Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Здравствуйте.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
26.03.2015
Размер:
43.35 Кб
Скачать

2). Принцип работы нашей компании.

Рассмотрим принцип работы в нашей компании. Вам сделано предложение от компании-производителя, товаром которой Вам предлагает воспользоваться. Это, как правило, товары высочайшего уровня и качества. На личной встрече вам этот человек рассказывает и демонстрирует качество предлагаемой продукции, предлагает заключить контракт на поставку вам этой продукции. Этот контракт называется «Договор ». Заключив с вами контракт, компания обязуется поставлять вам продукцию непосредственно к вам домой. Вы, в свою очередь, попользовавшись продукцией и поняв, что продукт действительно высокого класса, можете предложить попробовать воспользоваться им своим друзьям и знакомым. Но являясь простым потребителем они выигрывают только на качестве товара и экономя время от похода по магазинам. Но ведь на этом товаре можно строить свой бизнес, зарабатывая для себя и семьи деньги. Попросите человека, привлекшего ваше внимание к этому продукту, спонсировать вас. Что это такое? "Спонсирование" или по другому "запуск в бизнес" - это процесс помощи построения Вами собственного бизнеса. В том, что этот бизнес будет Ваш и ни чей более Вы вскоре убедитесь лично. И тогда заключая с компанией договор на признание вас как «Независимый Предприниматель» вы получаете, делая заказ, скидку в 30%, сэкономив на этом как прямой потребитель. Но мы говорили, что на этом товаре можно строить бизнес. Как? Просто потребляя товар вы уже экономите 30%. Но до этого разговор шёл о 60%. Как их мы можем заработать? Просто! Пользуясь товаром и привлекая к использованию его друзьями и знакомыми. Но это не значит, что накупил товара со скидкой. Набил им сумку в клеточку «мечта оккупанта», на плечо и по квартирам. Ни в коем случае!!! Можно конечно и так, но подумайте сами, сколько вы так наторгуете, сколько раз вас пошлют по матери, сколько времени и сил вы затратите на такую деятельность. Просто попросите помочь вам вашего непосредственного информационного спонсора, это тот человек, что привлёк вас в этот бизнес. Далее мы с вами его так и будем называть: «спонсор». Спонсор это не совсем то, что мы привыкли подразумевать под этим словом. Это ваш непосредственный наставник в вашем бизнесе. Он очень заинтересован в вашем успехе и морально и материально. Для него вы как ребёнок для родителей. Он вас научит как правильно стать успешным в вашем бизнесе, как найти и привлечь в него новых компаньонов, как стать для них таким же спонсором, как представить и продемонстрировать продукцию. Расширяя свою сеть потребителей и компаньонов вы начинаете зарабатывать свои бонусные баллы от товарооборота вашей группы (сети), баллы по истечении месяца и года переводятся в денежный эквивалент. И будьте уверены, что вступая в бизнес прямых продаж, вы ничего не теряете ни на одном этапе пути к вершинам славы и благополучия. Ваш бизнес защищён, начиная с самого начала, продукцией фирмы. Бизнес прямых продаж работает уже более 70-ти лет и система поощрений и бонусов рассчитана до мелочей. Как? Рассмотрим дальше.

3). Система расчетов и роста уровней.

В любой компании есть своя внутренняя валюта, тем более если эта компания международная. Она называется PV или если сказать на понятном нам всем языке - баллы.

План продаж прост: заказываете для себя и своих потребителей продукцию вы набираете бонусные баллы, а так же сеть ваших компаньонов, заказывая и распространяя среди своих потребителей продукцию компании, приносят себе и вам бонусы. При этом заметим, что плана по обязательным закупкам нет, т.к. Вы сами решаете чего и сколько Вам необходимо на данный момент. Ведь это Ваш бизнес и Вы сами решаете вопросы количества закупок. Рассмотрим простейший пример: вы заказали для себя и своих потребителей товара на 200 баллов. Возьмём соотношение баллов: 1 Х 57, Величина Оборота (В О) составит примерно 11400 р.

Ваш товарооборот = 200 баллов это 3% от ВО

Это ваш первый уровень в 3% от ВО, вы на первой ступени к вашему успеху. Эти 200 баллов плод вашего труда. И пусть не смущает Вас первый заработок в 350 рублей. Ведь, если разобраться, этот заработок не за месяц, как многие могут подумать. Рассмотрим эту позицию более тщательно, чтобы у Вас не закрался червячок сомнения в ваших силах на начальном этапе. Как мы поняли, что весь бизнес строится на личном потреблении и рекомендациях. К Вам приходит друг, попить чаю и поболтать "за Жизнь". В процессе общения Вы упомянули о новых финансовых возможностях и Ваш друг заинтересовался, решив подписаться под Вас. И Вы и он преобрели товара по 100 баллов и в результате у Вас 200 б. групповой товарооборот, а это и есть те самые 350 р. Сколько Вы потратили на эту работу? Максимум час. Согласитесь 350 р. за час уже не плохой доход. И кто Вам сказал, что Ваш друг не пригласит в гости к себе ещё кого нибудь, чтоб поделиться информацией.Начал работу принцип "сарафанного радио", и где гарантия, что к концу месяца у Вас так и останется 200 б., а не 600 или даже 1200. Так много это 350 р.или мало. Как на это посмотрите так и будет.

Итак уровни идут в таком порядке:

200 баллов--------3% 2400 бал.------12%

600 баллов--------6% 4000 бал.------15%

1200 бал.----------9% 7000 бал.-------18%

И вот последняя ступенька в 21% = 10000 баллов.

Это уже серебряный уровень. Отсюда начинается головокружительный взлёт. Это можно сказать уже не ступенька, а большой трамплин к успеху. Далее уже идут лидерские бонусы и высшие категории.

Но обо всём по порядку. Мы разобрались с 3%. Все шаги рассматривать не имеет смысла, да и долго. Будем прыгать через ступеньку.

Итак, 1200 баллов даёт нам 9% от ВО.

Ещё прыжок и ещё: 4000 баллов –15%

И вот он наш трамплин, наш стартовый комплекс в 21%.

Ваш гонорар на этом уровне составит 50 - 70 тыс. руб.

И это ещё не предел, это только начало большёго пути, трамплин к более высокому положению, к большему достатку. Помогая своему нижестоящему партнёру добиться такого-же успеха и вывевдя его на уровень в 21% Вы получаете своё первое лидерское вознаграждение в 4% от товарооборота его группы, а это как минимум 22800 р. Продержавшись на уровне в 21% в течении 3-х месяцев Вы получаете от компании премию в размере 28 000 р. 6-ть месяцев принесут Вам доход в 70 000 р. 12-ть из 12-ти месяцев сделают Вас богаче на 280 000 р.

3 м-ца - уровень "Золото"

6 ц-ев - уровень "Платина"

1 год - "Платина основатель"

В этом бознесе помогать другому очень выгодно, в отличии от традиционного, где Вы не партнёры а конкуренты. Почему? Давайте разберёмся. помогая достичь 21-ти процентного уровня своему партнёру, Вы получили уже 4% от его товарооборота, помогая 2-м - умножаете выплаты вдвое. Выведя на этот уровень троих, Вы получаете уровень "Изумруд" и премию от компании в размере

840 000 р. Помогли шестерым - уровень "Бриллиант" и премия в

1 680 000 р. думаю будет Вам не лишней. И это тоже не конечный результат. Есть у компании и другие поощрения, например по истечении года на уровне в 21% Вас компания приглашает в увлекательные путешествия на лучшие курорты мира. И причём оплачивает Ваше путешествие сама компания из оставшихся невостребованными 5-ти%. Вот так можно заработать эти 60% =, что ранее мы отдавали посредникам, оплачивая их отдых на курортах, покупая им дорогие машины и норковые шубы их жёнам и любовницам.Правда впечатляет? Всё это в ваших руках. Весь вопрос в том согласны пи Вы поменять магазин покупок и тратить деньги в своём интернет-магазине? Ведь как не крути Вы их тратите в розничных сетях. Так создайте свою сеть, создайте конкуренцию розничной торговле. Вкладывайте деньги в собственное благополучие и процветание. Возникает вопрос, а что за компания согласна так щедро одарить вас и вашу команду?

Компания называется « Amway». Что вы знаете о компании « Амвэй»

Давайте знакомиться. Многие услышав название компании говорят, что всё про неё знают, но поговорив с человеком, выясняется, что все знания зиждутся и основаны на слухах и пересудах. По настоящему о ней никто из этих знатоков ничего не знает. Итак:

4). Что такое компания « Амвэй?»

Компания «Амвэй» была создана в 1959 году двумя друзьями.

Началось всё с конкурса объявленного космической службой НАСА. Необходимо было создать универсальное чистящее средство очень высокой концентрации и в тоже время безопасное как для человека, так и для окружающей среды. И вот два друга Рич Де Вос и Джей Ван Андел стали победителями конкурса, создав многофункциональное чистящее средство, известное сейчас как LOC tm. Вот с этого средства и началась компания

«Amway». С 1962 года компания «Амвэй» является членом ассоциации прямых продаж. На сегодняшний день компания «Амвэй» имеет свои представительства в 92-х странах мира. Её годовой доход превышает 9млрд. долларов. «Амвэй» принадлежит более 1000 собственных патентов и ещё 900 находятся на утверждении. Компания «Амвэй» выпускает продукцию высочайшего качества и сами занимаются контролем её качества, проводя свыше 500 000 тестирований и проверок в год. Более 700 учёных и технических специалистов в 65-ти научно-исследовательских лабораториях по всему миру работают над созданием и совершенствованием продукции. Компания «Амвэй» владеет собственными производственными мощностями, расположенными в: Мичигане (США); Гончжоу (Китай); Донг Ная (Вьетнам) и ежегодно выпускает 6 млрд.витаминов и биологических добавок к пище, 150 млн.единиц косметических средств, 85 млн.единиц мыла, стиральных порошков и чистящих средств. На 6400акрах (2590 га.) собственных органических фермах, расположенных в США; Мексике и Бразилии «Амвэй» выращивает растения, из которых производятся растительные концентраты

«Нутрилайт». Компания полностью контролирует весь процесс производства от семени до готового продукта. «Амвэй» одним из первых начала применять биоразлагаемые поверхностно-активные вещества при изготовлении средств для стирки SA8 tm и другой чистящей продукции.

На территории России компания «Амвэй» открыла свои представительства с 15-го марта 2005-го года. Объём продаж в2010 г. по России составил 15,2 млрд.руб.за год.