36. Организация платных медицинских услуг в стоматологии.

Цена – количество денежных единиц, которые покупатель должен заплатить, чтобы получить одну единицу данного товара или услуги. На основе тарифов (ОМС), сметы, договорные цены, свободные цены на стом услуги.

Уровень цен зависит от спроса покупателей на рынке, и, наоборот, спрос зависит от цены. Изменение цен делает спрос эластичным.

Формирование цен в стоматологии базируется на основе УЕТ

С=ФОТ_об+Н_фот+М_ус+И_ус+О_ус+Скр+П

ФОТ – фонд оплаты труда

Н_фот – единый соц налог (налог на ФОТ)

М – медикаменты

И – износ мягкого инвентаря

О – износ оборудования и инструментария

С_кр – косвенные расходы – на нужды функционирования фирмы. Но не переходящие в услуги

П – прочие расходы – аренда подсобных помещений, нелечебные кабинеты и тд.

Цена= себестоимость продукции+нормативная или расчетная прибыль+надбавки(скидки) к цене.

37.Основные показатели кадрового состава стоматологического учреждения. Методика их исчислений.

Читать второй абзац (про ортопедов) и учебник

1. Врачей-стоматологов и стоматологов-хирургов – 4 на 10 000 населения города

2,5 на 10 000 взр сельского насел

2,7 на 10 тыс др. насел пунктов

2. Врачей стоматологов детских разного профиля – 0,45 на 1000 детского населения

3. заведующих – 1 на 12 должностей, но не более 3 должностей на поликлинику

4. мед сестер – 1 на 1 врача хирурга, 1 на 2 врача-стоматолога

5. Мед регистраторов – 1 на 6 врачей стоматологов

6. санитарок – 1 на 1 врача-хирурга, 1 на 3 врача-стоматолога

7. в женских консультациях – 1 на 100 000 населения но не более 1 должн

8. в школах – 1 на 800 учащихся

9. в больницах – 1 на 400 коек

10. в туберк больн – 0,5 долж на 250 коек

Стомат ортопеды: 1 на 10 тыс взрос город насел

0,7 на 10 тыс взр сельс; 0,8 – до насел пунктов

Завед – 1 должн на поликлин, если 4 вр ортопеда или больше

1 мед сестра на 3 стомат ортопеда

На 10 зубн техн – 1 старш зуб техник

На 15 зуб техников с учетом старших – 1 должн завед – вместо1 долж ст зуб техника

1 санитарка на 20 зуб техников

Показатели нагрузки персонала:

1. среднее число посещений в день на 1 врача(число посещений \ число рабочих дней)

2. среднее число санаций в день на 1 врача(число санаций \ число рабочих дней)

38.Основные показатели заболеваемости с временной утратой трудоспособности. Учетные формы.

При изучении заболеваемости по обращаемости показатели рассчитывают обычно на 1000 человек, иногда на 10 000 и на 100 000 человек. Заболеваемость с временной утратой трудоспособности принято рассчитывать на 100 работающих в год.

4 группы показателей:

1. уровень первичной заболеваемости за год на 1000 человек(статистические талоны со знаком +)

2. уровень первичной общей заболеваемости на 1000 человек(все статистические талоны)

3. структура заболеваемости

4. кратность заболеваний – число заболеваний на 1 человека.

Учет форма 036у

+ лекция в тетрадке 25стр

39. Основные модели организации врача общей практики(семейного врача) в Европе и других странах.

1. Индивидуальная практика(в Италии, Франции, Бельгии, США) Индивидуально работающий врач, осуществляющий прием пациента в амбулатории вместе ссо своими помощниками из числа медсестер общей практики. Работают либо на условиях контракта с организацией местного самоуправления, либо практикует на основе частной практики.

2. Групповая(Великобритания, Швеция) несколько врачей общей практики, объединенных на 1 территории. Используют ограниченные ресурсы здравоохранения. Дает возможность наиболее рационально организовать труд врача, более полно удовлетворить потребность населения.

3. Центры здоровья(Финляндия) Стационар для остро и хроничиски больных, лабораторный и рентген кабинеты. Вних работают 3-4 врача общей практики и 11 помощников, врачи несут коллективную ответственность в пределах зоны обслуживания

4. В России – групповая, на базе территориальных поликлиник.

Подробности в метод организ первичн мед сан пом стр 44