель

2. Координатор информационных систем

3. Координатор (OFRO (OOG))

Спрос на вакансии – высокий, так как компания очень популярна в России. Необходимы стаж работы и высокая квалификация.²

• ОАО «ПГК» («Первая грузовая компания»)

Крупнейший оператор грузовых железнодорожных перевозок в России. Предоставляет услуги по транспортировке грузов. Компания представлена на всем полигоне российских железных дорог. Стиль управления – авторитарный. Стратегия – динамического роста.

Вакансии Москва:

1. Ведущий менеджер в отдел оптимизации перевозок

2. Ведущий менеджер отдела продаж

3. Начальник отдела исполнения договоров

Спрос на вакансии – умеренный. Необходим стаж работы.³

Реставрационная отрасль:

• «Союз реставраторов Санкт-Петербурга»

Объединение петербургских реставрационных компаний и профильных учебных заведений. Союз контролирует работу компаний и качественное выполнение заказов. Компания моего отца входит в это объединение. Стиль управления – авторитарный с элементами демократического. Стратегия относится к предпринимательской.

• Группа компаний «Интарсия»

Группа компаний занимается реставрацией, проектированием, строительством, реконструкцией. За несколько лет работы компания успела завоевать доверие крупнейших государственных структур. Стиль управления – авторитарный. Стратегия – динамического роста.

• Корпоративная культура

Корпоративная культура всех компаний в сфере IT-услуг относится к типу «Бейсбольная команда».

Компании и в транспортной и в реставрационной отрасли включают в себя тип «Академическая культура».