- •Содержание
- •Общие сведения о курсе
- •2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •Учебно-тематический план
- •Объем дисциплины и виды учебной работы очная форма обучения
- •Заочная форма обучения
- •Заочная сокращенная форма обучения (на базе впо, спо)
- •Факультете повышения квалификации
- •Программа курса
- •Тема 1. Предмет, метод, цели курса «Теория управления»
- •Тема 2. Характеристика управленческого труда. Функции управления
- •Тема 3. Методология исследования управленческой деятельности
- •Тема 4.Эволюция теории и практики управления
- •Тема 5. Функция планирования в менеджменте
- •Тема 6. Стратегический менеджмент - практика новой управленческой парадигмы
- •Тема 7. Функция организации в менеджменте
- •Тема 8.Функция мотивации и стимулирования труда
- •Тема 9.Функция контроля в управлении
- •Тема 10.Эффективность управления: критерии, показатели, факторы
- •Тема 11.Методы управления
- •Тема 12.Технологии управления
- •Тема 13.Социальные факторы управления
- •Тема 14.Коммуникации – связующие процессы управления
- •Тема 15.Управленческое решение: сущность, требования, этапы, методы
- •Тема 16.Управление социальными инновациями
- •Тема 17.Управление по целям в менеджменте
- •Тема 18. Задачи менеджмента в XXI веке
- •Планы семинарских занятий Семинарское занятие №1 Теория и практика управления в системе научного знания
- •Семинарское занятие №2 Управленческая деятельность: сущность, характеристика, функции
- •Семинарское занятие №3 Основные категории теории управления
- •Семинарское занятие №4 История развития теории и практики менеджмента
- •Семинарское занятие №5 Функция планирования: сущность, принципы, процедуры
- •Семинарское занятие №6 Стратегический менеджмент: теория и практика
- •Семинарское занятие №7 Организация – функция управления
- •Семинарское занятие №8 Мотивация и стимулирование труда – функция управления
- •Семинарское занятие №9 Контроль в управлении
- •Семинарское занятие №10 Эффективность управления
- •Семинарское занятие №11 Методы управления
- •Семинарское занятие №12. Технологии управления
- •Семинарское занятие №13 Социальные факторы управления
- •Семинарское занятие №14 Коммуникации в системе управления
- •Семинарское занятие №15 Управленческое решение: сущность, требования, этапы, методы
- •Семинарское занятие №16 Управление социальными инновациями
- •Семинарское занятие №17 Управление по целям в менеджменте
- •Семинарское занятие №18 Задачи менеджмента в XXI веке
- •Планы семинарских занятий
- •Семинарское занятие №1 Характеристика управленческого труда. Функции управления
- •Семинарское занятие №2 Эффективность управления
- •Семинарское занятие №3 Методы управления
- •Семинарское занятие №4 Управление социальными инновациями
- •Планы семинарских занятий
- •Семинарское занятие №2 Эффективность управления
- •Планы семинарских занятий
- •На факультете повышения квалификации
- •Семинарское занятие №1
- •Управленческая деятельность: сущность, характеристика, функции
- •Семинарское занятие №2 Теория управления: проблемы становления и развития
- •Семинарское занятие №3 Стратегический менеджмент - практика новой управленческой парадигмы
- •Семинарское занятие №4 Мотивация и стимулирование труда – функция управления
- •Семинарское занятие №5 Контроль в управлении
- •Семинарское занятие №6 Эффективность управления
- •Семинарское занятие №7 Методы управления
- •Семинарское занятие №8 Социальные факторы управления
- •Рекомендуемая литература
- •Темы курсовых работ
- •Вопросы к экзамену
- •Албастова Людмила Николаевна, к.Э.Н., доцент
Семинарское занятие №6 Эффективность управления
Вопросы для обсуждения:
1.Эффективность управления: виды, критерии, показатели.
2.Факторы эффективности управления.
3.Требования, предъявляемые к менеджеру-профессионалу. Общая способность к управленческой деятельности (ОСУД).
Доклад:
Организация высокой социальной эффективности.
Литература:
Виханский О.С. Менеджмент [Текст]: учебник для вузов: Рек. Мин. обр. РФ / О.С. Виханский, А.И. Наумов. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Экономисть, 2008.
Игнатов В.Г., Албастова Л.Н. Теория управления: учебное пособие, 2-е изд., перераб. и доп. Гриф МО РФ, Ростов-на-Дону.: МарТ, 2010.
Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. М., 2004, 2007.
Основы теории управления / под ред. В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. М., 2008.
Теория управления: учебник / под ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. М., 2008.
Семинарское занятие №7 Методы управления
Вопросы для обсуждения:
1.Методы управления: сущность, классификация, эволюция.
2.Технология управления как метод управления сложным объектом.
3.Технологии кайдзен , бережливого производства, упорядочение-5S
4.Система менеджмента качеством в практике эффективного управления.
5. Реинжиниринг бизнес-процессов.
6.Стили руководства: определение, критерии, виды. Решетка менеджеров в работе руководителя.
Доклады:
1.Стиль управления в современном менеджменте.
2.Совершенствование методов управления в деятельности менеджера.
Технологии бережливого производства: российская и зарубежная практика.
Литература:
5S для рабочих: как улучшить свое рабочее место / Пер. с англ. М., 2007.
АлбастоваЛ.Н.,ИгнатовВ.Г.,НекрасовВ.Н.Технологии менеджмента. ЮРИФ РАНХ и ГС,2011.
Виханский О.С. Менеджмент [Текст]: учебник для вузов: Рек. Мин. обр. РФ / О.С. Виханский, А.И. Наумов. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Экономисть, 2008.
Вумек Дж., Джонс Д. Бережливое производство: как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании / Пер. с англ. М., 2004.
Игнатов В.Г., Албастова Л.Н. Теория управления: учебное пособие, 2-е изд., перераб. и доп. Гриф МО РФ, Ростов-на-Дону.: МарТ, 2010.
Имаи Кайзен: ключ к успеху японских компаний / пер. с англ. М., 2004.
Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. М., 2004, 2007.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / пер. с англ. М., 2006.
Птуха Н., Краснобаева И., Кушнирык В. Стиль руководителя и управление коллективом // ПТ и ПУ. 2008. №2.
Растимешин В.И., Куприянова Т.М. Система «Упорядочение» // Мясные технологии. 2007. № 7–9.
Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. М., 2006; 2007.
Семинарское занятие №8 Социальные факторы управления
Вопросы для обсуждения:
1.Сущность и виды организационного поведения в управлении.
2.Роль интрапренерства в формировании предпринимательского организационного поведения.
3.Типы социальных регуляторов в управлении организацией.
4.Организационная культура: сущность, функции, технологии формирования.
5.Виды и направления социальной ответственности.
Доклады:
1.Организационное поведение как фактор развития человеческих ресурсов.
2.Роль организационной культуры в управлении преуспевающими фирмами.
Литература:
АлбастоваЛ.Н.,ИгнатовВ.Г.,НекрасовВ.Н.Технологии менеджмента. ЮРИФ РАНХ и ГС,2011.
Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке. М., 2004.
Игнатов В.Г., Албастова Л.Н. Теория управления: учебное пособие, 2-е изд., перераб. и доп. Гриф МО РФ, Ростов-на-Дону.: МарТ, 2010.
Коробко В.И. Теория управления: учеб. пособие. М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2009.
Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. М., 2004, 2007.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / пер. с англ. М., 2006.
Теория управления: учебник / под ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. М., 2008.
Яровой А. Социальная ответственность бизнеса в Евросоюзе. Опыт для России // Государственная служба. 2009. №5.