Список литературы

1. Конституция Российской Федерации. Офиц. текст. – М.: Маркетинг, 2008.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Юринформ, 2008.

3. Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)//Информационно-поисковая система «Консультант Плюс»

4. Концепция действий на рынке труда на 2008-2010 гг. Одобрена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 августа 2008г. № 1193-Р// Информационно-поисковая система «Консультант Плюс»

5. Постановление Правительства РФ от 31.12.2008 №1089 «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов РФ»// Информационно-поисковая система «Консультант Плюс»

6. Административный регламент Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 г. № 513)// Информационно-поисковая система «Консультант Плюс»

7. Административный регламент предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.06.2007г. № 400)// Информационно-поисковая система «Консультант Плюс»

8. Постановление Администрации Ростовской области от 14 января 2009 года № 5 «Об утверждении Областной программа по снижению напряженности на рынке труда Ростовской области на 2009 год»// Информационно-поисковая система «Консультант Плюс»

9. Агабекян Р.Л.   Институциональная экономика: бизнес и занятость: учеб. пособие для вузов: М. : Магистр, 2008.

10. Змияк С.С.   Макроэкономические приоритеты и инструментарий государственной политики занятости населения в Российской Федерации. – Ростов н/Д : Ростиздат, 2005.

11. Как работнику найти работу, а работодателю - работника: правов. док.; коммент. / под ред. М.А. Топилина ; Правительство РФ. - М., Б-чка "Рос. газеты". 2007, Вып. № 22.

12. Коноваленко М.Ю.   Моделирование деловой карьеры - М. Дашков и К; Наука Спектр, 2008.

13. Красноженова Г.Ф.   Управление трудовыми ресурсами : учеб. пособие для вузов: - М. : Инфра-М, 2008.

14. Метелёв С.Е.   Международная миграция и ее влияние на социально-экономическое развитие России : учеб. пособие - М. : Юнити, 2007.

15. Мумладзе Р.Г.   Экономика и социология труда : учеб. - М. : Кнорус, 2007.

16. Назарова У.А.   Работодатель и наемный работник: особенности социально-трудовых отношений - Уфа : Гилем, 2007.

17. Экономика и социология труда: учеб. под ред. А.Я. Кибанова. - М. : Инфра-М, 2007

Вопросы для подготовки к итоговой аттестации по дисциплине

1. Рынок труда и его функции в экономике.

2. Предпосылки и условия формирования рынка труда.

3. Спрос на труд и факторы, его формирующие.

4. Предложение труда и определяющие его факторы.

5. Механизм функционирования рынка труда.

6. Сегментация рынка труда и характеристика его основных сегментов.

7. Современное состояние рынка труда в России и перспективы его развития.

8. Инфраструктура рынка труда и назначение ее отдельных элементов.

9. Государственная и частные службы занятости населения: основные задачи, функции, проблемы и перспективы развития.

10. Международная организация труда, ее задачи и функции.

11. Виды и формы занятости. Структура занятости в России.

12. Виды безработицы и пути ее преодоления.

13. Статус безработного и особенности его определения в различных странах.

14. Место государства на рынке труда в классической, кейнсианской, неоклассической, неокейнсианской теориях занятости.

15. Макроэкономические факторы, обусловливающие необходимость государственного регулирования рынка труда

16. Государственная политика занятости: понятие, задачи, основные положения и направления реализации.

17. Программы содействия занятости населения как основной элемент реализации политики занятости

18. Концепция действий на рынке труда Российской Федерации: стратегические направления и приоритеты государственной политики на рынке труда.

19. Активная и пассивная политики занятости: понятие, задачи осуществления.

20. Административные и экономические методы и инструменты реализации компенсационной политики занятости в России.

21. Административные и экономические методы и инструменты реализации стимулирующей политики занятости в России.

22. Профилирование как основа повышения эффективности адаптации безработных граждан на рынке труда

23. Принципы и порядок определения условий выплаты пособия по безработице в России

24. Зарубежный опыт реализации основных мероприятий политики занятости

25. Современный этап реализации государственной политики занятости в условиях необходимости минимизации последствий мирового финансового кризиса

26. Трудовая миграция: сущность, причины, особенности развития в современных условиях.

27. Внешняя трудовая миграция в России: характерные черты и тенденции развития.

28. Анализ осуществления государственной миграционной политики в Российской Федерации.

29. Развитие региональных рынков труда: характерные черты, динамика основных показателей.

30. Рынок труда Ростовской области: особенности формирования, показатели и перспективы развития.

31. Областная программа по снижению напряженности на рынке труда Ростовской области: цели, задачи, мероприятия, особенности реализации

32. Характерные черты осуществления политики занятости на местном уровне

33. Структурное несоответствие между спросом и предложением труда как один из ключевых конфликтов интересов на отечественном рынке труда.

34. Конфликт интересов на рынке труда между государственной службой занятости и работодателями.

35. Конфликт интересов между государственной службой занятости и безработными гражданами.

36. Стратегии поиска работы различными категориями соискателей рабочих мест.

37. Подготовка к устройству на работу: основы самопрезентации и составления резюме.

38. Отборочные испытания при устройстве на работу: тестирование и собеседование.

39. Основные модели и стратегии карьеры. Типы и стадии карьеры. Критерии и факторы карьерного успеха.

40. Технологии карьерного продвижения и оценки карьерного потенциала.