Тема 10. Принципы, способы и модели поиска работы на рынке труда Вопросы для обсуждения

1. Стратегии поиска работы различными категориями соискателей рабочих мест.

2. Подготовка к устройству на работу: основы самопрезентации и составления резюме.

3. Отборочные испытания при устройстве на работу: тестирование и собеседование.

Практикум:

1. Тренинг прохождения тестов при трудоустройстве.

2. Практикум: «Принятие решения о выборе карьеры».

3. Тренинг: «Собеседование при устройстве на работу»

4. Тест «Ваша конкурентоспособность на рынке труда».

Рекомендуемая литература:

1. Гутгарц Р.   Отбор претендентов на вакантные места// Служба кадров и персонал. - 2007. - N 4.

2. Гущина И.   Резюме или тестирование? // Служба кадров и персонал. - 2007. - N 12.

3. Как работнику найти работу, а работодателю - работника: правов. док.; коммент. / под ред. М.А. Топилина ; Правительство РФ. - М. Б-чка "Рос. газеты". 2007. Вып. № 22.

4. Лаврусевич П. Е.   Личные связи на российском рынке труда: региональная специфика и формирование стратегий трудоустройства // Регион: экономика и социология. - 2007. - N 2.

5. Лукьянова Т.   Поиск работы - тот же марафон// Служба кадров и персонал. - 2008. - N 2.

6. Илясов Е.   Становление системы содействия трудоустройству выпускников // Высшее образование в России. - 2008. - N 8.

7. Мясников А.   Поиск работы в лабиринте Интернета// Служба кадров и персонал. - 2007. - N 4.

8. Пичугин А.   Адаптация выпускников факультета государственного и муниципального управления в органах местного самоуправления// Муниципальная власть. - 2008. - N 5.

9. Стукен Т. Ю.   Возрастная дискриминация при трудоустройстве // Экономические науки. - 2007. - N 6.

10. Шишигина Т. Р.   Модели вузовской службы содействия занятости и трудоустройству// Высшее образование в России. - 2009. - N 1.

11. Шишова А.   Собеседование глазами претендентов // Служба кадров и персонал. - 2008. - N 11.

Тема 11. Технологии карьерного менеджмента Вопросы для обсуждения

1. Эволюция представлений о карьере. Типы и стадии карьеры. Гендерные аспекты карьеры.

2. Основные модели и стратегии карьеры. Критерии и факторы карьерного успеха.

3. Современные методы самопрезентации и планирования карьеры.

4. Технологии карьерного продвижения и оценки карьерного потенциала.

Практикум:

1. Тренинг «Управление карьерой».

2. Тест «Мотивация к карьере»

3. Тест «Якоря карьеры»

Рекомендуемая литература:

1. Бажин А. С.   Карьера и профессиональные компетенции специалистов// Высшее образование сегодня. - 2007. - N 9.

2. Беклемищев Е. П.   Об образе карьеры и его роли в профессиональном становлении чиновников// Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2008. - N 2.

3. Богатырева О. О.   Психологические предпосылки карьерного роста// Вопросы психологии. - 2008. - N 3.

4. Варданян И.   Планирование карьеры// Служба кадров и персонал. - 2008. - N 2.

5. Вырупаева Т.   Особенности карьеры на государственной и муниципальной службе // Служба кадров и персонал. - 2008. - N 12.

6. Коноваленко М.Ю.   Моделирование деловой карьеры - М. Дашков и К; Наука Спектр, 2008.

7. Минюрова С. А.   Психологические детерминанты выбора карьеры как характеристики саморазвития человека в профессии // Актуальные проблемы современной науки. - 2008. - N 5.

8. Пьянкова Е.   Профессиональное образование и карьера молодого специалиста // Высшее образование в России. - 2007. - N 12.

9. Семикова Н.   Управление карьерой // Служба кадров и персонал. - 2007. - N 12.

10. Синицына Т. В.   Современный российский рынок graduate-рекрутмента// Высшее образование в России. - 2009. - N 1.

11. Сытник Н.   Мотивационный подход к оценке карьеры // Управление персоналом. - 2008. - N 6 (184).