3. Показатели, характеризующие производственный травматизм и профессиональную заболеваемость
Уровень производственного
травматизма и профессиональных
заболеваний определяется общепринятыми
показателями: частоты травматизма
и тяжести травматизма
.
Показатель частоты - количество несчастных случаев, приходящихся в среднем на 1000 работающих.
,
где
- количество несчастных случаев за
определенный промежуток времени (месяц,
квартал, год);
- среднесписочное количество работающих
в организации или структурном подразделении
за тот же промежуток времени.
Но
не дает полного представления о состоянии
безопасности труда в организации или
структурных подразделениях. Для полноты
характеристики введен показатель
тяжести
,
который означает среднее количество
дней нетрудоспособности, приходящихся
на один несчастный случай.
,
где
- общее количество человеко-дней
нетрудоспособности всех пострадавших
за определенный период времени;
- суммарное количество несчастных
случаев за тот же период, без учета
смертельных и инвалидных исходов.
Для более точного определения
состояния охраны труда введен общий
показатель производственного травматизма
-
Для оценки травмоопасности
видов работ введен удельный показатель
производственного травматизма
.
,
где
- процент травм, происшедших на том или
ином дорожном процессе работ в процентах
от общего количества травм;
- удельный состав работающих на этом
процессе, в проценте от общего числа
работающих в организации.
Профессиональные заболевания учитываются и оцениваются в абсолютных цифрах за определенный промежуток времени (количество заболеваний, количество дней нетрудоспособности).
Профессиональные заболевания характеризуются:
а) тяжестью профессионального заболевания:
,
где
- количество дней нетрудоспособности
за определенный период, дни;
- количество заболеваний за тот же
период, случай;
б) коэффициентом профессиональной заболеваемости:
,
где
- количество профессиональных заболеваний
за определенный период, случай;
- среднесписочная численность работников
организации (участка, звена) за тот же
период, чел.
Общая заболеваемость рассчитывается аналогично.
Несмотря на усиление внимания к вопросам охраны труда, уровень состояния охраны труда продолжает оставаться негативным.
Раздел 2. Права и обязанности работников в области охраны труда
1. Права работников на охрану труда
Права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, гарантированы #M12293 0 901738836 1265885411 85 1851549708 4224782984 3906904842 2822 434615878 4294967294ст.9 Федерального закона 181-ФЗ РФ#S, #M12293 1 901807664 1265885411 7715056 1851549708 4224782984 3906904842 2822 434615878 4294967294ст.220 Трудового кодекса#S.
Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.
На время приостановления работ органами государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняются место работы (должность) и средний заработок.
При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.
В случае, если предоставление другой работы по объективным причинам работнику невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с Кодексом и иными федеральными законами.
В случае не обеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с Кодексом.
Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.
В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.
В целях предупреждения и устранения нарушений законодательства об охране труда государство обеспечивает организацию и осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение указанных требований.