
- •Вспомните свой наиболее успешный опыт (какая работа приносила вам радость и успех?) и оцените свои способности, знания и навыки.
- •Какой вы человек?
- •Приоритеты / ценности / мотивация
- •Каким вы видите (хотите видеть) себя через 10 лет?
- •О какой работе вы мечтаете (образ «идеальной работы»)?
- •Какая рабочая обстановка (рабочее место) позволяет вам наиболее эффективно трудиться?
- •5 Дней в неделю по 7 часов – допустимый график. Желаемый график – 5 дней в неделю с возможностью уйти, завершив все дела.
- •О регионе и бизнесе
- •О компаниях
- •О работе
- •Сравните, насколько все имеющиеся предложения о вакансиях соответствуют вашим первоначальным целям и интересам:
- •Определите порядок действий с указанием конкретных дат (сроков выполнения):
Какой вы человек?
-
Перечислите ваши наиболее яркие (сильно выраженные) личные качества (особенности) – могущие способствовать и препятствовать успешной профессиональной деятельности
Способствуют успешной профессиональной деятельности:
-
Находчивость
-
Общительность
-
Трудолюбие
-
Ответственность
-
Рациональность
Препятствуют успешной профессиональной деятельности:
-
Неорганизованность
-
Лень
-
Слабая сила воли
-
С вами легко или трудно иметь дело другим людям? Почему?
Людям легко иметь дело со мной, в основном, так как я легко нахожу с ними общий язык и вполне отзывчив. Иногда, когда я раздражен, я могу быть резок с ними, но это бывает редко.
-
Вы скрытный или открытый человек?
Я скрытный человек, ни с кем не делюсь тем, что творится у меня в голове, однако стараюсь казаться открытым и общительным, чтобы успешно вливаться в коллектив.
-
Вы склонны планировать или предпочитаете действовать спонтанно?
Я редко строю какие-либо долгосрочные планы, ведь жизнь спонтанна и непредсказуема. Мне кажется, что если строить планы, то что-то обязательно пойдет не так и все нарушит. Также я считаю, что жить согласно плану хоть и правильно и является залогом успеха, но скучно и нудно. Распланированная жизнь не для меня.
-
Вы скорее осторожны или любите рисковать?\
«Кто не рискует, тот не пьет шампанское». Мое мнение – нельзя добиться чего-либо, не рискуя чем-либо. Постоянно осторожничать – не относится к успешным людям.
-
Вы предпочитаете ориентироваться на существующие правила или действовать по своему разумению?
Мне кажется, что общество должно следовать правилам, ведь иначе царил бы хаос. Правила контролируют общество. Однако некоторые идут против них, и это заканчивается плохо, зачастую. Я считаю, что успешен тот, кто смог заставить существующие правила работать на себя.
Приоритеты / ценности / мотивация
-
Что в жизни для вас самое важное, что вы цените больше всего?
Больше всего в жизни я ценю близких людей, тех, кто готов поддержать в трудную минуту. В современном мире деньги и разврат правят умами многих, так что такие отношения стоит ценить в полной мере.
-
Чем вы готовы пренебречь?
Это зависит от ситуации. Я представляю себе весы и оцениваю выигрыш и риски – что перевесит, то и будет определять мои жертвы. Однако, я считаю, что если это касается семьи или других близких людей, а также здоровья – тут и речи быть не может о жертвах.
-
Что в работе интересует вас больше всего: власть, возможность влиять на людей и процессы, статус, профессиональная самореализация, общественное признание, интеллектуальность труда, стабильность, вознаграждение и т.д.?
Меня больше всего интересует самореализация, вознаграждение, стабильность и общественное признание. Я всегда стремлюсь творчески и не только самореализоваться , а также мечтаю, чтобы люди оценили мои достижения. Вознаграждение и стабильность являются непременно определяющими факторами, так как без денег в современном мире просто не выжить, а нестабильная работа заставит жить в постоянном волнении за завтрашний день.
-
Чего вы хотите достичь через работу (каковы ваши цели)?
Через работу я хочу обеспечить себя и свою семью, поддерживать себе и им достойную жизнь без финансовых трудностей, а также самореализоваться как творчески, так и профессионально, показать себя высококвалифицированным специалистом и заслужить уважение и признание общества.