- •Ф.З. Сиафетдинова
- •Оглавление
- •Введение
- •I. Основные требования к организации психолого-педагогической практики.
- •Формирование профессиональной психолого-педагогической компетентности
- •1.1. Способности к конструктивной деятельности выражаются в умении:
- •1.2. Профессиональная коммуникативность формируется посредством:
- •1.3. Организаторские способности складываются из умения:
- •1.4. Развитие научно-исследовательских навыков происходит в процессе:
- •1.5. Функции методиста по педагогике и психологии заключаются в следующей деятельности:
- •II. Психолого-педагогическое содержание, методы, формы психолого-педагогической практики
- •2.1. Ознакомление с учебно-воспитательной работой школы
- •2.2. Изучение
- •2.3. Воспитательная работа в классе в качестве помощника классного руководителя проводится следующим образом:
- •2.4. Выполнение методической и исследовательской работы:
- •III. Система психолого-педагогических заданий
- •V. В помощь студенту-практиканту
- •5.1. Схема психолого-педагогического анализа урока.
- •5.2. Схема психолого-педагогической характеристики личности ученика.
- •4. Общественная деятельность и активность.
- •5. Направленность личности учащегося и специальные способности.
- •6. Дисциплинированность.
- •5.3. Схема психолого-педагогической характеристики классного коллектива.
- •3. Содержание и характер коллективной деятельности:
- •Краткие методические указания по изучению коллектива класса.
- •5.4. Структура плана воспитательной работы классного руководителя.
- •1. Титульный лист:
- •2. На второй странице отражаются:
- •5.5. Примерная тематика и формы организации внеклассных воспитательных мероприятий.
- •2. Эстетическое воспитание.
- •3. Трудовое воспитание.
- •Рекомендации к подготовке внеклассного мероприятия.
- •5.7. Примерная схема психолого-педагогического анализа воспитательного мероприятия и его оценка.
- •5.8. Примерный план-конспект урока биологии в 11 классе с решением воспитательных задач*
- •5.9. Примеры педагогических ситуаций, возникающих на уроке или вне его и рекомендации к их анализу.
- •5.10. Рекомендации по подготовке и проведению родительского собрания.
- •5.11. Рекомендации по работе с учащимися, имеющими девиантное поведение.
- •2. Вопросы для беседы с трудным учеником:
- •5.12. Типичные ошибки студента – практиканта
- •5.13. Рекомендации по самоконтролю и самоанализу психолого-педагогической деятельности.
- •5.14. Карточка учета сформированности профессионально-значимых качеств личности студента.
- •5.15. Обсуждаем итоги педагогической практики.
- •Приложение 1. Методики психологического исследования личности учащегося
- •Исследование особенностей мышления по методу пм Равена
- •Соответствие баллов коэффициенту интеллекта (iq) по методу пм Равенна
- •Распределение количественного показателя
- •Здоровье Счастье Ум Характер Удача Семейное Учеба
- •1.8. Опросник «Акцент 2-90»
- •1.9. Проективная методика «Рисунок человека»
- •1.10. Проективная методика «Несуществующее животное»,
- •1.11. Проективная методика «Дерево-тест»
- •Список показателей компьютерного варианта интерпретации Дерева- теста.
- •1.12. Тест выбора цвета (м. Люшер)
- •Психологическое значение цвета.
- •1.13. Методика «Ценностные ориентации» (м.Рокич) Приложение 2. Методики психологического исследования коллектива учащихся
- •2.1. Опросник д.Кейрси
- •Опросник кейерси
- •2.2. Тест с.Розенцвейга
- •2. Тревожность:
- •3.2. Методика исследования «Незаконченные предложения»(Сакс и Леви)
- •Приложение 4. Классификация психологического инструментария
1.12. Тест выбора цвета (м. Люшер)
Тест выбора цвета М. Люшера (Luscher Farbwahl Test) — проективная методика исследования личности, основанная на субъективном предпочтении цветовых стимулов, опубликована автором в 1948 году. В отечественных исследованиях валидность данного метода изучалась И. М. Дашковым и Е. А. Устиновичем (1980), Н. К. Плишко (1980) исследовались связи между выбором цвета и эмоциональным состоянием. По мнению Н. Н. Пуховского (1995), тест «запускает» нейропсихологические механизмы категориального цветовосприятия. При традиционной процедуре тестирования взаиморасположение некоторых пар цветов в 8-позиционном ряду неслучайно, их сочетание без повторений подчиняется закону нормального распределения и отражает закономерности функционирования психологических механизмов, формирующих актуальное психическое состояние и устойчивые особенности личности [50, с.165-166, 251].
Ранее предпринятая попытка разработки на основе данного теста методики, предназначенной для изучения эмоциональных компонентов отношения человека к значимым для него людям и самому себе (А. М. Эткинд, 1980). По данному тесту полагается, что первые две позиции ряда определяют цели индивидуума и способы их достижения, а две последние — подавляемые потребности. Выбор в области основных цветов связывается с тенденциями осознаваемыми, а среди дополнительных — со сферой бессознательного.
Стимульный материал теста состоит из стандартных разноцветных карточек. Полный набор данного теста состоит из 73 квадратов различных цветов и оттенков. В данном исследовании, как обычно использовался неполный набор из 8 цветных карт. Основными цветами считаются (в порядке присвоенного им номера) синий, зеленый, красный, желтый, а дополнительными — фиолетовый, коричневый, черный и серый (нулевой). Исследование проводилось с использованием упрощенной процедуры обследования (для восьми цветов), которое сводилось к одновременному предъявлению испытуемому всех цветных карт на белом фоне с предложением выбрать один наиболее понравившийся, приятный. Выбранный квадрат переворачивался и откладывался в сторону, затем процедура повторялась. Фиксирование образуемого ряда цифр, присвоенных каждому из цветов в порядке их привлекательности для испытуемого заносятся в стандартный для данной методики бланк. Первые два цвета считаются явно предпочитаемыми, третий и четвертый — предпочитаемыми, пятый и шестой — нейтральными, а седьмой и восьмой — вызывающими антипатию, негативное отношение.
Выбор данного метода психодиагностического исследования обусловлен, во-первых, необходимостью отслеживания эмоционального состояния клиента; во-вторых, данными, подтверждающие гипотезу, о чувствительности теста к малейшим изменениям актуального состояния и может быть полезен для изучения личностных особенностей и, в-третьих, тем, что два основных психологических измерения: активность - пассивность и гетерономность - автономность (см. табл.1), используемые в разработанной М. Люшером теории личности помогают определять характер динамики движения основных и дополнительных цветов в предпочитаемых позициях и на бессознательном уровне. Устойчивость основных цветов на предпочитаемых и/или игнорируемых позициях, соответственно могут нести информацию об экзистенциальных проблемах либо о наличии патологических факторов, что может служить прогностическим показателем для выбора способа психологической коррекции.
После выбора испытуемым цветовой карточки, она убирается из поля зрения испытуемого и следует продолжение инструкции: "Хорошо, а теперь выберите из оставшихся". Эта инструкция повторяется до тех пор, пока перед испытуемым не останется одна цветовая карточка.
В предлагаемом варианте методики данная процедура производится пять раз подряд, без перерыва между выборами. После этого испытуемому предлагается вспомнить самое радостное событие в своей жизни и указать на цвет, который к нему подходит из восьми представленных. После выбора цвета, просим выбрать из оставшихся, и так далее, до тех пор, пока не останется последняя цветовая карточка. Этот выбор обозначается как "+"– событие. Затем предлагаем испытуемому вспомнить самое неприятное, горестное событие в своей жизни и выбрать цвет из представленных восьми, наиболее подходящий к нему. Процедура выбора аналогична процедуре"+"события и обозначается"-" – событие. Во время исследования заполняется бланк слева направо.
Цветовые карточки предъявляются испытуемому на белом фоне. Карточки раскладываются в случайном порядке, на примерно равном удалении от испытуемого (полукругом). Требований к освещенности нет. Размеры карточек от 1,25 x1,25 см, до 5,0x7,0 см. Поверхность гладкая, матовая. Незначительные отклонения оттенков цвета в наборе от эталона не изменяют статистически значимо усредненных результатов группового обследования. Однако точно определить границы допустимых колебаний оттенков цветов не представляется возможным.
Цифровые обозначения цветов:
темно-синий.
зеленый (сине-зеленый или темно бирюзовый).
красный (оранжево).
желтый (ярко).
фиолетовый (малиновый).
коричневый.
черный.
серый (светло).
Таблица №1
Схема определения значения цветов в МВЦ Люшера.
Характеристика Признаков |
Пассивные, ориентированны субъективно |
Активные, ориентированны объективно |
Детерминированные гетерономно-объектно |
Синий |
Желтый |
Детерминированные автономно-субъектно |
Зеленый |
Красный |
Таблица № 2
№ п/п |
Цвет |
Интерпретация | |
Положение в начале |
Положение в конце | ||
1 |
Темно-синий |
Культ покоя |
Острая нужда в покое |
2 |
Сине-зеленый |
Чем ближе к началу, тем больше нервное напряжение |
Перенапряжение нервной системы, работоспособность основана на воле |
3 |
Оранжево-красный |
Физическая активность |
Пассивность, нездоровье или хроническая усталость, работоспособность основана на желании получить результат |
4 |
Ярко желтый |
Воображение, уход от проблем |
Разочарование, работоспособность основана на интересе к работе |
5 |
Лилово- фиолетовый |
Разум подменяется чувствами | |
6 |
Светло-коричневый |
Физиологический дискомфорт, уход в быт, чрезмерная забота о здоровье или внешности | |
7 |
Черный |
Нарастающее чувство угрозы | |
0 |
Серый |
Нарастание социальной отгороженности |
Психологическая интерпретация полученного ряда субъективного предпочтения цвета опирается, во-первых, на предположение о том, что каждому цвету присуще определенное символическое значение: синий - потребность в удовлетворенности, спокойствии, устойчивой положительной привязанности; зеленый — потребность в самоутверждении, упорство, настойчивость, гибкость волевых проявлений в сложных условиях; красный — потребность активно действовать и добиваться успеха, характеризует силу воли и чувство удовлетворенности к достижению цели, стремление к доминированию; желтый - потребность в перспективе, надежде на лучшее, мечты, конформность. Отвергаемые цвета могут рассматриваться как источник стресса.