4. Объем часов по дисциплине

Общая трудоемкость по дисциплине составляет 3 зачетные единицы, 108 часов.

5. Содержание разделов и тем дисциплины

№ п/п	Наименование раздела дисциплины	Содержание раздела
1.	Модуль 1 «Сущность регламентации труда»	1.1.Предмет, задачи, место дисциплины в системе экономических наук 1.2.Структура, состав, нормативное обеспечение регламентов труда 1.3.Особенности регламентации труда основных категорий работников
2.	Модуль 2 «Характеристика трудовых регламентов»	2.1.Характеристика базовых корпоративных регламентов в области управления персоналом 2.2.Характеристика локальных регламентов организации труда работников 2.3.Документооборот в области организации труда персонала
3.	Модуль 3 «Нормирование труда»	3.1.Нормирование труда и объект его изучения 3.2.Характеристика норм и нормативов по труду 3.3.Организация нормирования отдельных видов работ
4	Модуль 4 «Анализ уровня нормирования труда»	4.1.Методы контроля и анализа использования рабочего времени 4.2.Анализ уровня нормирования труда, организация внедрения и пересмотра норм 4.3.Анализ производительности труда

6. Самостоятельная работа студента

Виды СРС	Формируемые компетенции	Форма контроля	Неделя контроля
Курсовая работа	ПК-10,28,29,30,31	защита	13
Контрольная работа 1	ПК-10	оценка	8
Контрольная работа 2	ПК-10	оценка	10

7. Перечень тем практических занятий

№ п/п	№ раздела дисциплины	Тематика практических занятий (семинаров)
1.	Модуль 1	1.1.Обсуждение нормативной базы регламентации труда в РФ 1.2.Особенности регламентации труда руководителей и специалистов 1.3.Особенности регламентации труда рабочих
2.	Модуль 2	2.1.Техника разработки штатного расписания предприятия 2.2.Разработка Положения о службе, должностной инструкции 2.3.Разработка инструкций о командировках, о повышении квалификации, о пропускном режиме, о работе во внеурочное время, др
3	Модуль 3	3.1.Организация работы по нормированию труда на предприятии 3.2.Нормирование труда основных рабочих (решение задач) 3.3.Нормирование труда вспомогательных рабочих (решение задач) 3.4.Нормирование труда руководителей (решение задач) 3.5.Нормирование труда специалистов (решение задач) 3.6.Нормирование труда обслуживающего персонала (решение задач)
4	Модуль 4	4.1.Анализ нормирования труда на предприятии (решение задач) 4.2.Анализ производительности труда на предприятии (решение задач)

8. Примерная тематика курсовых работ

Курсовая работа выполняется студентами всех форм обучения и является завершающим этапом изучения дисциплины.

Цель работы – формирование базовых профессиональных компетенций бакалавра.

Примерные темы курсовых работ:

1.Регламентация труда руководителей и специалистов (Николаева)

2.Регламентация труда рабочих

3.Разработка штатного расписания предприятия (Рыжикова)

4.Разработка Положения о службе управления персоналом

5.Организация нормирования труда основных рабочих

6.Организация нормирования труда вспомогательных рабочих

7.Организация нормирования труда специалистов

8.Организация нормирования труда обслуживающего персонала

9.Анализ нормирования труда на предприятии (Дрибус).

10.Анализ производительности труда на предприятии (Чеснокова).

11.Разработка структуры управления организацией

12.Характеристика системы локальных нормативных актов по организации труда на предприятии

13.Организация кадрового документооборота на предприятии (Шапошникова).

14.Разработка стандарта предприятия по организации труда

15.Разработка системы управления нормированием труда на предприятии

16.Характеристика нормативной базы регламентации труда в РФ

17.Характеристика нормативной базы регламентации труда в развитых странах (страна по выбору).

18.Особенности регламентации труда в условиях гибкого рабочего времени, телеработы, вахтового метода.

19.Характеристика системы корпоративных регламентов управления персоналом (предприятие по выбору).

20.Организация пересмотра норм на предприятии.

21.Характеристика методов расчета трудоемкости на предприятиях.

22.Характеристика систем микроэлементного нормирования.

23.Характеристика методов учета затрат рабочего времени.

24.Правовая база нормирования труда в РФ. (Сычева)

25.Роль нормирования труда в рыночной экономике.

26.Характеристика нормативной базы по нормированию труда.

27.Характеристика методов оценки затрат труда специалистов.