- •Программа учебной практики
- •100100 - «Сервис»
- •Оглавление
- •Организационно-методический раздел
- •1. Цели практики
- •2. Задачи практики
- •3. Место практики в структуре основной образовательной программы
- •4. Место и время проведения практики
- •5. Требования к результатам освоения программы практики
- •Содержание практики
- •Обязанности студента
- •Организация практики
- •Отчет о практике
- •Дневник практики
- •Процедура защиты отчетов.
- •Форма итогового контроля
- •Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •1. Рекомендуемая литература (основная)
- •2. Рекомендуемая литература (дополнительная)
- •3. Интернет-ресурсы
- •Приложение а
- •Приложение б
4. Место и время проведения практики
Практика проводится в форме работы студентов в организациях и учреждениях сферы сервиса, включенных в процесс оказания социально-культурных услуг.
Базой проведения практики студентов являются следующие организации и учреждения: туроператорских фирмах, турагентствах, бюро путешествий и экскурсий, гостиницах, отелях, санаторно-курортных и туристских комплексах, театрах, музеях, досуговых центрах, киноцентрах, библиотеках, образовательных учреждениях, выставочных объединениях, рекламных агентствах, ресторанах, клубных учреждениях, спортивно-оздоровительных комплексах, фитнес-центрах, парках и садах отдыха и развлечений, общественных организациях, занимающихся организацией туризма, образовательной и информационной деятельностью и других организациях социально-культурной сферы.
Учебная практика проводится на 2 курсе во 2 семестре в течение 2-х недель.
5. Требования к результатам освоения программы практики
Процесс прохождения учебной практики направлен на формирование следующих компетенций в соответствии с ФГОС ВПО по данному направлению подготовки: ОК-3, ОК-4, ОК-8, ОК-9, ОК-10, ОК-15, ОК-16, ОК-18, ПК-2, ПК-5, ПК-9, ПК10, ПК-12.
В результате прохождения учебной практики обучающийся должен приобрести следующие практические навыки, умения, универсальные и профессиональные компетенции:
знать:
основные законы и принципы современной отрасли сервиса, принципы аналитической деятельности;
методы и теоретические подходы к организации и планированию деятельности предприятий сервиса;
принципы оценки хозяйственной деятельности предприятия сервиса;
уметь:
работать в «контактной зоне» как сфере реализации сервисной деятельности;
находить пути благоприятного разрешения психологических конфликтов;
обрабатывать экономическую информацию, необходимую для анализа ресурсов, формирования и продвижения услуг;
делать осознанный правильный выбор, при решении вопросов организации сервиса;
владеть:
навыками бесконфликтных взаимоотношений с потребителем в процессе сервисной деятельности;
современными методами планирования деятельности в сфере сервиса
навыками и приемами эффективного продвижения и реализации услуг.
Содержание практики
№ п.п. |
Содержание разделов и тем практики |
Продолжительность, недель |
1. |
Определение общей характеристики учреждения, организации, предприятия, фирмы (история создания и становления; материально-техническая база, краткий обзор предлагаемых услуг) |
|
2. |
Ознакомление с организационно-управленческой деятельностью предприятия сервиса |
|
3. |
Ознакомление с социально-культурными технологиями сервисной деятельности |
|
4. |
Ознакомление с деятельностью по продвижению услуг на предприятии сервиса |
|
5. |
Ознакомление с основами производственно-технологической деятельности предприятия сервиса |
|
6. |
Ознакомление с информационным обеспечением предприятия сервиса |
|
7. |
Обобщение материала и оформление отчета по практике |
|
|
Всего: (108 часов) |
2 |