- •Содержание
- •Введение
- •Краткая характеристика объекта исследования закрытого акционерного общества «Пышмаавтодор»
- •2. Статистика выпускаемой продукции, объемов выполненных работ, реализации товаров и оказанных услуг
- •3Статистика основных и оборотных фондов объекта обследования
- •3.1 Статистика основных фондов
- •3.2 Статистика оборотного капитала
- •4. Статистика трудовых ресурсов объекта обследования
- •4.1 Статистика кадрового состава предприятия
- •4.2. Статистика рабочего времени объекта обследования
- •4.3. Статистика эффективности использования трудовых ресурсов
- •1. Производительность труда работника за месяц
- •2. Объемов производства либо продаж.
- •4.4. Статистика оплаты труда работников
- •Реальная заработная плата работника определяется следующим образом:
- •5. Статистика финансовых результатов деятельности предприятия
- •Заключение
- •Литература
Заключение
В ходе экономико – статистического анализа выбранного строительного предприятия за два смежных года (2010 и 2011 года), поставленные задачи были решены.
Анализируя статистику основных фондов мы выявили, что производительность труда в отчетном периоде по сравнению с базисным снизилась до 3105,35 тыс.руб. Что говорит о ухудшении эффективности использования трудовых ресурсов, основных фондов. Это может быть связано со снижением заработной платы работникам основного производства, а также уменьшением выплат стимулирующего характера. Повышение производительности труда является наиболее важным условием, обеспечивающим рост объемов материального производства и доходов. А вот объем выполненных работ повысится на 171229 тыс.руб. Причем индексный метод факторного анализа показал, что он понизится на 32424.36 тыс.руб. за счет снижения величины оборотного капитала на 11219.5 руб./руб. и повысится на 194119.62 тыс.руб. за счет увеличения оборачиваемости оборотного капитала на 0.87 тыс.руб.
Исходя из анализа трудовых показателей можно мы сделали выводы, что численность работников, состоящих на начало года, в 2011 году по сравнению с 2010 годом увеличилась на 10 человека или на 6%; увеличилась численность принятых работников на 15 человека или на 94%; увеличилась численность выбывших работников на 8 человек.
Таким образом, количество работников на конец года в 2011 году по сравнению с 2010 годом увеличилось на 14 человек или на 8%. Также среднесписочная численность увеличивается на 9 человека или на 5%. Такие изменения создают положительную тенденцию на данном предприятии.
На стабильность предприятия отрицательно повлияла тесная зависимость от сезонности работ. Так как объем производства в первом и четвертом кварталах значительно уступает объемам в третьем квартале. Это обусловлено особенностями природно – климатических условий.
Выручка в 2011 году составила 644691 тыс.ру., что на 171229 тыс.руб. больше чем в 2010 году, это позволяет приобретать новые основные фонды, нанимать новых сотрудников и значительно увеличивать объемы производства.
В целом деятельность организации стабильна.
Литература
1. АБУШЕВА Л.А., ЗУБАРЕВ А.А. Основы экономико-статистического
анализа на макро- и микроуровнях: Учебное пособие – Тюмень: ТюмГНГУ,
2005. – 216 с.
2. ЕЛИСЕЕВА И.И., ЮЗБАШЕВ М.М. Общая теория статистики: учеб-
ник. - М.: Финансы и статистика, 2008.
3. ЕФИМОВА М.Р., БЫЧКОВА С.Г. Социальная статистика: учеб. посо-
бие / под ред. М.Р.Ефимовой. - М.: Высшее образование, 2008
4. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ о порядке составления статистической
отчетности по капитальному строительству.
5. ПРАКТИКУМ по социальной статистике: учеб. пособие / под ред.
М.Г. Назарова - М.: Кнорус, 2009. – 368с.
6. СТАТИСТИКА: учебник / под ред. И.И. Елисеевой. - М.: Высшее
образование, 2011.
7. КАЗИНЕЦ Л.С. Темпы роста и абсолютные приросты. – М.: Стати-
стика, 1975 г.
Интернет- ресурсы:
1. http://www.borovskiy-adm.ru/content/zakrytoe-akcionernoe-obshchestvo-pyshmaavtodor
2. http://www.gks.ru/