- •Розділ 1. Сутність, призначення й завдання аналізу трудових показників
- •1.1 Значення аналізу у вивченні соціально-трудових відносин
- •1.2 Предмет і завдання курсу
- •1.3 Зв'язок аналізу трудових показників з іншими дисциплінами
- •1.4 Вимоги до організації аналітичної роботи
- •Розділ 2. Методи аналізу трудових показників і оперативний контроль їх виконання
- •2.1 Методи аналізу й методи обробки вихідних даних
- •Приклад аналізу основних показників
- •Приклад аналізу показників за один період
- •2.2 Види аналізу трудових показників
- •Показники використання одного середньорічного еталонного трактора
- •Показники реалізації продукції
- •Спосіб ланцюгових підстановок
- •Загальне відхилення фактичного прибутку від планового
- •Показники оцінки виконання намічених планових витрат на оплату праці
- •Спосіб відносних чисел
- •Показники вироблення тракторів
- •2.3 Оперативний аналіз виконання трудових показників
- •Розділ 3. Використання трудових ресурсів і робочого часу
- •3.1 Основні показники трудового потенціалу, їх структура й динаміка
- •Приклад аналізу показників трудового потенціалу
- •3.2 Аналіз професійно-кваліфікаційного складу працівників і його використання
- •Приклад аналізу професійно-кваліфікаційного складу працівників
- •Аналіз використання робітників у відповідності з рівнем кваліфікації
- •3.3 Аналіз руху робочої сили
- •Розрахунки коефіцієнтів плинності
- •Аналіз руху кадрів
- •Аналіз причин плинності кадрів
- •3.4 Аналіз використання робочого часу
- •Використання календарного фонду робочого часу
- •Аналіз витрат робочого часу
- •3.5 Аналіз результатів атестації робочих місць
- •До показників ефективності атестації робочих місць належать такі:
- •Коефіцієнт збалансованості робочих місць і робітників
- •3.6 Підвищення коефіцієнта змінності працівників
- •Розділ 4. Аналіз організації праці
- •4.1 Основні завдання аналізу організації праці й критерії оцінки її рівня
- •4.2 Система показників оцінки рівня організації праці
- •Динаміка вироблення
- •Рівень виконання норм
- •Використання фонду робочого часу за елементами витрат (у людино-годин)
- •Динаміка показників організації праці
- •4.3 Розробка заходів щодо вдосконалювання організації праці
- •Розділ 5. Аналіз і оцінка умов праці
- •5.1 Структура витрат, пов'язаних з умовами праці
- •5.2 Оцінка умов праці на робочих місцях
- •5.3 Аналіз втрат робочого часу, викликаних професійною захворюваністю й виробничим травматизмом
- •Приклад аналізу професійної захворюваності
- •Аналіз мікротравматизму
- •Аналіз частки робітників, зайнятих ручною працею
- •Розділ 6. Аналіз стану нормування праці
- •6.1 Завдання аналізу нормування праці
- •6.2 Вивчення забезпеченості підприємства нормативними матеріалами
- •6.3 Ступінь охоплення робіт (працівників) нормуванням праці
- •6.4 Аналіз якості й рівнонапруженості норм
- •Приклад розрахунків середнього відсотка виконання норм
- •Середнє виконання норм праці основних цехів
- •Аналіз розподілу робітників за рівнем виконання норм
- •Рекомендовані значення нормальних меж
- •6.5 Аналіз організаційної структури служби нормування
- •Розділ 7. Аналіз і контроль продуктивності праці
- •7.1 Значення, методи аналізу й контролю динаміки продуктивності праці
- •- Вплив середньої тривалості робочого дня:
- •Результати обчислень зводять у наступну таблицю
- •Розрахунки впливу факторів на ріст продуктивностіпраці
- •7.2 Дослідження динаміки продуктивності праці й трудомісткості продукції
- •Аналіз впливу на продуктивність праці виконання плану з кооперованих поставок
- •Приклад розрахунків показника росту обсягу випуску продукції за рахунок підвищення продуктивності праці
- •7.3 Оцінка впливу продуктивності на обсяг випуску продукції
- •7.4 Використання робочого часу як фактора зміни продуктивності
- •7.5 Вплив продуктивності на чисельність і структуру кадрів
- •Розділ 8. Аналіз і розробка заходів з використання резервів росту продуктивності праці
- •8.1 Загальні методичні підходи до виявлення резервів
- •8.2 Резерви покращення нормування праці
- •8.3 Удосконалювання організації й умов праці
- •Тобто необхідно максимально скоротити різницю
- •Аналіз ритмічності випуску продукції протягом місяця
- •8.4 Покращення структури й рівня підготовки кадрів
- •8.5 Покращення використання особистого людського фактора виробництва
- •Зведені розрахунки резервів росту продуктивності праці
- •Розділ 9. Витрати фонду заробітної плати
- •9.1 Перевірка правильності вирахування базового фонду і його коректування
- •9.2 Виявлення причин відхилень фактичних виплат від планового фонду заробітної плати
- •9.3 Динаміка структурних складових фонду заробітної плати
- •Витрата фонду заробітної плати за категоріями промислово-виробничого персоналу
- •Аналіз використання фонду оплати праці
- •9.4 Відповідність виплат результатам праці
- •Взаємозв'язок нормування праці й заробітної плати
- •9.5 Вплив використання фонду заробітної плати на собівартість продукції
- •Список використаних джерел
Список використаних джерел
1. Анализ трудовых показателей: учеб. пособ. для вузов // А.В. Никитин, Н.А. Кольцов, И.А. Самарина; под. ред. П.Ф. Петроченко. – 2-е изд. перераб. – М.: Экономика, 1989. – 288 с.
2. Баканов М.И. Теория экономического анализа. / М.И. Баканов, А.Д. Шеремет. – М.: Финансы и статистика, 1994.
3. Демченков В.С. Системный анализ деятельности предприятий. / В.С. Демченков, В.И. Милета. – М.: Финансы и статистика, 1990. – 182 с.
4. Десслер ГариУправление персоналом. / Гари Десслер. – М.: Бином, 1997. − 431 с.
5. Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка (аспект эффективности): учеб. пособ. /А.В. Калина. – 3-е изд., перераб. и доп. – К.: МАУП, 2001. – 312 с.
6. Калина А.В. Современный экономический анализ и прогнозирование (микро- и макроуровень): учеб. - метод. пособ. /А.В. Калина, М.И. Канев, В.А. Ященко. – 2-е изд. – К.: МАУП, 1998. – 272 с.
7. Колосницына М.Г. Экономика труда: учеб. пособ. для студентов бакалаврата экономических вузов/ М.Г. Колосницына. – М.: ИЧП «Магистр», 1998.
8. Коровкин А.Г. Движение трудовых ресурсов: анализ и прогнозирование / А.Г. Коровкин. − М.: Наука, 1990. – 207 с.
9. Мазманова В.Г. Управление оплатой труда: учеб. пособ. / В.Г. Мазманова. − М.: Финансы и статистика, 2001. – 368 с.
10. Менеджмент персоналу: навч. посіб. / В.М. Данюк, В.М. Петюх, С.О. Цимбалюк та ін.; за заг. ред. В.М. Данюка, В.М. Петюха. – К.: КНЕУ, 2004. – 398 с.
11. Методические рекомендации по изучению дисциплины «Анализ трудовых показателей» / сост. Л.В. Шаульская, Н.Ф. Кисель, С. Малеваная. − Донецк, ДонГУ, 2002. – 48 с.
12. Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 1992. – 702 с.
13. Міценко І.М. Умови праці на виробництві: навч. посіб. / І.М. Міценко – Кіровоград, 1999. – 324 с.
14. Одегов Ю.Г. Управление персоналом, оценка эффективности. / Ю.Г. Одегов, Л.В. Карташова. – М.: Экзамен, 2002.
15. Одегов Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала: учеб. пособ. / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. – 2-е изд. изд., перераб. и доп. – М.: Экзамен, 2004. – 544 с.
16. Одегов Ю.Г. Управление персоналом: учебник для вузов / Ю.Г. Одегов, П.В. Журавлев. – М.: Финстатинформ, 1997. – 878 с.
17. Остапенко Ю.М. Экономика труда: учеб. пособ. / Ю.М. Остапенко. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 268 с.
18. Попов Л.А. Анализ и моделирование трудовых показателей: учебник./Л.А. Попов - 2-е изд. изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 1999. – 208 с.
19. Рощин С.Ю. Экономика труда: экономическая теория труда: учеб. пособ. / С.Ю. Рощин, Т.О. Разумова.− ИНФРА-М, 2000.
20. Севчук М.А. Экономический анализ в условиях самостоятельности предприятий./М.А. Севчук. − М.: Финансы и статистика, 1989. – 190 с.
21. Синк Д.С. Управление производительностью. / Д.С. Синк. – М.: Прогресс, 1989. – 528 с.
22. Современная экономика труда: монография / Рук. авт. коллектива и научный редактор В.В.Куликов. Институт труда Минтруда России (НИИ труда). – М.: ЗАО «Финстатинформ», 2001.
23. Управление персоналом. учебник. / Под. ред. проф. А.Я.Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2001.
24. Фотин И. Система трудовых показателей: учеб. пособ./ И. Фотин – Ижевск, 1993.
25. Чучалов Е.А. Приемы экономического анализа. / Е.А. Чучалов, Н.Н. Бессонов – М.: Финансы и статистика, 1988.
26. Эренберг Р.Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика./Р.Дж. Эренберг, Р.С.Смит. – М.: Изд-во МГУ, 1996. – 800 с.
27. Яковлев Р.А. Анализ издержек предприятия на оплату труда и выплаты социального характера. / Р.А. Яковлев. – М.: НИИ труда, 1997.
Навчальний посібник
Лук’янченко Наталія Дмитрівна.
Александров ГеннадійІванович.
Полянська Яна Леонідівна
Тахтарова Клавдія Анатоліївна
Аналіз трудових показників
Редактор Т.О.Важеніна
План вид. 2012 р., поз № 292
________________________________________________________
Підписано до друку 20.03.2012 р. Формат 60х90/16. Папір типографський.
Офсетний друк. Умовн. друк. арк. 8,5. Тираж 100 прим. Замовлення №
__________________________________________________________
1При коректуванні планового фонду за нормативом проросту на одиницю (гривня) продукції коефіцієнт не застосовується.
2
Продуктивність праці всіх робітників
– 8,2 %
;
ріст їх середньої заробітної плати
склав 1,97 %
;
зниження собівартості – 1,15 %
.
