- •Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •Общие сведения о курсе
- •Учебно-тематический план курса
- •Программа курса Тема 1. Основы теории современного рынка труда
- •Тема 2. Инфраструктура современного рынка труда.
- •Тема 3. Занятость и безработица как ключевые элементы рынка труда
- •Темы 4. Современные факторы повышения роли государственного регулирования рынка труда.
- •Тема 5. Место политики занятости в системе государственного регулирования экономики
- •Тема 6. Компенсационная (пассивная) и стимулирующая (активная) политики занятости
- •Тема 7. Трудовая миграция как фактор влияния на развитие рынка труда
- •Тема 8. Мероприятия политики занятости на региональном и муниципальном уровне
- •Тема 9. Конфликты интересов на рынке труда: факторы возникновения и пути урегулирования
- •Тема 10. Принципы, способы и модели поиска работы на рынке труда
- •Тема 2-3. Инфраструктура современного рынка труда. Занятость и безработица как ключевые элементы рынка труда Вопросы для обсуждения
- •Темы докладов
- •Темы 4-5. Современные факторы повышения роли государственного регулирования рынка труда. Место политики занятости в системе государственного регулирования экономики
- •Темы докладов
- •Тема 6. Компенсационная (пассивная) и стимулирующая (активная) политики занятости Вопросы для обсуждения
- •Темы докладов
- •Тема 7. Трудовая миграция как фактор влияния на развитие рынка труда Вопросы для обсуждения
- •Темы докладов
- •Тема 8. Мероприятия политики занятости на региональном и муниципальном уровне Вопросы для обсуждения
- •Темы докладов
- •Тема 9. Конфликты интересов на рынке труда: факторы возникновения и пути урегулирования Вопросы для обсуждения
- •Темы докладов
- •Тема 10. Принципы, способы и модели поиска работы на рынке труда Вопросы для обсуждения
- •Тема 11. Технологии карьерного менеджмента Вопросы для обсуждения
- •Список литературы
- •Вопросы для подготовки к итоговой аттестации по дисциплине
- •Глоссарий
- •Игнатова Татьяна Владимировна
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
СЕВЕРО-КАВКАЗСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Кафедра экономической теории и предпринимательства
Т.В. Игнатова, С.С. Змияк
ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА
И ТЕХНОЛОГИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Учебно-методический комплекс
Ростов-на-Дону
2009
Северо-Кавказская академия государственной службы
Кафедра экономической теории и предпринимательства
Рецензенты: проф., д.э.н. Белокрылова О.С.(ЮФУ);
проф., д.э.н. Бугаян И.Р. (СКАГС)
Игнатова Т.В., Змияк С.С.
Государственное регулирование рынка труда и технологии трудоустройства в Российской Федерации: Учебно-методический комплекс. Ростов н/Д., 2009. 24 с.
Данный учебно-методический комплекс разработан в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта.
Учебно-методический комплекс предназначен для студентов очного, заочного и сокращенной форм обучения по специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление», включает учебно-тематический план, программу курса, планы семинарских занятий, список рекомендуемой литературы, примерный перечень вопросов к зачету.
Печатается по решению кафедры
Протокол №2 от 19 октября 2009г.
Общие сведения о курсе
Изучение курса «Государственное регулирование рынка труда и технологии трудоустройства в Российской Федерации» обусловлено важностью проблем эффективного использования трудового потенциала, повышения конкурентоспособности безработных граждан, а также обеспечения применения различных способов поиска работы на российском рынке труда.
Базой для изучения данного курса является дисциплина «Государственное регулирование экономики». При этом курс «Государственное регулирование рынка трудаи технологии трудоустройства в Российской Федерации» стоит в ряду изучения таких дисциплин, как «Антикризисное управление», «Государственное регулирование предпринимательства», «Управление внешнеэкономической деятельностью».
Цель курса состоит в том, чтобы сформировать у будущего специалиста комплекс знаний, умений и навыков, которые позволят ему в будущей деятельности адекватно реагировать на изменения ситуации в сфере занятости в соответствии с обстановкой на конкретных сегментах рынка труда с учетом особенностей механизма его функционирования, а также ориентироваться в комплексе мероприятий, предлагаемых государственными институтами в сфере защиты от безработицы и содействия в трудоустройстве.
Задачи курса:
- усвоение современных теоретических представлений о рынке труда, месте на нем государства, а также факторах, обусловливающих повышение роли государственного регулирования рынка труда;
- овладение основами методологии и методики анализа основных направлений, форм, методов и инструментов реализации политики государства на рынке труда;
- приобретение навыков практической работы в области исследования основных принципов, способов и моделей поиска работы на рынке труда.
Итоговая форма контроля знаний студентов – зачет.
При изучении курса следует использовать нормативно-правовые источники РФ, учебники и учебные пособия и публикации, указанные в списках рекомендуемой литературы к темам курса.